2月27日，摩根大通宣布，為控制成本，公司計(jì)劃在未來(lái)兩年減少最多19000個(gè)職位。而就在前一天，有消息指出，高盛集團(tuán)最早在本周開(kāi)始新一輪的裁員。其實(shí)，在過(guò)去的兩年間，高盛已經(jīng)裁員9%，相當(dāng)于裁減了3300名員工。

“盡管時(shí)至今日，華爾街銀行已擺脫金融危機(jī)。但是金融危機(jī)的后續(xù)影響正在發(fā)酵，今后可能進(jìn)一步發(fā)酵。因此，歐美銀行業(yè)這種大規(guī)模的裁員、降薪風(fēng)潮不足為怪，而這一風(fēng)潮在未來(lái)幾年內(nèi)仍將繼續(xù)?！币晃汇y行業(yè)內(nèi)分析人士對(duì)《國(guó)際金融報(bào)》記者表示。

削減成本成首要任務(wù)

摩根大通當(dāng)天在投資者見(jiàn)面會(huì)上稱(chēng)，在2014年底前，公司計(jì)劃在消費(fèi)和社區(qū)銀行部門(mén)裁減3000至4000個(gè)職位，該部門(mén)的成本今明兩年將分別下降3%和2%；同時(shí)，在抵押貸款部門(mén)裁員1.3萬(wàn)至1.4萬(wàn)人，該部門(mén)的成本將每年降低30億美元。不過(guò)，由于摩根大通計(jì)劃在資產(chǎn)管理及企業(yè)金融部門(mén)新增2000個(gè)職位，因此經(jīng)過(guò)人事調(diào)整，該公司將凈減1.7萬(wàn)個(gè)職位，約占目前員工總數(shù)的6.5%。

而如此大規(guī)模的裁員計(jì)劃絕非只有摩根大通一家，匯豐銀行已經(jīng)宣布的裁員計(jì)劃就多達(dá)30000人的規(guī)模；瑞士銀行也在去年10月宣布了約10000人規(guī)模的裁員計(jì)劃。

而三五千人規(guī)模的裁員計(jì)劃每家歐美銀行都有公布。

“縱觀近兩年華爾街各家銀行的年報(bào)，每家銀行都把控制成本作為經(jīng)營(yíng)的首要任務(wù)。而對(duì)這些銀行而言，裁員是控制成本最為直接且有效的方式，也是歐美銀行業(yè)向來(lái)的慣例?！鄙鲜龇治鋈耸恐赋?，“其實(shí)，除了裁員，華爾街各家銀行已經(jīng)把控制成本‘這只手’伸向在職員工，近兩年來(lái)華爾街金融從業(yè)人員的薪酬水平普遍下滑。”

然而，從摩根大通、高盛等華爾街巨頭們的年報(bào)來(lái)看，他們的盈利水平在近幾年普遍呈現(xiàn)節(jié)節(jié)高升的狀態(tài)。2012年摩根大通的凈利潤(rùn)為213億美元，2011年則為190億美元。何以在這些銀行扭虧為盈且凈利潤(rùn)不斷增加的情況下，還頻頻高呼“削減成本”的口號(hào)？

“很簡(jiǎn)單，那就是銀行的產(chǎn)出與投入的比例尚未達(dá)到銀行股東們的要求。商業(yè)世界是現(xiàn)實(shí)而殘酷的，只要你不賺錢(qián)或少賺錢(qián)，那么你就沒(méi)有存在的價(jià)值?！鄙鲜龇治鋈耸空f(shuō)。的確，從摩根大通此消彼長(zhǎng)的人員配置方式就可見(jiàn)一斑。而高盛新任首席財(cái)務(wù)官哈維·施瓦茨更是直接給了我們答案，他說(shuō)，裁減更多員工可能是銀行給股東帶來(lái)更高股本回報(bào)率的最好方式。去年，高盛的股本回報(bào)率為 10.7%，高于2011年但仍遠(yuǎn)低于30%的歷史高點(diǎn)。而施瓦茨不認(rèn)為高盛去年的股本回報(bào)率“能作為長(zhǎng)期內(nèi)的指南”。

裁員高潮尚未到來(lái)

在上述分析人士看來(lái)，歐美銀行業(yè)的裁員風(fēng)潮仍將繼續(xù)，未來(lái)3-5年甚至更長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)，銀行業(yè)的裁員都將是無(wú)法避免的。此前，一位德國(guó)某銀行的高管在與《國(guó)際金融報(bào)》記者交流時(shí)也曾表示，銀行都是根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)需要來(lái)制定裁員計(jì)劃的，不過(guò)可以肯定的是，2015年之前銀行業(yè)的裁員風(fēng)將繼續(xù)橫掃全球，差別只在于裁員的多少以及被裁員的部門(mén)而已。

“雖然，金融危機(jī)已經(jīng)過(guò)去，但是其后續(xù)的破壞力依舊在發(fā)酵，從而注定銀行業(yè)的裁員不可能是一個(gè)短時(shí)間內(nèi)的現(xiàn)象。”上述分析人士指出，“一方面，當(dāng)前的市場(chǎng)仍處于緩慢復(fù)蘇過(guò)程中，因此銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展依舊面臨頗多困難。另一方面，金融危機(jī)爆發(fā)后，金融監(jiān)管改革的推進(jìn)對(duì)銀行的資本等方面提出了更高的要求。”

“更值得一提的是，近兩年來(lái)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)歐美銀行業(yè)進(jìn)行深入調(diào)查，從而揭露出一樁又一樁的丑聞，銀行也因此付出了巨額的代價(jià)。而銀行承擔(dān)的巨額罰款的壓力自然會(huì)轉(zhuǎn)嫁，因此銀行不斷為丑聞埋單也在相當(dāng)程度上促發(fā)了銀行的裁員行動(dòng)?！鄙鲜龇治鰩熯M(jìn)而表示。僅2012年，止贖門(mén)、倫敦鯨事件、Libor操縱案、洗黑錢(qián)交易等一系列銀行丑聞事件幾乎令人應(yīng)接不暇，而絕大多數(shù)歐美銀行都牽涉其中，他們?yōu)榇烁冻龅木揞~罰款加起來(lái)絕對(duì)是一筆天文數(shù)字。

不少銀行的裁員舉措已經(jīng)是第二輪甚至第三輪，因此再多幾輪完全是有可能的。“歐美銀行業(yè)裁員的最高潮尚未到來(lái)，因?yàn)闅W美國(guó)家的金融監(jiān)管改革仍處在初級(jí)階段?！鄙鲜龇治鋈耸勘硎?。