知乎上有個很火的問題：“從事金融行業(yè)以來，你所遇到的最艱難的事情是什么？”

翻完長長回答和評論，就會讓人不由想起莎士比亞《亨利四世》中的這句話：

Uneasy lies the head that wears a crown

（欲戴王冠，必承其重）

金融行業(yè)的造富神話之下，隱藏著哪些不為人知的真實？

那些還在奮斗的金融人，支撐他們的又是什么？

知乎@匿名用戶

個人覺得金融這個行業(yè)最艱難的事情在于：它是一個離錢太近，離天堂太遠(yuǎn)的行業(yè)。因為金融行業(yè)本身的特殊性，待在里面幾乎每天都要面臨很多艱難的選擇（如果你有所理想，有所堅持的話），或是誘惑，或是壓迫，或是多種齊聚。

知乎@韓二蛋

我最艱難的時候是對自己徹底的質(zhì)疑，在剛從業(yè)1年多的時候吧。

在從業(yè)一年多的時候差不多是我狀態(tài)最差的時候，從剛開始覺得自己還行，到見了各種各樣的事情后覺得自己什么都不行，是那種對整個行業(yè)和自己未來深深的質(zhì)疑。

金融這個工作在沒接觸過的人看來特別高大上，但真正干了以后就不是那么回事了。這里面有各種典型的國企老派作風(fēng)，也有到處吹牛的市場騙子，有藏在幕后的大佬，有投機倒把鉆空子的人，有風(fēng)光無限的大牛，也有鋃鐺入獄的，有業(yè)務(wù)精純但是根本不會演講的行業(yè)專家，有八面玲瓏左右逢源的精英，什么人都有。我覺得自己只要認(rèn)認(rèn)真真工作，總會有出息的，原來事實并不是這樣的，為啥我看到的很多人我都學(xué)不來呢？為啥現(xiàn)實意義的成功的人靠的不只是自己的努力啊。

這個浮躁的行業(yè)功成名就身價上億可以很快，但不管你多牛死的也很快。

后來我也接觸了一些人，沒有那么光鮮，但是活的很體面。體面，是真的靠自己本事活得很好。例如之前認(rèn)識的某研究部老大，德高望重，話不多，宏觀分析、行業(yè)、匯率什么都懂，出去講座用的是體育場，上過電視上過新聞，總之很牛。一次接前輩去現(xiàn)場的路上，聊起來：和我一起的人好多都進(jìn)去了。

金融行業(yè)的收入和人員構(gòu)成是這樣的：中間很少部分的高管和搞投資成功的拿著頂薪，我們這樣的基層從業(yè)者占絕大多數(shù)。

不要只看最高的那一小部分，看看那些踏踏實實活的很體面的人，反正我也想成為這里面的一員，真的不求大富大貴，只求靠自己的本事活著，掙的錢能睡得踏實。所以啊，我們這種一線小兵，還是為程序合法的前提下練好基本功吧，保持一顆初心，不要眼紅別人，永遠(yuǎn)保護(hù)好自己，不該說的話別說，不該做的事別做。

知乎@陳宏

作為監(jiān)管者而言最難過的事情是，你很清楚某些問題該承擔(dān)責(zé)任的人是誰，但你也清楚，下重手處罰只會被轉(zhuǎn)移到?jīng)]有話語權(quán)的基層人員身上，最后選擇的只能是高高舉起輕輕落下。

在投行：你的工作就是你的生活

說到金融行業(yè)，不得不提的就是投行。

投行是眾多金融學(xué)子的心之所向，高薪和長時間工作成正比。在任何行業(yè)或者工作中，如果你要在高壓環(huán)境中工作很長時間，你也會為你的努力得到更高回報。這對投行來說更是如此。

資深投行人士安德魯?古特曼在《投行生存手冊》書中寫道：

在投行行業(yè)沒有所謂的工作和生活平衡。作為投行人，你的生活就是工作。成為投行人需要做出巨大犧牲，無論這些犧牲是睡眠、健康、友誼、家庭、興趣還是假期。當(dāng)然，這些代價也會有收益，否則，投行也不可能成為搶手的工作。

我認(rèn)為如果你想試著去理解投行的文化，需要知道以下4個要點：

（1）初級投行員工是商品。

（2）最重要的是工作。

（3）公司擁有你。

（4）你做的每件事都生死攸關(guān)。

初級投行員工是商品要了解的第一件事情是，初級投行員工的待遇像商品一樣。作為商品意味著你很容易被替代。你時常會被提醒，有很多本科生或者M(jìn)BA學(xué)生為了得到你的位置甚至愿意不惜一切代價。

