期貨業(yè)研發(fā)的現(xiàn)狀是非常尷尬的,身處其中的期貨分析師的處境也并非如圈外人看到的那般全部都是“光鮮靚麗”的。在進(jìn)行職業(yè)滿意度調(diào)查時(shí),記者發(fā)現(xiàn),參加《證券日?qǐng)?bào)》期貨周刊此次隨機(jī)問(wèn)卷的百名期貨分析師中,近六成受訪者都對(duì)目前的從業(yè)環(huán)境和工作狀態(tài)“不滿意”或“感覺(jué)一般”,此外,一些處于“滿意”或“基本滿意”狀態(tài)中的分析師,仍然從不同的側(cè)面表達(dá)了自己的“不滿意”。 此次受訪的一百位期貨分析師分布于國(guó)內(nèi)51家期貨公司,其中47人供職于大型期貨公司,45人供職于中型期貨公司,8人供職于小型期貨公司。其中女性分析師37名。 記者重點(diǎn)對(duì)不滿意的原因做了統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)主要是存在對(duì)薪酬待遇太低、無(wú)法實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、行業(yè)發(fā)展滯后等三大方面的“不滿意”。 “不滿意” 集中在三方面 在統(tǒng)計(jì)“您對(duì)于目前的工作狀況是否滿意?為什么?”這項(xiàng)問(wèn)題的答案時(shí),接受問(wèn)卷調(diào)查的百位期貨分析師中,近六成人表示“不滿意”或“一般”。其中明確表示“不滿意”的共有34人,還有21人表示滿意度“一般”,根據(jù)其提供的原因來(lái)看,也屬于不滿意的范疇。 不滿意的原因主要集中于三個(gè)方面。 首先是對(duì)目前工資待遇的“不滿意”。調(diào)查顯示,期貨行業(yè)對(duì)從業(yè)者缺乏足夠的金錢(qián)激勵(lì)。分析師在調(diào)查表中填寫(xiě)了不少原因,分別有“期貨行業(yè)一直以來(lái)發(fā)展緩慢,整體薪酬過(guò)低,與證券行業(yè)相差較大”;“收入和付出不成正比”;“收入支出沒(méi)辦法平衡,沒(méi)有結(jié)余”;“學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)偏少”等等。一位月入2000多元的女性分析師甚至在調(diào)查表中填寫(xiě)道:“工資太低,一個(gè)月2000多元人民幣,正在以啃老族的恥辱姿態(tài)茍活于這個(gè)物欲橫流的花花世界。” 也有受訪者表示,“經(jīng)過(guò)幾年的積累,目前的公司并不能使得自己進(jìn)一步提升,而且在收入方面無(wú)法滿足自己的目標(biāo)。” 受訪者中,相當(dāng)一部分是從業(yè)2-5年的分析師,其每月可以拿到手的薪酬在“5000元—8000元”的最多,而很多從業(yè)2年左右的分析師,其月度薪酬大多都在5000元之下,有些女性分析師的月薪甚至每月僅為2000多元,整體而言,從業(yè)年限較短的分析師中,月薪可以拿到8000元以上的很少。 第二個(gè)原因是,自身價(jià)值沒(méi)有得到充分的體現(xiàn),工作強(qiáng)度大,成就感缺失。該結(jié)果表明,期貨分析師除了收入偏低外,更渴望得到客戶和公司的認(rèn)可。 有分析師在調(diào)查表中填寫(xiě)道,“沒(méi)有創(chuàng)新,收入無(wú)法體現(xiàn)自身價(jià)值,發(fā)展機(jī)會(huì)也有限”;還有的認(rèn)為,“自己所在的平臺(tái)對(duì)研發(fā)的定位不明確,對(duì)研發(fā)的重視程度不夠,不能給予明確的引導(dǎo)和支持,以至于在發(fā)展上受到了瓶頸和局限”;還有的分析師表示,“能力考核與成績(jī)不能很好匹配”,以及“目前自己進(jìn)入了發(fā)展的迷茫期”,還有的已經(jīng)“炒掉3個(gè)機(jī)構(gòu)了”。 “在公司里,較好的是老板的培養(yǎng)和信任,不太滿意的是團(tuán)隊(duì)的工作氣氛,以及研發(fā)能力有限。” “工作強(qiáng)度比較大,但成就感卻比較小?!?