“如果有一天，我財(cái)富自由了，我就……”

省略號部分，請大家自行填充。我猜，你一定幻想過自己財(cái)富自由的那一天。

但財(cái)富自由哪有那么容易，如果沒有對財(cái)富自由的正確認(rèn)知，你絕對不可能實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。

有一個現(xiàn)象，很多年輕人，90后甚至00后，居然能在短短幾年內(nèi)就實(shí)現(xiàn)了財(cái)富自由。

這很恐怖，財(cái)富自由是很多人幻想了一輩子都沒做到的事，這些年輕人憑什么？

還有一個現(xiàn)象，以前那個能力與你相當(dāng)，出身并不比你好，還沒你努力的同事，有一天突然年薪百萬了。

你一定滿腦子都是問號，為什么??？

原因就在于，他們對財(cái)富自由有正確的認(rèn)知，并付諸了行動，而你并沒有。

什么是財(cái)富自由？在眾多解釋中，我最認(rèn)可李笑來老師對財(cái)富自由的定義：

所謂的財(cái)富自由，指的是某個人再也不用為了滿足生活必需，而出售自己的時間了。

你可能會說，搞錯了吧，財(cái)富自由不是錢的自由，而是時間的自由？

這很可能顛覆你的認(rèn)知，但你沒有看錯，上面這句話，就是對財(cái)富自由最本質(zhì)的解釋。財(cái)富自由最重要的，不是財(cái)富，而是時間。

你去看所有實(shí)現(xiàn)了財(cái)富自由的人，他們是不是都把時間看得極為重要。

為什么？

因?yàn)闀r間是唯一的、每個人都相同、無法憑空創(chuàng)造的最稀缺的資源。

然而，大多數(shù)人每天的工作，都是拿著最稀缺的時間換取少得可憐的金錢。

明白了財(cái)富自由的定義，明白了時間的重要性，接下來才能談賺錢的4層境界，因?yàn)檫@4層境界，每一層都和時間有關(guān)。

當(dāng)你考慮要不要換工作，當(dāng)你思考未來的方向，當(dāng)你幻想著財(cái)富自由，如果你理解了賺錢的4層境界，你就知道該怎么選擇了。

1

工作的本質(zhì)是價值交換的過程

你怕老板嗎？

你可能會說，這個問題還用問？當(dāng)然怕，工資得老板發(fā)，老板是我的衣食父母。

怕老板是員工的基本心理狀態(tài)，這很正常。但有些人，并不怕老板，他們敢給老板提建議，敢表達(dá)自己的看法，甚至敢和老板吵架。

為什么？

因?yàn)樗麄儾]有把自己看得低人一等，他們是用一種平等的視角來看待自己和老板的關(guān)系，他們知道自己的核心價值，知道這只是合作的關(guān)系而已。

你工作了這么多年，探究過工作的本質(zhì)嗎？

所謂的工作，其實(shí)是一個價值交換的過程——出售你的時間和能力，通過公司進(jìn)行變現(xiàn)。

所以，你知道他們?yōu)槭裁床慌吕习辶税桑驗(yàn)樗麄冎肋@是一個價值交換的過程。

公司雇你，是因?yàn)楣拘枰愕哪芰?，需要你的時間。而你，用時間和能力，換取金錢的回報(bào)。

當(dāng)你明白了這個道理，才能算是進(jìn)入了賺錢的第一層境界。

處于第一層境界的人，我稱為打工者，這也是絕大多數(shù)職場人士的身份。

所謂的打工者，其實(shí)就是單純的出售自己的時間，來換取老板的工資。他們的同一份時間只能出售一次。

典型的打工者思維是：我是給老板打工的，老板讓干嘛就干嘛，公司需要我做什么就做什么，我出售自己的時間來換取工資。

他們更關(guān)心，老板給多少錢，錢什么時候到賬，年底獎金有多少，明年會不會加薪。

所以，處在第一層境界的打工者，會在自己的崗位上，不斷提高自己單位時間所創(chuàng)造出的價值，以便換取更高的工資。

雖然提高自己單位時間所創(chuàng)造出的價值，線性的發(fā)展，也是一個不錯的選擇，但是想要財(cái)富自由，這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

