國內(nèi)煤炭行業(yè)“黃金十年”不再，遲發(fā)、拖欠工資甚至降薪的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。期貨日報(bào)記者近日從多家煤企了解到，國內(nèi)煤企已普遍開始降薪。

　“我們企業(yè)平均降薪幅度在10%左右，當(dāng)?shù)亓硗庖患掖笮兔浩蠼敌搅Χ冗_(dá)40%。”內(nèi)蒙古某煤企財(cái)務(wù)部總監(jiān)告訴記者。

　 與此同時(shí)，煤炭行業(yè)老大神華集團(tuán)近日也開始降薪。據(jù)悉，神華集團(tuán)2015年工資總額下調(diào)10%。神華集團(tuán)稱，受煤炭市場持續(xù)低迷、煤價(jià)大幅下降及電價(jià)下調(diào)等不利因素的影響，企業(yè)利潤下降，下調(diào)員工工資符合企業(yè)運(yùn)作規(guī)律。

　　“煤炭行業(yè)中，神華集團(tuán)效益當(dāng)屬最好。然而在產(chǎn)能過剩、全行業(yè)普遍陷入虧損困境時(shí)，優(yōu)質(zhì)企業(yè)也難以獨(dú)善其身?！惫獯笃谪浢禾糠治鰩煆埿鹫J(rèn)為，根據(jù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)整薪資水平，本是正常的企業(yè)行為，但作為市場標(biāo)桿，神華集團(tuán)降薪被賦予了更多的意義和解讀，行業(yè)內(nèi)最好的企業(yè)也降薪，行業(yè)困局可見一斑。

　　中國煤炭工業(yè)協(xié)會統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2006年以來國內(nèi)煤炭產(chǎn)量增幅在2011年達(dá)到最高，全年增產(chǎn)2.85億噸。行情自2012年開始急轉(zhuǎn)直下，2013年國內(nèi)煤炭產(chǎn)量僅有1%的增幅，2014年煤炭產(chǎn)量出現(xiàn)負(fù)增長，當(dāng)年我國原煤產(chǎn)量為38.7億噸，較去年同期下降2.5%。

　　“2014年是我國煤炭產(chǎn)量自2000年以來的首次下降?！焙颖蹦炒笮兔浩箐N售部經(jīng)理說，在市場需求不旺、產(chǎn)能建設(shè)超前、進(jìn)口規(guī)模依然較大等多重因素影響下，煤炭市場供大于求矛盾突出，庫存增加、價(jià)格下滑導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營壓力加大，以上現(xiàn)象在今年尤為明顯。

　　“不少煤企都覺得2014年是煤炭行業(yè)最為艱難的一年，但今年煤炭行業(yè)的困局在持續(xù)。今年前4個(gè)月，我們的煤炭銷量很一般，盡管目前部分煤種價(jià)格有所回升，但難以抵消煤炭銷量大幅減少的影響?！鄙綎|某煤企銷售部經(jīng)理對記者說。

　　煤炭的減產(chǎn)和煤企的降薪與市場需求不旺有著密切關(guān)系。數(shù)據(jù)顯示，去年電力、鋼鐵、建材三個(gè)“用煤大戶”的耗煤量分別同比下降了3.4%、1.4%和1.1%。

　　“我國煤炭產(chǎn)能建設(shè)超前，供給存在明顯過剩，加之目前需求不如預(yù)期，煤炭行業(yè)供大于求態(tài)勢難以根本改變，企業(yè)經(jīng)營壓力仍然較大。行業(yè)運(yùn)行形勢嚴(yán)峻，會直接影響行業(yè)人士的薪資?！鄙鲜龊颖贝骩微博]型煤企銷售部經(jīng)理說。

　　事實(shí)上，我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整尚未完成，能源消耗型企業(yè)普遍開工不足，進(jìn)而影響了煤炭消費(fèi)。“前幾年累積的產(chǎn)能仍處于釋放期，可以預(yù)見煤炭行業(yè)的調(diào)整期也尚未結(jié)束，煤價(jià)走弱將是新常態(tài)。在此情況下，相關(guān)企業(yè)的管理水平、運(yùn)用各種金融工具避險(xiǎn)的能力，就顯得尤為重要。”張笑金說。