引言 海森(應(yīng)其要求,化名),名校+海歸+應(yīng)用數(shù)學(xué)博士,某初創(chuàng)型私募公司交易員,成功發(fā)行首只管理型產(chǎn)品,典型的高學(xué)歷、高智商男。 在被隔離開的交易室里,只有海森一人,標(biāo)準(zhǔn)的六塊屏幕環(huán)繞、3D立體視覺效果——屏幕背后是千軍萬馬的交易戰(zhàn)場,海森獨(dú)自一人殺伐決斷、征戰(zhàn)沙場。 名校+海歸+應(yīng)用數(shù)學(xué)博士 和海森約在他們公司附近見面,休閑舒適的服裝掩蓋不住其臉上的笑意,手里“端著”一個(gè)iPhone手機(jī)在認(rèn)真刷游戲。 “怎么這么開心?” “因?yàn)榻裉熨嶅X了??!做我們這行的,只有賺錢才會(huì)這么開心。如果今天虧損的話,你試試,一句話也不會(huì)和你說!” “恭喜你啊!最近迷戀什么游戲?” “《爐石傳說》,這個(gè)游戲是拼智力的,不像《王者榮耀》拼速度,老了,跟不上;《陰陽師》又太無聊,玩不下去。只有《爐石傳說》還能玩一玩?!?/p> 在私募行業(yè),交易員的水準(zhǔn)對(duì)公司業(yè)績影響巨大,眾多公司最舍得花重金招攬的人才便是高水平的交易員。在金融行業(yè),各種高端人才琳瑯滿目。按照海森的說法,在上海這個(gè)金融之都,他稱得上是一個(gè)高學(xué)歷人才,擁有一個(gè)本科學(xué)位、兩個(gè)碩士學(xué)位、一個(gè)博士學(xué)位。 從當(dāng)年被保送上海某名牌大學(xué)以來,他的人生就像開了掛,大學(xué)期間,申請(qǐng)了瑞士、德國兩個(gè)國家的研究生全額獎(jiǎng)學(xué)金,兩年時(shí)間成功拿下兩個(gè)工業(yè)數(shù)學(xué)碩士學(xué)位。后又繼續(xù)發(fā)奮圖強(qiáng),一鼓作氣拿下應(yīng)用數(shù)學(xué)博士學(xué)位。 從求學(xué)經(jīng)歷來看,海森就是家長口中“別人家的孩子”,聰明、上進(jìn)、有出息。但他對(duì)學(xué)歷的看法卻是審慎的,“拿這么多學(xué)位其實(shí)沒啥用,你即使同一時(shí)期拿10個(gè)學(xué)位,外行人看起來覺得很牛,但內(nèi)行人一看就知道怎么回事,就是聯(lián)合培養(yǎng)、學(xué)分共享嘛”! 2012年畢業(yè)回國之后,憑借良好的數(shù)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ),海森選擇從事金融衍生品研究,期貨、期權(quán)、債券等均有涉獵,工作的目標(biāo)很簡單——賺錢,從這個(gè)立足點(diǎn)考量,交易仿佛有著更大的魔力,不斷吸引著他。 在研究領(lǐng)域潛心沉寂四年之后,海森終于找到一個(gè)契機(jī),在朋友邀請(qǐng)下加入某私募公司,專心做起了交易。與公募基金相比,私募的優(yōu)勢在于更加自由,風(fēng)控要求較低,激勵(lì)機(jī)制更加靈活,這給了海森很大的發(fā)揮空間。 “做交易的原因就是喜歡,從中能找到很多樂趣,特別是在一個(gè)競爭非常激烈的市場上賺到錢,就會(huì)覺得自己很牛,很開心!” “有賺就有賠啊,不可能一直是盈利的,遇到虧損怎么辦?” “做交易肯定會(huì)虧錢,你又不是圣人,心態(tài)放平,想開了就好?!焙I瓕?duì)虧損表達(dá)出一種習(xí)以為常的態(tài)度,臨了還不忘強(qiáng)調(diào):“到目前為止,我還是賺的多!” 下錯(cuò)單,一筆虧損十萬元 金融行業(yè)里最不缺的就是錢,但是,在沒有業(yè)績之前想要募集資金做交易卻并不容易。 海森最初使用公司自有賬戶開始練習(xí)期貨實(shí)盤交易,投資范圍涉及商品期貨、股指期貨所有領(lǐng)域。按照他的說法:“哪個(gè)品種有投資機(jī)會(huì)就做哪個(gè)品種,通過套利、趨勢反轉(zhuǎn)策略獲取收益?!?/p> 在這段短暫的投資生涯里,讓海森至今記憶猶新的是一次下錯(cuò)單事件。那天下午,交易室里安靜得只聽得到海森敲擊鍵盤的聲音,憑借著多年的研究經(jīng)驗(yàn),他對(duì)鐵礦石期貨的行情走勢胸有成竹,準(zhǔn)備在400點(diǎn)位置賣出20手。 下單之后,系統(tǒng)突然提示“保證金不足”。