所以，在第一層，我建議你不要待太久，否則會麻木，但遺憾的是，很多人工作多年，至今還停留在打工者這個層面，無法自拔。

2

你的成長才是你的第一目標(biāo)

工作中，什么最重要？

答案是，你的成長。

為什么你有10年經(jīng)驗(yàn)，卻成不了專家？

因?yàn)槟阆萑肓说退降闹貜?fù)，你用打工者思維，把1年經(jīng)驗(yàn)用了10年而已。

剛才說了，工作的本質(zhì)，是價值交換的過程，所以打工者出力的程度是和老板給多少錢成正相關(guān)的。

他們只能被動的成長，不去碰新的事，不給自己招惹麻煩，在自己的舒適圈里呆著，每個月拿固定的工資就好。

但有些人卻恰恰相反，他們總是把很多有挑戰(zhàn)的事都攬?jiān)谧约荷砩?，主動尋求變化，做很多本職工作以外的事?/p>

這類人通常會被人看成傻子，原因也很簡單，因?yàn)槔习寰徒o那么些錢，你還要自己多干那么多的活兒，這不是傻又是什么?

TA真的傻嗎？當(dāng)然不是，TA只是和打工者的思維方式有所不同，比起每月的固定工資，TA更在意自己的成長。

打工者是在自己的崗位上被動的成長，而這類人，他們主動尋求成長，我把這類人稱為成長者。

兩者最大的不同，打工者給老板打工，成長者給自己打工。

所以，同一份工作，有的人卻能做到收入翻倍。

如何做？把自己的同一份時間出售兩次就好了：

一次出售給老板—— 因此獲得了工資；

一次出售給自己—— 因此獲得了成長。

成長者是賺錢的第二層境界——把同一份時間出售兩次，一次出售給老板，一次出售給自己。

成長者所考慮的，是讓自己變得更值錢，所以他們是給自己打工的，給老板打工只是順帶的事。

對成長者來說，工資并不是他們考慮的第一選項(xiàng)，他們更在意所做的工作，能不能給自己帶來知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的積累，進(jìn)而產(chǎn)生復(fù)利效應(yīng)，在未來產(chǎn)生更大的收獲。

這其實(shí)就是投資思維，把一切都投資到自己的成長中。

投資的本質(zhì)，是跨時期的收益最大化，以及風(fēng)險(xiǎn)最小化。

這個跨時期，包括現(xiàn)在，也包括未來。所以，投資你的成長，是在投資你的未來。

社交媒體上有一個著名的勵志公式：

你每天成長1%，一年后，你就成長了38倍；

你每天倒退1%，一年后，你就成了渣渣。

盡管這個復(fù)利公式是勵志公式，真實(shí)情況卻根本做不到。但是，這給我們提供了一種方式，一切的成長都需要你時間的積累。

為什么做不到？

所謂的復(fù)利公式，其本質(zhì)就是：做事情A，會導(dǎo)致結(jié)果B；而結(jié)果B，又會反過來加強(qiáng)A，不斷循環(huán)。

你每天的進(jìn)步不可能每次都能加強(qiáng)到明天的工作，所以肯定做不到。

雖然做不到，但卻可以給我們提供一個事值不值得做的判斷方法，可以從價值和復(fù)利這兩個層面來判斷。

價值，對應(yīng)著當(dāng)下，可以是心智、情感、身體和物質(zhì)等層面，復(fù)利，對應(yīng)著未來，指現(xiàn)在做的事對未來有沒有價值?？煞譃?個象限：

高價值、高復(fù)利：鍛煉身體；找到真愛；習(xí)得一種思維模型。

高價值、低復(fù)利：買當(dāng)季流行衣服；玩手機(jī)游戲；看網(wǎng)絡(luò)小說。

低價值、高復(fù)利：學(xué)習(xí)寫作；讀哲學(xué)書；刻意練習(xí)一個技能。

低價值、低復(fù)利：漫無目的的刷微博；關(guān)注各種明星的離婚新聞；窺視陌生人隱私。

毫無疑問，你一定要選擇高復(fù)利的事做，不管現(xiàn)在的價值是高是低。

你要選擇一份工作，就可以用這4個象限來做判斷。

如果這份工作不能給你帶來高復(fù)利，那不管老板給再多的錢，我勸你都不要做，因?yàn)樵诠ぷ髦校砷L，才是你該考慮的第一目標(biāo)。工作中最大的風(fēng)險(xiǎn)，就是沒有成長。