這份工作的本質(zhì)決定了你是可替代的，從智力角度講工作并不是太難，它也并不需要很多思考，甚至幾乎不要求創(chuàng)造力。

換句話說，只要你足夠聰明，有非常積極的態(tài)度，并且能夠保證工作時長，你就可以做分析師或者經(jīng)理。而且，你在那只需要做分配給你的工作，不需要你想出高明的主意。初級投行員工，特別是分析師，只需要好好工作，不需要多說什么。

因為你可以被替代，你需要工作到透支為止。對分析師來說尤其如此，分析師通常只工作兩年。

即使那些設(shè)法使自己與眾不同的初級投行員工，也就是所謂的“明日之星”，還是要更努力地工作，因為投行高層總是希望把他們加入到自己的團隊中。

這一文化對于形成投行是“血汗工廠”的認(rèn)知，以及高壓的工作時長和工作安排，起到了推波助瀾的作用。

最重要的是工作下一個需要了解的投行文化是只有工作最重要，這是為達(dá)目的不擇手段的另一種說法。

從投行高層的角度來說，只要工作完成了，并且完成得沒有差池，分析師兩天沒睡覺，或者經(jīng)理不得不取消伴侶的生日晚宴是理所當(dāng)然的。

董事總經(jīng)理很少和分析師、經(jīng)理有交流的事實強化了這種態(tài)度。因為董事總經(jīng)理和分析師、經(jīng)理之間還有一兩個級別，比如副總裁。

第二個結(jié)果是初級投行員工的職業(yè)發(fā)展變得次要了，作為初級投行員工，你就是來工作的，不是來學(xué)習(xí)的。

投行高層通常沒有時間或者意愿來做導(dǎo)師或者回答問題。對他們來說，這根本就不是他們優(yōu)先考慮的事。

現(xiàn)實是當(dāng)你意識到投行只不過是一份工作，并沒有非生即死的情形的時候，你就很難再像之前那樣工作了。

金融行業(yè)，值得你為之奮斗嗎？

看完上面的內(nèi)容，你對金融行業(yè)失望了嗎？

人們都被金融圈那些造富神話和坊間傳言的假象欺騙了，事實上任何工作，都是付出和回報成正比。

你羨慕他們飛機頭等艙滿世界跑，又何曾想過你的朝九晚五對他們來說也是從未體驗的生活。

假如你去問他們，“金融行業(yè)，值得奮斗嗎？”

那些千千萬萬還在金融圈拼搏的人，他們會說：值得奮斗，并且我還會繼續(xù)奮斗。

安信的證券分析師徐彪曾寫過這段文字：

“我們所付出的一切，我們所承受的壓力，真的值得么？

沒人能給你標(biāo)準(zhǔn)答案，我只知道父母輩說的很有道理：男怕入錯行，女怕嫁錯郎。進(jìn)了證券業(yè)，成為買方或者賣方一員，不想掉隊的話就必須拼命奔跑。

因為，這是一個拼不動就會被掃地出門的行業(yè)。絕大多數(shù)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)里，四五十歲的人才剛剛算得上中流砥柱，證券研究行業(yè)里，三十歲正當(dāng)年，四十歲的老研究員已經(jīng)比鳳凰的羽毛還要稀少，至于五十歲的老研究員，入行以來就沒聽過。

無論你承認(rèn)與否，每個選手都心知肚明，看不見的時間之鞭在背后不停抽打，慢下來，就意味著在接下來的淘汰賽里，你可能成為第一個犧牲者。

猶記得入行第一年，某四十多歲正廳級領(lǐng)導(dǎo)從國企跳槽做對口行業(yè)首席分析師。卻發(fā)現(xiàn)，和小年輕一樣天天加班到兩點身體吃不消，又抹不下臉和老油條那樣拿起電話主動聯(lián)絡(luò)買方匯報觀點，幾經(jīng)周折卻始終出不了成績，最終黯然離開。在他漫長而且絕對輝煌的職業(yè)生涯里，研究所成為唯一一段傷心的往事。

因為，這也是一個創(chuàng)造奇跡的行業(yè)，可以用最短時間滿足一個草根對成功的渴求。360行，行行出狀元。唯有證券業(yè)可以批量生產(chǎn)狀元，而且讓狀元們在短短2-3年內(nèi)名聲鵲起的同時，輕松獲取百萬年薪甚至更高。

認(rèn)識的私募大佬，年紀(jì)輕輕三十多歲早已身價過億的比比皆是。呆過的研究所里，30歲不到就經(jīng)常上央視年薪大幾百萬的朋友一抓一把。 

每一年，當(dāng)畢業(yè)季來臨的時候，無數(shù)高智商、高學(xué)歷、心高氣傲的年輕人滿懷夢想擠破腦袋進(jìn)入這個行業(yè)。接下來的每一天，也都有人心灰意冷地發(fā)現(xiàn)自己無法承受壓力而黯然離去。