/div> “由于研究人員少,一個(gè)人需要研究多個(gè)品種和行業(yè),加之還有其他研究工作,用于鉆研的時(shí)間并不多,使得研究深度和廣度無(wú)法增加,公司的平臺(tái)不夠,沒(méi)有給予足夠的支持。”“實(shí)際業(yè)務(wù)接觸范圍有限”。分析師如是說(shuō)。 第三個(gè)原因,主要是行業(yè)本身的桎梏。 “期貨行業(yè)盈利單一,深度、寬度均缺乏?!?/div> “期貨行業(yè)發(fā)展時(shí)間太短,職業(yè)性質(zhì)單調(diào)。” 有分析師指出,中國(guó)的期貨分析師自身素質(zhì)應(yīng)不斷提高,大型對(duì)沖基金對(duì)分析師的成長(zhǎng)很重要,分析師的地位也需不斷提高。目前國(guó)內(nèi)信息來(lái)源真實(shí)性和實(shí)時(shí)性較差,對(duì)分析師的幫助較少。此外,分析師專業(yè)化培訓(xùn)和實(shí)地考察應(yīng)該加強(qiáng)。 “不太滿意。期貨行業(yè)的很多業(yè)務(wù)還沒(méi)有放開(kāi),很多品種沒(méi)有上市,眾多利潤(rùn)點(diǎn)無(wú)法實(shí)現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,只有政策放開(kāi)期貨公司盈利通道,構(gòu)架在期貨業(yè)務(wù)之上的研發(fā)力量才能增強(qiáng),期貨分析師的春天才能到來(lái)。” 未來(lái)規(guī)劃多為對(duì)沖基金經(jīng)理 據(jù)統(tǒng)計(jì),在百名受訪者中,有44人表示“滿意”或“基本滿意”。 不少分析師認(rèn)為,“期貨行業(yè)是快速發(fā)展的行業(yè),正進(jìn)入快速發(fā)展時(shí)期,前景較好”,“行業(yè)有前景,個(gè)人有進(jìn)步空間”。此外,表示滿意的原因還有“對(duì)本職工作感興趣”、“公司環(huán)境融洽”、“工作基本穩(wěn)定”、“成本收益匹配比較合適”、“工作相對(duì)不累,學(xué)習(xí)時(shí)間相對(duì)充足”等等,認(rèn)為“目前的工作是未來(lái)預(yù)期發(fā)展規(guī)劃的鋪墊”。 有受訪者明確表示,對(duì)目前工作比較滿意,認(rèn)為工作內(nèi)容符合自身知識(shí)特點(diǎn)、研究興趣與預(yù)期發(fā)展方向,并且能帶團(tuán)隊(duì)研究相關(guān)項(xiàng)目,鍛煉管理協(xié)調(diào)能力,收入亦尚可。 調(diào)查中,一些選擇“基本滿意”的分析師還指出了對(duì)其中的“不滿意”。 “基本滿意,但是沒(méi)有得到大部分人對(duì)我們工作的認(rèn)可,讓我對(duì)職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生迷茫。”還有一位分析師這樣表述說(shuō)。 有分析師指出,期貨行業(yè)對(duì)于某些環(huán)節(jié),尤其是從業(yè)人員交易這方面的監(jiān)管太過(guò)死板。目前國(guó)內(nèi)的現(xiàn)狀是做期貨交易的人大多是不專業(yè)的,而最專業(yè)的人又不能做交易,從制度上來(lái)講,這不利于行業(yè)的發(fā)展,很多優(yōu)秀的從業(yè)人員為了規(guī)避監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)離開(kāi)了這個(gè)行業(yè),而仍然留在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀從業(yè)者又不能做交易,從而較大地阻礙了個(gè)人在行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,這不能不說(shuō)是嚴(yán)重的損失。 