不受工作地域限制，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)在家辦公，應(yīng)是很多人期待的工作模式。日前，盛達(dá)期貨推出網(wǎng)上研究院，招聘居家就業(yè)的研究員，以期網(wǎng)聚天南海北的高層次研究員。據(jù)了解，這一招聘模式10月27日甫一推出，即收到上百份應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。就這一互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展背景下研究員工作模式的創(chuàng)新之舉，期貨日?qǐng)?bào)記者對(duì)盛達(dá)期貨總經(jīng)理?xiàng)钚逻M(jìn)行了采訪。

期貨日?qǐng)?bào)：網(wǎng)上研究院工作模式一經(jīng)推出，即引發(fā)關(guān)注，這種顛覆性的創(chuàng)新之舉，有怎樣的行業(yè)意義？

楊新：研發(fā)與IT技術(shù)一直是盛達(dá)期貨兩大核心競(jìng)爭(zhēng)力。一方面，我們高度重視研究力量的建設(shè)，完善研究院制度框架，充實(shí)研發(fā)力量，以研發(fā)實(shí)力決戰(zhàn)于金融市場(chǎng)。通過(guò)網(wǎng)上研究院這一模式，網(wǎng)聚天南地北的高層次精英研究員，充分發(fā)揮作為互聯(lián)網(wǎng)期貨公司的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)公司以資產(chǎn)管理為重點(diǎn)發(fā)展方向的戰(zhàn)略目標(biāo)。另一方面，我們不斷發(fā)展的IT技術(shù)完全能夠支持網(wǎng)上研究院工作模式的開(kāi)展，支持網(wǎng)上研究員與公司隨時(shí)隨地緊密聯(lián)系。

研發(fā)對(duì)于期貨公司的重要性不言而喻。一個(gè)期貨公司要為客戶在期貨市場(chǎng)獲利提供好的研究報(bào)告，前提是擁有高層次的研究員。不過(guò)，高層次的研究員不一定在公司所在地，需要更大的時(shí)間與空間發(fā)揮作用。同時(shí)，高層次的研究員本身也需要更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。為這些高層次研究員提供時(shí)間、空間上的便利，是我們推出網(wǎng)上研究院的初衷。

網(wǎng)上研究院辦公模式在為研究員帶來(lái)便利的同時(shí)，也會(huì)帶來(lái)更多福利。

首先，網(wǎng)上研究員與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，享受全職員工待遇，辦理相關(guān)手續(xù)后，社保、醫(yī)保、五險(xiǎn)一金均可在研究員戶籍所在地辦理。

其次，行情研判準(zhǔn)確、交易能力突出的網(wǎng)上研究員，將有機(jī)會(huì)參與公司的資管計(jì)劃，這也為其創(chuàng)造了一種全新的獎(jiǎng)勵(lì)模式。

再次，網(wǎng)上研究院能夠幫助有能力的研究員最大程度上降低地域及交通因素帶來(lái)的不便利性。傳統(tǒng)研究員在公交、地鐵上奔波上班之時(shí)，網(wǎng)上研究員可以在家吃著早餐、看著新聞、梳理資訊、撰寫(xiě)早報(bào)了。

此外，網(wǎng)上研究院工作模式可以讓研究員無(wú)需遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，實(shí)現(xiàn)在家辦公，從而解決員工家庭與工作無(wú)法兼顧的尷尬局面。公司總部將專設(shè)助理人員，為網(wǎng)上研究員提供數(shù)據(jù)、編輯、匯總等服務(wù)。公司每年還將舉辦嘉年華度假活動(dòng)，讓網(wǎng)上研究員能夠歡聚在一起，增強(qiáng)歸屬感。