如果這份工作沒有成長，那你只是在廉價的出售自己的時間，是一個打工者。

所以我不會建議別人下了班后還去兼職開個滴滴，因?yàn)檫@不能給你帶來高復(fù)利。

就好像餐廳里的年輕服務(wù)生，端出來的是飯菜，端進(jìn)去的是青春。

沒有任何歧視，這只是現(xiàn)實(shí)?，F(xiàn)在很多所謂的白領(lǐng)其實(shí)也是一樣的，每月上著固定的班，領(lǐng)著固定的工資，本質(zhì)上，和端菜的服務(wù)生，沒任何區(qū)別，都是打工者思維。

最近幾年流行一種叫做斜杠青年的生活方式，指一個人做多份工作，來獲取多份收入。

很多年輕人都心向往之。

但你可別被表象給迷惑了，那些盲目跟從的人，根本沒有明白斜杠青年的本質(zhì)是什么。

我要告訴你，斜杠青年不是目的，而是結(jié)果，是你能力到達(dá)了一定水平過后，發(fā)現(xiàn)好多事都可以做。

這只是你同一種能力的不同表現(xiàn)方式而已，但很多人，把斜杠青年理解成了兼職，去做了很多事，但這些事卻沒有內(nèi)在聯(lián)系，并不能給你帶來成長。

切記，斜杠青年不等于兼職。

前段時間，甲骨文裁員900人。

為什么？

這就是打工者的命運(yùn)，沒有投資思維，在一個穩(wěn)定的環(huán)境，跨時期的收益，因?yàn)闆]有成長，就只有少的可憐的工資收入，而風(fēng)險(xiǎn)卻達(dá)到了最大。

所以并不是時代拋棄你，時代一直在進(jìn)步，而且從來沒有停過，唯一的解釋，就是你自己拋棄了自己，放棄了成長。

3

賺錢的最正確姿勢是躺著

第一層境界——打工者：同一份時間，出售一次。

第二層境界——成長者：同一份時間，出售兩次。

第三層境界，你可能已經(jīng)猜到了，就是把你的同一份時間，出售很多次，我把達(dá)到第三層境界的人，稱為IP者。

如果說，打工者是給老板打工，成長者是一半給自己打工一半給老板打工，那IP者就完全是給自己打工了。

那如何做到把自己的同一份時間，出售很多次呢？

舉幾個例子。

薛兆豐老師是北京大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)教師，以前在學(xué)校上課，但后來，他在得到APP開設(shè)了一門叫做《薛兆豐的經(jīng)濟(jì)學(xué)課》的音頻課，至今已賣了40萬份。

從央視出來的樊登老師，創(chuàng)立了樊登讀書APP，每周通過視頻解讀一本書的精華知識點(diǎn)，至今已有1800萬用戶。

從新東方出來的李笑來老師，2005年寫了本書《TOEFL 核心詞匯21 天突破》，2007年寫了本書《把時間當(dāng)作朋友》，這兩本書，至今依然暢銷。

不管是薛兆豐、樊登還是李笑來，他們所創(chuàng)造出的價值，都是一次創(chuàng)造、永久收益，只要創(chuàng)造完成，以后所花的時間，幾乎為0.