一位分析師表示,目前對(duì)工作基本滿意,因?yàn)槟芘囵B(yǎng)證券市場(chǎng)系統(tǒng)性分析和了解交易等方面的機(jī)會(huì),對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展充滿信心,希望為未來(lái)成為對(duì)沖基金經(jīng)理打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);另一方面,對(duì)目前的待遇依然不是十分滿意,希望期貨行業(yè)快速發(fā)展,盡快提高待遇。 其實(shí)不光是這位分析師為自己的未來(lái)提前“打算”,在此次調(diào)查中選擇自己的對(duì)未來(lái)職位的預(yù)期時(shí),共有43位分析師選擇了與期貨交易密切相關(guān)的“對(duì)沖基金經(jīng)理”,接近受訪分析師半數(shù)。同時(shí)有23人選擇“投資總監(jiān)”,11人選擇“杰出分析師”或“實(shí)戰(zhàn)型杰出分析師”,有7人希望做“交易員”。有11人將“杰出分析師”和“對(duì)沖基金經(jīng)理”、“投資總監(jiān)”、“交易員”進(jìn)行了不同的組合予以選擇。 此外,有3人明確表示未來(lái)將進(jìn)入公司管理崗位,其中一人告訴記者,他已經(jīng)是公司一家新開(kāi)營(yíng)業(yè)部的經(jīng)理了,而其余的人則表示將進(jìn)入“其他行業(yè)”。 對(duì)于一個(gè)金融機(jī)構(gòu)的從業(yè)者來(lái)說(shuō),年薪幾十萬(wàn)大概是一個(gè)平常不過(guò)的事情,但這個(gè)數(shù)字目前還只是存在于大多數(shù)期貨分析師的期盼中。對(duì)于剛剛?cè)胄袃赡甑姆治鰩焷?lái)說(shuō),年薪10萬(wàn)、12萬(wàn)、15萬(wàn)、18萬(wàn)、20萬(wàn)是他們的渴望數(shù)值,他們希望“目前的薪酬和工作能力成正比”,近一半的受訪者為自己選擇了“10萬(wàn)—20萬(wàn)元”的預(yù)期年薪。對(duì)于大多數(shù)從業(yè)近5年的分析師來(lái)說(shuō),普遍認(rèn)為20萬(wàn)—30萬(wàn)元的年薪較為符合自己的期望。一些從業(yè)近10年的期貨分析師把自己的年薪期盼值提升到了30萬(wàn)—50萬(wàn)元或50萬(wàn)元以上,只有極少數(shù)的受訪者把自己的預(yù)期年薪調(diào)至100萬(wàn)元。 “也許是大家都認(rèn)為期貨分析師的薪酬暫時(shí)達(dá)不到這個(gè)高度吧,”一位分析師對(duì)記者調(diào)侃道,就目前來(lái)看,期貨分析師似乎是一個(gè)“沒(méi)有前途”的職位。于是在下面關(guān)于“今后預(yù)期發(fā)展的行業(yè)”的問(wèn)卷調(diào)查中,記者看到,選擇期貨公司為自己未來(lái)發(fā)展方向的人少之又少。 根據(jù)此次調(diào)查結(jié)果顯示,在百名分析師中,僅有8人明確選擇期貨公司作為繼續(xù)發(fā)展的方向,希望“繼續(xù)做好期貨行業(yè)”,有5人明確表示要選擇“證券”作為預(yù)期發(fā)展方向。而排名第一的預(yù)期發(fā)展方向是“投資公司”,共有32名分析師選擇了此項(xiàng),有18人選擇了“基金公司”,有16人選擇了做“操盤(pán)手”。其他人則進(jìn)行了多項(xiàng)選擇,其中,有7人同時(shí)選擇了“基金公司或投資公司”,另有7人將以上選項(xiàng)做了不同的組合來(lái)選擇,或是“證券、基金、投資公司”,或是“投資公司、證券”,或是“基金公司、操盤(pán)手”,或是“證券、期貨”,有兩人選擇了期貨基金經(jīng)理,1人選擇了現(xiàn)貨風(fēng)險(xiǎn)控制和金融貿(mào)易,其余的人則表示“其他、未知或暫且保密”。
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