站在員工角度人性化考慮員工需求，讓員工能夠感受到便利與溫馨的工作模式，我認(rèn)為是合理且具有價(jià)值的。

期貨日?qǐng)?bào)：除了這一創(chuàng)新，盛達(dá)期貨在“互聯(lián)網(wǎng)金融”方面的創(chuàng)新還有哪些？

楊新：業(yè)內(nèi)很多期貨公司都在朝著互聯(lián)網(wǎng)方向發(fā)展，盛達(dá)期貨也是如此。2012年盛達(dá)期貨研發(fā)出專屬APP，并率先推出微信公眾平臺(tái)。同時(shí)，公司還將互聯(lián)網(wǎng)思維積極傳播到客戶和員工當(dāng)中，如通過(guò)YY語(yǔ)音開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)講座、期貨沙龍等，匯集全國(guó)客戶，使其足不出戶即可獲得資訊服務(wù)。此外，公司還在員工內(nèi)部舉辦互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)意大賽，掀起互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)新發(fā)展的頭腦風(fēng)暴。

7月份期貨網(wǎng)上開(kāi)戶平臺(tái)開(kāi)通以來(lái)，盛達(dá)期貨網(wǎng)上注冊(cè)用戶數(shù)迅速增長(zhǎng)，實(shí)際開(kāi)戶數(shù)也持續(xù)上漲，這與公司在“互聯(lián)網(wǎng)金融”方面的探索密不可分。此外，盛達(dá)期貨緊跟網(wǎng)上開(kāi)戶步伐，配以相應(yīng)的客戶服務(wù)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，推出24小時(shí)移動(dòng)端交易咨詢服務(wù)體系——“盛達(dá)在線寶”。從目前的反饋和客戶參與情況來(lái)看，這是一項(xiàng)“五星級(jí)好評(píng)”的服務(wù)。

盛達(dá)期貨目前正在著力打造一個(gè)“研究互動(dòng)平臺(tái)”，它將作為一個(gè)高端的聚集研發(fā)人才的載體出現(xiàn)在大眾視野中。該平臺(tái)將成為研究員與投資者之間的橋梁。一方面，投資者可以通過(guò)該平臺(tái)獲取最及時(shí)、最全面、最專業(yè)的研究報(bào)告，從而為交易提供有利的幫助；另一方面，通過(guò)該移動(dòng)端平臺(tái)，更多有實(shí)力卻苦于無(wú)機(jī)會(huì)展示的研究員可以直接面向投資者，找到彰顯能力的舞臺(tái)。伴隨該平臺(tái)的問(wèn)世，還會(huì)有重磅大獎(jiǎng)推出。

期貨日?qǐng)?bào)：打造 “互聯(lián)網(wǎng)期貨公司”，需要配備什么樣的人才和團(tuán)隊(duì)？

楊新：傳統(tǒng)金融公司依然處于各部門職責(zé)明確、各自分工的狀態(tài)，不是說(shuō)這樣的狀態(tài)不好，而是互聯(lián)網(wǎng)公司需要的是更為開(kāi)放無(wú)邊界的團(tuán)隊(duì)合作模式。因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)公司強(qiáng)調(diào)的是高效與快捷。盛達(dá)期貨在不斷向互聯(lián)網(wǎng)金融公司邁進(jìn)的過(guò)程中，也將公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)分工進(jìn)行了重新配置，新型的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)更加開(kāi)放，講究快速與配合優(yōu)先，重視品質(zhì)與成果優(yōu)先，追求高端與創(chuàng)新優(yōu)先，不再僅限于古板的部門分工制，而是學(xué)習(xí)并采用互聯(lián)網(wǎng)公司項(xiàng)目制的工作方式，使員工之間的工作不再有界限限制。

這種與時(shí)俱進(jìn)、依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)展公司業(yè)務(wù)的創(chuàng)新，是當(dāng)下各行各業(yè)都需要培養(yǎng)發(fā)展的。盛達(dá)期貨邁出的這一步，也可以說(shuō)為整個(gè)期貨行業(yè)做出了探索?！盎ヂ?lián)網(wǎng)期貨公司”只有具備了創(chuàng)新思維，并配以實(shí)際行動(dòng)，才能更好地發(fā)展業(yè)務(wù)，屹立于行業(yè)發(fā)展的山尖。