你可能會問，這些人都是頂級的大咖，普通人根本做不到。

那我再舉一個普通人能夠做到的例子。

PPT應(yīng)該是每一個職場人士都必備的技能了，但你每天用這項(xiàng)技能都只是為了給客戶演示，給領(lǐng)導(dǎo)演示，你有沒有想過用它來賺錢？

有個人叫馮注龍，90后，通過制作PPT模板，連續(xù)3年獲得WPS年度最佳設(shè)計(jì)師稱號，光靠PPT模板就年入百萬了。

這還沒完，這哥們又跑去開了一門PPT的課程，教別人怎么成為PPT大師，現(xiàn)在他已經(jīng)年入千萬了。

同樣一個技能，你只是停留在“用”這個層面，但有人的想法就不一樣，TA會把這項(xiàng)技能的核心提煉出來，然后出售給更多需要的人。

這就是把同一份時間，出售很多次的例子，有人說30歲后，應(yīng)該把更多的時間用在追求“睡后收入”，這就是典型的例子，只要創(chuàng)造完成，即使是躺著睡覺，也能把錢掙了。

你是不是也想達(dá)到這種境界，那該怎么做？

前提是，你得先成為一名成長者，成長不僅僅只是在公司的行為，每個人的業(yè)余時間，才是真正拉開差距的時候。

還是回到工作的本質(zhì)，工作的本質(zhì)是價值交換的過程，你提供的價值，是真正被需要的，不僅被需要，而且還有很多人需要，你才能把它賣出去。

所以，要做到IP者，有三個步驟：

首先，你得創(chuàng)造獨(dú)特的價值，被人需要，而且是一次創(chuàng)造，終身受益；

其次，你得被很多人需要；

最后，你得找到需要你的人。

4

用錢買別人的時間是最劃算的買賣

第一層境界——打工者：同一份時間，出售一次。

第二層境界——成長者：同一份時間，出售兩次。

第三層境界——IP者：同一份時間，出售多次。

到了第三層境界，你發(fā)現(xiàn)你自己的時間價值已經(jīng)到頂了，同一份時間已經(jīng)出售多次了，還能怎么提升？

這也就是賺錢的第四層境界——用錢買別人的時間，創(chuàng)造了價值，然后再賣出去。

我把這類人稱為資本者，有兩種典型的人群：老板和投資人。

老板買員工的時間，創(chuàng)造產(chǎn)品或服務(wù)，然后賣出去；而投資人買的是老板的時間。

所以說到底，還是時間的買賣，只是到了第四層境界，時間是別人的時間。

這個境界的人，經(jīng)常用錢買時間。

你去觀察就會發(fā)現(xiàn)，為什么老板要請助理、要有司機(jī)、要坐頭等艙？

因?yàn)樗麄冇X得值啊，他們更看重的是自己的時間，所以他們考慮問題是從時間角度來考慮，而不是從錢的角度來考慮。

他們把瑣碎的事交給助理，把時間用在更有價值的事情上，這事在他們眼里，是劃算的。

還有的人，在沒有喝酒的情況下，也請了代駕，為什么？因?yàn)樗麄兛梢栽谲嚿闲菹?，或者處理一些更重要的事?/p>

這些都是在用錢買別人的時間。

5

普通人在復(fù)利效應(yīng)下會積累成奇跡

為什么現(xiàn)在年輕人壓力越來越大了？

原因是現(xiàn)在的成功案例太多了，大家都在宣揚(yáng)成功，這并沒有錯，但是在看的人眼里，就會不自覺的和自己做比較。

越比較，就越有壓力。

適當(dāng)?shù)膲毫ζ鋵?shí)是好事，但如果壓力變成了壓垮你的重物，那就太不劃算了。

別人的成功，其實(shí)是因?yàn)門A在成功之前，就已經(jīng)找到了方法，并不斷的努力，所以你只看見了TA成功的結(jié)果，而沒有看見TA成功前的迷茫與焦慮。

就好像現(xiàn)在的朋友圈，所呈現(xiàn)的，都是美好的一面，都是一段時間內(nèi)，某個精彩的瞬間，但那些不美好的一面，那些傷心難過，那些痛哭流涕，你是看不到的。

所以，你不要因?yàn)閯e人的結(jié)果，而打亂了自己的步伐，每個人的路，都是自己的。

這篇文章，雖然說的是賺錢的4層境界，但我最想告訴你的，并不是賺錢，而是成長。

你只有成長了，你才能創(chuàng)造更大的價值，才能被更多人需要，才能賺到更多的錢。

賺錢只是結(jié)果，成長才是原因。

所以，多一些耐心吧，現(xiàn)在重要的不是賺錢，而是成長。

普通人，在沒有資源，沒有背景，靠知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的積累，再有一些耐心，才是唯一的出路。