海森第一反應(yīng)是“怎么可能”,仔細(xì)檢查持倉信息之后才發(fā)現(xiàn)下錯(cuò)單了,把賣出的價(jià)格、數(shù)量搞反了,于是馬上平倉,一筆虧損10萬元,賬戶總額為200萬元。 作為一個(gè)交易“菜鳥”,下錯(cuò)單事件給海森帶來了長久影響,教育意義非常重要。和朋友、同事聊起交易經(jīng)歷和心得時(shí),這是他必談的內(nèi)容,至今仍念念不忘。 海森的優(yōu)點(diǎn)在于心態(tài)很好,幸虧之前已經(jīng)賺了十幾萬元,這次事件相當(dāng)于把前兩個(gè)月賺的錢全賠了進(jìn)去,“一朝回到解放前,大不了從頭再來”。 下錯(cuò)單是每個(gè)交易員從業(yè)過程中都不可避免的“噩夢”,海森也不止下錯(cuò)過這一次:如果以前沒賺到錢,心態(tài)說不定就和現(xiàn)在大大不同了;如果以前沒經(jīng)歷過,第一次說不定就慌了。但是,控制交易風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵在于做好風(fēng)控,要嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)控制度。這是海森在兩年多交易過程中的最大體會(huì)。 “歸根結(jié)底,交易是一門孤獨(dú)的藝術(shù)?!比諒?fù)一日面對(duì)“穿紅著綠”的交易曲線圖,能享受孤獨(dú)的人畢竟是少數(shù)。 在被隔離開的交易室里,只有海森一人,標(biāo)準(zhǔn)的六塊屏幕環(huán)繞、3D立體視覺效果——屏幕背后是千軍萬馬的交易戰(zhàn)場,海森獨(dú)自一人殺伐決斷、征戰(zhàn)沙場。 海森說:“這就涉及一個(gè)問題:熱愛。只有真心熱愛交易,才能堅(jiān)持下去?!?/p> “我就是要逼自己,把電腦屏幕上那些數(shù)字看成是錢,這樣才能讓自己有壓力和動(dòng)力?!比绻皇前褦?shù)字當(dāng)成數(shù)字,有時(shí)候?qū)灰资菦]有感覺的,你會(huì)覺得這一切都無所謂,這樣不利于培養(yǎng)盤感,“對(duì)交易必須要有儀式感和莊重感”。 終于成功發(fā)行了一只產(chǎn)品 在私募公司待了兩年后,海森自覺收獲很大——交易和研究是兩種截然不同的職業(yè),按照理論來說,不管盈虧,交易員是不應(yīng)該有心理波動(dòng)的,這樣才能做好交易,但人畢竟不是機(jī)器,情緒波動(dòng)是人的正常生理反應(yīng),是內(nèi)在情感的外在表現(xiàn)。 海森對(duì)這一點(diǎn)認(rèn)識(shí)非常明確,趨勢交易一定是在賺賺虧虧中起伏的,但保持總體盈利就行。如果論起盈利率的話,日內(nèi)高頻交易可能更高,但也會(huì)更加辛苦,海森說他不可能長時(shí)間保持專注,所以他是不會(huì)去做高頻交易的,在他看來,還是要認(rèn)請(qǐng)自己的特點(diǎn),尋找最適合自己的交易方式。 經(jīng)過兩年多的歷練,海森不僅逐步形成了自己的交易風(fēng)格和交易理念,還養(yǎng)成了一個(gè)好的心態(tài),未來有太多太多的東西要學(xué),交易之路還很長很長。 最近,海森遇到了一件非常開心、非常有成就感的事情:終于成功發(fā)行了一只產(chǎn)品,雖然規(guī)模只有500萬元,但破天荒頭一回他感受到了可以親手握住夢想的喜悅。 “我之前都是在用公司的自有資金做交易,階段性目標(biāo)是可以發(fā)行自己的產(chǎn)品,目前已經(jīng)算是實(shí)現(xiàn)了吧,由我一個(gè)人在管理,接下來就是要好好運(yùn)作的問題了。”在初期的投資中,海森的資金使用率是20%,由于規(guī)模不大、倉位較低,一切都在順利進(jìn)行,盈利逐步提升,最好的時(shí)候一天賺六萬元左右。 海森說,在他的職業(yè)規(guī)劃里沒有規(guī)定一定要做什么事,一定要實(shí)現(xiàn)什么樣的目標(biāo),目前就想認(rèn)真走好每一步。許多人會(huì)覺得交易員是一個(gè)很神秘的職業(yè),但真正走近之后會(huì)發(fā)現(xiàn),交易員其實(shí)和大多數(shù)人一樣,特別是在沒有良好業(yè)績的情況下,缺乏投資人、缺乏資金,和大家一樣在掙扎、奮斗、努力。 