1月25日，ST慧球召開2017年第一次臨時(shí)股東大會(huì)，審議表決9項(xiàng)議案，中證中小投資者服務(wù)中心（簡(jiǎn)稱投服中心）再次以股東身份參加會(huì)議，行使質(zhì)詢權(quán)、表決權(quán)等股東權(quán)利。

針對(duì)會(huì)前投服中心關(guān)于ST慧球候選董監(jiān)事的三點(diǎn)質(zhì)詢，ST慧球第一大股東瑞萊嘉譽(yù)向投服中心回應(yīng)稱，將切實(shí)承擔(dān)起公司第一大股東乃至控股股東的責(zé)任，將長(zhǎng)期持有和運(yùn)營(yíng)上市公司。

投服中心相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，瑞萊嘉譽(yù)及時(shí)回應(yīng)質(zhì)詢，緩解了中小股東的擔(dān)憂，但是關(guān)鍵要落實(shí)在行動(dòng)和舉措安排上，切實(shí)維護(hù)好中小股東的合法權(quán)益，運(yùn)營(yíng)好上市公司。

1月10日，ST慧球發(fā)布公告，擬召開臨時(shí)股東大會(huì)審議包括選舉張琲為第八屆董事會(huì)董事等在內(nèi)的9項(xiàng)議案。為進(jìn)一步督促候選董監(jiān)事履行勤勉盡責(zé)義務(wù)，避免新任班子重蹈覆轍，投服中心在媒體上向ST慧球候選董事、監(jiān)事提出“為誰服務(wù)？是否真心經(jīng)營(yíng)？是否對(duì)前任董監(jiān)高追責(zé)？”三個(gè)問題。

在此次股東大會(huì)上，投服中心重申疑問。ST慧球第一大股東瑞萊嘉譽(yù)作為提名人，向投服中心出具了正式書面回復(fù)函，并表示：新的董監(jiān)事及其組成的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)將依法代表上市公司慧球科技，將向上市公司股東大會(huì)負(fù)責(zé)，為全體股東服務(wù)；瑞萊嘉譽(yù)愿意切實(shí)承擔(dān)起公司第一大股東乃至控股股東的責(zé)任，將長(zhǎng)期持有和運(yùn)營(yíng)上市公司，公司新的董監(jiān)事，將真心實(shí)意的經(jīng)營(yíng)上市公司；候選董事已做好準(zhǔn)備措施，在組成新的董事會(huì)后，避免前任董事會(huì)給公司造成的損失進(jìn)一步擴(kuò)大，對(duì)后續(xù)維權(quán)事宜進(jìn)行溝通安排；候選監(jiān)事已準(zhǔn)備好在當(dāng)選后，積極行使法律法規(guī)和公司章程所賦予的一切權(quán)利和義務(wù)，在符合法定條件的相關(guān)股東請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)向法院提起訴訟時(shí)，依法通過訴訟方式追究前任董事、高管及相關(guān)責(zé)任人的賠償責(zé)任，盡最大努力挽回公司損失。

在股東大會(huì)股東發(fā)言及討論環(huán)節(jié)，投服中心認(rèn)真填寫了股東發(fā)言申請(qǐng)及問題，但ST慧球董事長(zhǎng)董文亮以本次股東大會(huì)不得提出與議案無關(guān)問題為由，試圖對(duì)投服中心提交的問題不予回答。在投服中心堅(jiān)持下，才允許發(fā)言。

投服中心向參加股東大會(huì)的ST慧球擬辭職董監(jiān)高提出了三點(diǎn)質(zhì)詢：一是ST慧球一系列惡劣事件是否由董文亮董事長(zhǎng)直接授意做出相關(guān)決定，其與公司擬辭職的其他董監(jiān)事做出相關(guān)決定是出于什么原因，目的是什么。二是董事長(zhǎng)及公司擬辭職的其他董監(jiān)事任職期間是否受鮮言控制或影響，公司的經(jīng)營(yíng)與信息披露事務(wù)是否受鮮言控制。三是請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明董事會(huì)審議1001項(xiàng)股東大會(huì)議案的過程、相關(guān)董事對(duì)議案的審議情況及表決理由。

發(fā)言后，董文亮仍以本次股東大會(huì)不得提出與議案無關(guān)問題為由，對(duì)所提問題未作出回答。之后投服中心追問董秘陸俊安，是否收到1月9日向ST慧球發(fā)出的股東建議函，陸俊安稱需要會(huì)后核實(shí)情況，現(xiàn)場(chǎng)無法答復(fù)。

投服中心表示，投服中心將持續(xù)關(guān)注ST慧球未來發(fā)展，督促新任董監(jiān)事切實(shí)履行應(yīng)盡職責(zé)和義務(wù)。對(duì)此前造成ST慧球和廣大中小投資者巨大損失的責(zé)任人，投服中心也將根據(jù)具體情況，選擇合適時(shí)機(jī)，通過公開征集等方式，和廣大中小投資者一起共同起訴真正的責(zé)任主體，讓擾亂公司治理的不良之人擔(dān)責(zé)，讓責(zé)任人得到應(yīng)有的嚴(yán)懲。