清華大學畢業(yè)生小周入職西城區(qū)金融街(000402)上的中國銀河證券股份有限公司，雙方約定單位為其辦理北京戶口，小周需工作滿5年，否則要交賠償金。小周提前離職后，向單位交納了6萬元賠償金。此后小周提起仲裁要求返還。西城仲裁委支持了小周的訴求。銀河證券不服起訴至法院。

西城法院審理后認為，小周確實給銀河證券造成了損失，判決銀河證券無須向小周返還6萬元賠償金。

案情  在京落戶后離職  賠償單位6萬

2012年6月1日，清華大學應屆畢業(yè)生小周應聘到西城區(qū)金融街銀河證券工作，單位承諾給其辦理進京落戶指標及手續(xù)，小周需簽訂《承諾書》，承諾自戶口進京5年內(nèi)不會主動辭職，如違約賠償公司損失10萬元。此金額按實際履行年限，以每年20%的比例逐年遞減。

此后，雙方簽訂勞動合同，小周擔任該公司衍生產(chǎn)品部助理副總經(jīng)理職務。

2012年11月9日，小周落戶西城區(qū)。在合同沒到期的情況下，2014年6月，小周提出離職。銀河證券依據(jù)《承諾書》，通知其支付離職賠償金6萬元。

小周交了6萬元后，向西城勞動仲裁委提出申請，要求單位返還。

2015年6月2日，西城仲裁委裁決支持了小周的訴求。銀河證券不服，將小周起訴至法院。

訴訟    銀河證券：提前離職給單位造成損失

銀河證券起訴稱，小周簽訂《承諾書》并支付6萬元賠償金，是他本人真實意思的表示，應受法律保護。小周在單位工作2年便主動離職，是在承諾單位服務期內(nèi)提前離職，給單位造成了大量的經(jīng)濟損失，違背了誠實信用的原則，單位有權(quán)獲得賠償。

根據(jù)人力資源會計理論制作的《員工離職損益分析》顯示，公司在小周在職期間將其作為重點員工培養(yǎng)，投入薪酬成本、培訓成本、辦公場所成本69.13萬元。小周突然提前辭職，對公司造成離職成本、解體員工招聘成本、效率損失共13.96萬元。小周入職時是沒有任何工作經(jīng)驗的學生，初期尚無法完全履行職責。

一般來講，新員工在入職滿18個月后才逐漸達到正常員工的產(chǎn)出水平，那么截至小周離職，他僅為公司正常工作了半年。經(jīng)核算，其在職期間產(chǎn)出價值為50.86萬元，提前離職單位直接經(jīng)濟損失至少在18.26萬元，遠高于他支付的6萬元賠償金。如果小周在職5年，他的產(chǎn)出會大于公司投入。

銀河證券認為，根據(jù)最高法、北京市勞動仲裁委《關(guān)于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀要》相關(guān)規(guī)定，用人單位為勞動者辦理本市戶口，雙方據(jù)此約定了服務期和違約金，用人單位以約定為依據(jù)要求勞動者支付違約金，不應予以支持。確因勞動者違反誠實信用原則，給用人單位造成損失的，勞動者應當予以賠償。

銀河證券請求法院改判仲裁委決定，不向小周返還6萬元離職賠償金。

離職員工：實際損益是捏造與事實不符

庭審時，小周不同意原告的訴訟請求。

小周說，和單位的承諾違反了勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，單位以約定為依據(jù)，不應支持?！半x職流程表中明確表示，如果沒支付賠償金將影響離職手續(xù)的辦理，但如此重要的證據(jù)，銀河證券都沒有提交，顯然是在刻意隱瞞，逃避責任。”小周表示，是單位通過一定的手段使自己違背了真實意愿簽署承諾書，并支付賠償金。

小周認為，他與用人單位之間約定的服務期和違約金違法，應屬無效，應返還。單位提供的實際損益都是捏造的，銀河證券只是提供了一個所謂的學習曲線來估算他的價值產(chǎn)出，忽略了他崗位特有的屬性，與事實不符，不能作為法律依據(jù)。

判決    違反誠信原則 給單位造成損失應賠償

西城法院審理后認為，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位為勞動者辦理本市戶口，雙方據(jù)此約定了服務期及違約金，由于該約定違反法律規(guī)定，因此用人單位以雙方約定為依據(jù)要求勞動者支付違約金的，不應予以支持。但確因勞動者違反了誠實信用原則，給用人單位造成損失的，勞動者應當予以賠償。

本案中，小周明知進京戶口指標是重要的稀缺資源，并認可在服務期屆滿前違反誠實信用原則單方提出辭職會給銀河證券造成相應經(jīng)濟損失10萬元，故小周在其承諾的服務期屆滿前離職，應當按照承諾書的約定向銀河證券賠償經(jīng)濟損失。

訴訟中，銀河證券向法院提供員工離職損益分析，證明小周因不滿服務期向該公司提出辭職，給其造成重大經(jīng)濟損失，且小周在提出離職時，已經(jīng)自愿將提前離職給銀河證券造成經(jīng)濟損失的6萬元賠償金支付給銀河證券，已經(jīng)履行承諾書。故小周在離職后再要求原告返還6萬元離職賠償金缺乏事實及法律依據(jù)。

綜上，西城法院判決銀河證券無需向小周返還離職賠償金6萬元。