這其實(shí)就是復(fù)利效應(yīng)。

復(fù)利效應(yīng)被愛因斯坦稱為是世界上第八大奇跡，只要你有著復(fù)利思維，總有一天，你會發(fā)現(xiàn)那個復(fù)利曲線的拐點(diǎn)，很快就會出現(xiàn)在你的生命中，而且，會比你預(yù)估的時間，還要快。

很多事情，都是堅(jiān)持到了拐點(diǎn)，才會爆發(fā)出效果：

胡煒煒做了10年的汽車記者，才創(chuàng)辦了摩拜；

六神磊磊在新華社做了8年記者，才踏入自媒體行業(yè)；

papi醬是中央戲劇學(xué)院導(dǎo)演系的學(xué)生，在網(wǎng)上發(fā)布了幾千條視頻，才開始火起來；

連岳從2002年開始，就已經(jīng)成為了全職寫作的作家。

所以，多一些耐心和堅(jiān)持吧。

那些創(chuàng)業(yè)成功的人，都是創(chuàng)業(yè)了很久的老手了，只是以前的積累，你沒有看到而已，你看到的，只是結(jié)果，而不是過程。

再說，那些失敗的案例，因?yàn)槟憧床坏?，所以無感，但是失敗的案例，比成功的，多到你根本無法想象的地步。

很多人其實(shí)并不是沒有積累，只是在還沒有等到拐點(diǎn)的時候，就放棄了。

得不到任何反饋，這個時候，唯一的反饋只能是自己，你只能篤信自己。

在商業(yè)上，有一個著名的三級火箭戰(zhàn)略，這是從火箭的設(shè)計(jì)原理借鑒過來的，火箭是靠自己把自己給推起來的。

而在商業(yè)上，三級火箭具體如下：

第一級，搭建高頻頭部流量；

第二級，沉淀用戶的商業(yè)場景；

第三級，完成商業(yè)閉環(huán)。

我知道你沒看懂，舉個例子，360的第一級火箭是免費(fèi)殺毒工具，第二級火箭是從免費(fèi)殺毒工具變?yōu)榘踩W(wǎng)絡(luò)平臺，第三級火箭就是它最終承載的商業(yè)閉環(huán)，從安全瀏覽器和網(wǎng)址導(dǎo)航的廣告收入，獲得企業(yè)的經(jīng)營利潤。

其實(shí)，賺錢的4層境界，也是符合三級火箭的原理，從打工者，到成長者，到IP者，最后到資本者，都是一級一級自己把自己給推起來的。

所以，現(xiàn)在在哪一級不重要，重要的是，你有沒有在推自己。

我以前挺理想主義的，認(rèn)為做事考慮錢，是一個很俗的事，但現(xiàn)在我不這么認(rèn)為了，雖然現(xiàn)在我也挺理想主義，但對錢的認(rèn)知已經(jīng)和以往大不相同。

賺錢，并不是為了享受虛榮，而只是不想被社會的慣性所控制。

錢不能給我們帶來真正的快樂，但能夠讓你擺脫很多痛苦。生在地球上，人是社會性動物，有些宿命，終究逃不掉，唯有正面面對。

舉個例子，在你沒錢的時候，如果你的家人生了重病，會是什么感覺？

所謂的自由，可分為兩種，一種是社會的自由，一種是精神的自由，錢能給你帶來社會的自由。

雖然錢很重要，但你不能把你的目光盯在錢上面，而要把目光盯在創(chuàng)造價值上，還記得上面說的工作的本質(zhì)嗎？

你越想靠近錢，錢反而會離你越遠(yuǎn)。

你應(yīng)該把目光放在成長上，放在創(chuàng)造價值上。還是那句話，賺錢，是結(jié)果，而不是目的。

火箭把自己推上天空，并不是飛得越高越好，而是為了把一顆星星掛在天空上。