發(fā)行產(chǎn)品時(shí),如果有兩到三年的業(yè)績會(huì)比較有說服力,更容易取得投資人的信任。經(jīng)過兩年多的積累,目前海森已經(jīng)可以自己聯(lián)系投資人,依靠過往業(yè)績?nèi)〉觅Y金支持,這對(duì)他來說是一個(gè)階段性突破。 “如果你自己非常有錢,就不會(huì)很在乎這些?!北热缰膶?duì)沖基金公司文藝復(fù)興科技公司,不對(duì)外部投資者開放,全部來自于內(nèi)部資金。 海森不追求名聲和無限放大的資管規(guī)模,只想有一天能像文藝復(fù)興科技公司一樣,自有的資金就可以支持投資策略,每年實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利。 海森的短期目標(biāo)是在2017年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品規(guī)模達(dá)到2000萬元,收益20%。長期來看,海森更加傾向于根據(jù)自己的能力和實(shí)際情況來確定階段性目標(biāo)。因?yàn)槿说哪繕?biāo)一直在修正過程中,從小到大堅(jiān)持一個(gè)目標(biāo)的人,要么是土包子,要么是偉人。 做不成事就是土包子,做成事就是偉人。 私募公司的生命線是管理規(guī)模5億元 近期,商品期權(quán)上市讓市場再次沸騰,這也引起了海森的興趣?!跋胱銎跈?quán),但是沒精力,我現(xiàn)在是光桿司令。規(guī)模大了,自己一個(gè)人也搞不定,所以現(xiàn)在準(zhǔn)備招人了,招一個(gè)會(huì)寫程序的?!?/p> 隨著產(chǎn)品業(yè)績的不斷提升,他也開始物色懂編程的人,慢慢開始著手推進(jìn)程序化交易,此前曾招聘了一個(gè)90后的小伙伴,但是卻怎么都磨合不來,最終以辭退對(duì)方收?qǐng)觥?/p> “招了個(gè)不合適的人會(huì)有多不爽,我算是體會(huì)到了。當(dāng)時(shí)面試了好幾十個(gè)人,結(jié)果因?yàn)闆]經(jīng)驗(yàn)看走眼了。我們公司其他崗位也在招人,過了很長時(shí)間也沒招到合適的,招人太難了!”所以,海森現(xiàn)在對(duì)招人這件事心存芥蒂,想從知根知底的熟人圈里尋找合適的人。最近他找到了一個(gè)各方面條件都合適的朋友,但卻始終不曾開口邀請(qǐng)對(duì)方。 “他是有家室的人,現(xiàn)在在國企,比較穩(wěn)定。而我們的風(fēng)險(xiǎn)比較大,以后做出來還好,萬一做不出來就耽誤人家了?!弊鏊侥歼@個(gè)事情,在團(tuán)隊(duì)本身就已經(jīng)非常精簡的情況下,成員契合度非常重要,一旦出現(xiàn)矛盾和問題,不僅會(huì)影響整體戰(zhàn)斗力,還有可能危及整個(gè)公司的生存,因此必須謹(jǐn)慎地引進(jìn)合適的人員。 在私募公司這兩年多,海森深深體會(huì)到了做私募的不易,“私募想做大做強(qiáng)挺難的,我們現(xiàn)在有母公司養(yǎng)著,境況還好,如果單獨(dú)做私募很辛苦”。 高昂的運(yùn)營成本,包括場地、人員、市場運(yùn)營等各方面,每年至少要兩三百萬元。 海森此前接觸過的一個(gè)私募客戶讓他印象深刻,自己做交易時(shí)盈利豐厚,每年賺兩三千萬元。但開了私募公司之后就變得捉襟見肘,開了一年就快支撐不下去,后來被某大型公司收購之后,終于體會(huì)到“背靠大樹好乘涼”的快感,否則很可能以“關(guān)門”收?qǐng)觥_\(yùn)營成本太高了。 “我之前聽一個(gè)做私募很多年、很厲害的人說過,私募公司能養(yǎng)活自己的生命線是管理規(guī)模5億元!這是什么概念?有沒有想過有多難?”海森大聲強(qiáng)調(diào)。 “而且,市場中厲害的私募機(jī)構(gòu)并不多,很多私募的能力不是那么強(qiáng),如果剛好遇到市場行情不好,適應(yīng)不了市場就很容易被淘汰。私募的淘汰率太高了,私募這條路并不好走?!?/p> (作者單位:上海合富金融信息服務(wù)有限公司) 責(zé)任編輯:翁建平 |
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