周四滬深兩市開盤漲跌不一，再?zèng)_高無(wú)力之后震蕩下跌，滬市僅刷出微幅新高，浮籌紛紛選擇出局，量能溫和釋放。截至發(fā)稿，滬指下跌0.38%，報(bào)收3371點(diǎn)；深成指下跌0.19%，報(bào)收11070點(diǎn)。板塊方面，西藏、旅游、生物質(zhì)能等板塊漲幅居前；鋼鐵、稀土、煤炭、石油礦業(yè)等板塊跌幅居前。

今天主要有以下信息值得投資者關(guān)注：

1、證券日?qǐng)?bào)稱，進(jìn)入九月份以來(lái)，隨著上證指數(shù)的整體走高，上市公司多次發(fā)布重要股東減持的消息。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至9月14日晚間，A股總計(jì)有105家上市公司發(fā)布了重要股東減持計(jì)劃的預(yù)披露公告。9月1日至9月14日，126家上市公司遭重要股東減持，套現(xiàn)金額超30億元，而8月份157家上市公司遭重要股東減持，累計(jì)套現(xiàn)金額27.8億元。

2、證券日?qǐng)?bào)報(bào)道，9月14日房地產(chǎn)板塊再度上揚(yáng)。截至當(dāng)日，該板塊年內(nèi)僅上漲7.22%，落后大盤漲幅1.41%。與此同時(shí)，基金已連續(xù)9個(gè)季度低配房地產(chǎn)股。不過(guò)，萬(wàn)家基金在二季度高配了房地產(chǎn)股，旗下24只基金共持有22.93億元房地產(chǎn)股。

3、證券日?qǐng)?bào)頭版刊文稱，根據(jù)證監(jiān)會(huì)安排，9月13日，原本是8家企業(yè)的IPO申請(qǐng)上會(huì)接受審核，結(jié)果是1家取消審核，4家被否。出現(xiàn)這樣的結(jié)果并不意外。這是監(jiān)管層對(duì)新股發(fā)行從源頭上把控質(zhì)量，防止企業(yè)帶病上市，避免“蘿卜快了不洗泥”。為了防止出現(xiàn)“蘿卜快了不洗泥”的情況，監(jiān)管層對(duì)擬上市企業(yè)質(zhì)量實(shí)行全流程審核把控，且不僅僅限于后端的發(fā)審會(huì)上從嚴(yán)把關(guān)。

4、中證報(bào)稱，9月以來(lái)共有21家上市公司的22個(gè)定增項(xiàng)目股份上市，后復(fù)權(quán)后其中僅4個(gè)定增項(xiàng)目目前的股價(jià)低于定增價(jià)，且比例最高的也僅浮虧7.93%；另外18個(gè)定增項(xiàng)目目前均已浮盈。當(dāng)前定增項(xiàng)目審批出現(xiàn)加速跡象，上市公司重新燃起定增熱情。業(yè)內(nèi)人士指出，在引導(dǎo)資金脫虛入實(shí)、鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)整合與升級(jí)的邏輯下，定增市場(chǎng)將由陣痛期進(jìn)入適應(yīng)期，重視公司基本面的價(jià)值投資將進(jìn)一步強(qiáng)化。

5、證券日?qǐng)?bào)報(bào)道，據(jù)了解，中海油、國(guó)家電網(wǎng)混合所有制改革方案正在研究制定之中，有望年內(nèi)出臺(tái)。中石油已制定出臺(tái)了《集團(tuán)公司混合所有制改革指導(dǎo)意見》，并分類分層完成合資合作項(xiàng)目50個(gè)，下一步還將從完善企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)及經(jīng)營(yíng)機(jī)制等方面，持續(xù)推進(jìn)混改。同時(shí)，中石化也在日前召開的上半年業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)上表示，將在天然氣領(lǐng)域加大混改力度，正在地?zé)?、管道等具體業(yè)務(wù)板塊推進(jìn)混改。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，壟斷行業(yè)可以說(shuō)是混改的一塊“硬骨頭”，隨著公司制改革的推進(jìn)，能源央企的混改無(wú)疑是下半年的重頭戲。

6、經(jīng)濟(jì)參考報(bào)稱，國(guó)企市場(chǎng)化薪酬改革正在提速。一方面，上海、廣東、山東、江西等多省市紛紛開始制定國(guó)企改革相關(guān)細(xì)化方案。其中，繼續(xù)深化混合所有制改革、優(yōu)化國(guó)資監(jiān)管體系將成為改革重點(diǎn)，薪酬改革試點(diǎn)也將擴(kuò)大；另一方面，國(guó)資委等相關(guān)部門正在積極醞釀?wù)?，通過(guò)擴(kuò)大試點(diǎn)的方式，逐步增加國(guó)企高管的市場(chǎng)化選聘比例。與此同時(shí)，地方國(guó)企和央企已經(jīng)開始著手推進(jìn)相關(guān)改革。隨著央企、國(guó)企的“一把手”更多地從市場(chǎng)中產(chǎn)生，關(guān)鍵性的薪酬改革也開始啟動(dòng)。種種跡象表明，下一步以市場(chǎng)化薪酬為主體的改革將提速。

股指依舊是老樣子，在3400點(diǎn)下方股指已經(jīng)徘徊超過(guò)了兩周，只是市場(chǎng)一直在維持個(gè)蓄勢(shì)整理，缺乏打破僵局的契機(jī)。轉(zhuǎn)眼間又到了周五，突破的概念就會(huì)變得偏弱些。無(wú)論如何股指大方向不變，我們也只能耐心等待。指數(shù)不動(dòng)那是在蓄力，但個(gè)股機(jī)會(huì)卻并不少。反觀這兩天市場(chǎng)熱點(diǎn)不顯，卻成就了低吸的機(jī)會(huì)。因?yàn)樽犯叩某袚?dān)風(fēng)險(xiǎn)更高，適當(dāng)回調(diào)正好給我們逢低吸納的契機(jī)。例如環(huán)保概念，最近幾年，國(guó)家對(duì)環(huán)保行業(yè)“高規(guī)格”的聚焦和“高密度”的出臺(tái)相關(guān)扶持政策，基本只要大規(guī)模會(huì)議政策都會(huì)相關(guān)環(huán)保政策配合。當(dāng)然行業(yè)雖旺，但股票總會(huì)有波動(dòng)，而近期環(huán)保概念暫時(shí)仍未出現(xiàn)明顯的增漲，后期具有一定的挖掘空間，借市場(chǎng)之勢(shì)可以逢低關(guān)注。