由于在2016年成功扭虧為盈，*ST人樂在4月27日發(fā)布公告，公司將從4月28日開市起撤銷退市風險警示，股票簡稱將由“*ST人樂”變更為“人人樂”，股票交易的日漲跌幅限制由5%變更為10%。

2016年年報顯示，公司全年實現(xiàn)營業(yè)收入101.57億元，實現(xiàn)凈利潤為6048.06萬元，成功扭虧為盈，得以“摘帽”。不僅如此，公司還預(yù)計2017年1-6月凈利潤達8.52億至9.94億，同比增長20%至40%。

回顧公司“戴帽”歷史，2014年和2015年，公司連續(xù)兩年大舉關(guān)停虧損門店，導致業(yè)績連續(xù)兩年大幅虧損，股票簡稱“人人樂”變?yōu)椤?*ST人樂”。

公司表示，目前管理團隊的重心是零售業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，一方面對于經(jīng)營不善的傳統(tǒng)大賣場門店會果斷進行“關(guān)停并轉(zhuǎn)”。另一方面對于市場前景樂觀的零售業(yè)態(tài)則在大舉投入。2016年，人人樂開出4家高端精品超市和4家網(wǎng)購社區(qū)生活超市。據(jù)董事長何金明介紹，2017年人人樂將開設(shè)轉(zhuǎn)型后的新業(yè)態(tài)門店20家左右。

在內(nèi)部核心競爭力上，公司正通過強化生鮮經(jīng)營，加強生鮮采購基地建設(shè)、堅持自營模式、鞏固品質(zhì)與價格優(yōu)勢，最明顯的體現(xiàn)是依靠生鮮業(yè)務(wù)競爭優(yōu)勢來提升門店聚客、攬客、留客的能力。在經(jīng)營改革上，一方面正在公司內(nèi)部推行經(jīng)營合伙人制度為主的激勵政策，激發(fā)團隊的動力與經(jīng)營積極性；另一方面加強會員數(shù)據(jù)化管理、開發(fā)智能化服務(wù)，提升會員服務(wù)水平，提高會員經(jīng)營效益。

不僅如此，公司還高度重視物流，在廣州、天津、成都、西安等地擁有低成本自購自建的四大物流配送基地，合計占地約1100畝。在物流優(yōu)勢的支撐下，公司正積極推進線上線下融合的業(yè)態(tài)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新探索高端精品超市、網(wǎng)購社區(qū)生活超市等新業(yè)態(tài)經(jīng)營模式；同時，努力優(yōu)化人人樂園移動商城、人人樂購電子商務(wù)平臺與全球商品跨境采購平臺，促進與傳統(tǒng)業(yè)態(tài)的全渠道組合。

人人樂董事長何金明稱：“2017年將是人人樂成長S曲線的上行拐點。從這一年開始，我們將進入調(diào)整蓄能后的發(fā)力釋放期?！苯衲?月16日，人人樂在接受機構(gòu)投資者調(diào)研時也公開表示：“公司在穩(wěn)固主業(yè)、調(diào)整轉(zhuǎn)型的同時，還盡力尋求雙主業(yè)或多主業(yè)的發(fā)展。優(yōu)先產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)好的項目，不排除跨界產(chǎn)業(yè)?！边@意味著公司高管已經(jīng)將并購動作列入日程表。