你看，這就是我們的證券研究行業(yè)。喧囂、躁動、殘酷但又生機勃勃。"

只有金融人才能體會的樂趣

有些事，只有金融行業(yè)的人才會經(jīng)歷，所以有些樂趣，只有金融行業(yè)的人才會有所共鳴。

知乎作者@PhilippeS

其實金融這行冷暖自知，進(jìn)門的時候大多是看重錢和虛榮心，進(jìn)來以后干著干著受不了了burnt out退出的很多，干著干著越來越覺得有意思的也不少，慢慢練功升級做的事情越來越有意思，越來越能掌握big picture，感覺自己能摸著資本和商業(yè)運行的脈絡(luò)肌理，市場里出個什么新聞一看都門清知道怎么回事，接觸行業(yè)的也越來越多，了解不同的公司是怎么運行的，認(rèn)識很多和善或aggressive，貌似有能力真草包和深藏不露掃地僧的同事，找到自己合適的那個team上上下下都打成一片，有一幫關(guān)系不錯的客戶投資人天天給你整點殷切的眼神，交的稅越來越多，然后某天突然發(fā)現(xiàn)發(fā)了好多貌似很值錢但兩三四年才能拿到的期權(quán)和carry什么的，默默地爆個粗md老子已經(jīng)入局太深了，當(dāng)小說家的夢想只能再往后推幾個decade了。

曾經(jīng)暗無天日IBD，可能是前臺部門里最慘無人道的，以前看到Kobe說你見過凌晨的洛杉磯么，心里就輕蔑地一哼，在辦公室里看倫敦的日出你見過么，溫暖而耀眼，不緊不慢地擺脫地平線的羈絆，md我的balance sheet怎么還不平。

出差只做過兩種飛機，早上第一班和晚上最后一班。

老板有次說have a billion dollar invested with you from the world's biggest SWF does help you focus，我第一反應(yīng)擦領(lǐng)導(dǎo)英明啊，第二反應(yīng)靠廢話么不是，要加班直說。

Deal做到最苦的時候team出去喝酒，老板說你們覺得這個能不能成，give me your odds，有人說1:5，我說1:3，老板眨巴眨巴眼睛說really? 我覺得是1:10。三周后一蹴而就，老板樂得跟考試作弊沒被抓似的。

知乎@成成Cc

外資行干的時候，樂趣是與大資金對接的興奮感。年輕，虛榮。

國內(nèi)買方干的時候，是處在一個“偉大”開端的即視感，同時發(fā)現(xiàn)自己成長的樂趣。專注，不可一世。

出來跟朋友做專注于各種套利的HF時，是見證金融工具影響市場的“自豪”感，還有“自由”。

知乎@匿名用戶

度過對工作的蜜月期之后，再去想是什么支撐我繼續(xù)從事這份勞動強度極大的工作，主要有以下（主要針對二級市場投資圈）：

1.每天打交道的應(yīng)該都算是素質(zhì)在金字塔尖的人。即使作為剛?cè)胄械男氯耍部梢越佑|到上市公司副總裁級別以上的領(lǐng)導(dǎo)，憑借公司平臺的資源去相對平等地交流（當(dāng)然也需要跪舔），已經(jīng)是很難得的學(xué)習(xí)機會。日常打交道的同事與客戶985名校出身基本是標(biāo)配，北清復(fù)交的密度極高，和聰明人打交道很舒服，雖然常常有分歧，但基本上討論起來也是就事論事，很少有因為溝通不在一個頻道而氣到吐血的情況。

2.收入，不管是顯性還是隱形，相對高。我自己就不多說了，行業(yè)里從業(yè)3年身家千萬的牛人也不是沒有。

3.資源跟著人走，定價相對市場化。即，你現(xiàn)在所有的努力都是在為自己積累提升身價的資本。行業(yè)透明、扁平化、流動性大，只要你有能力，在這家公司呆著不爽隨時拍拍屁股走人去下家完全不是難事。不存在累死累活之為公司當(dāng)了螺絲釘?shù)那闆r，也不用擔(dān)心換東家會自廢幾年功力。

4.出路廣。畢竟這行接觸到各方資源，未來推出的途徑也相對豐富。去實業(yè)、去一級市場、從二級市場一側(cè)跳到另一側(cè)都屢見不鮮。爬坡的過程雖然辛苦，但站得高之后選擇的余地還是多了很多。