9月3日，北交所公布數據顯示，截至8月31日，216家北交所上市公司均已完成2023年半年報披露。在黨中央、國務院一系列穩(wěn)增長政策支持下，北交所上市公司堅決貫徹創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，深耕主業(yè)，提質增效，展現出良好的經營韌性和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

九成公司實現盈利

整體經營保持穩(wěn)健

2023年上半年，北交所上市公司克服多重不利因素影響，九成公司實現盈利，共計實現營業(yè)收入770.25億元，同比增長4.43%；實現歸母凈利潤57.53億元，同比下降24.93%。其中，六成公司營收增長，38家公司營收增長超過30%；五成公司歸母凈利潤同比增長，36家公司歸母凈利潤增長超過50%，32家公司連續(xù)3年歸母凈利潤正增長，錦波生物等10家公司歸母凈利潤翻番。同時，由于中小企業(yè)受行業(yè)周期性調整和外部經濟環(huán)境影響較大，部分公司業(yè)績短期承壓。

面對諸多挑戰(zhàn)，北交所上市公司保持穩(wěn)健的經營策略，增強整體抗風險能力。在資金面上，上半年公司經營活動現金凈流入共計28.85億元，同比增長0.32%；六成公司經營性現金流為正，運營資金相對充裕。在資產面上，截至2023年6月30日，北交所上市公司資產總額共計2256.28億元，同比增長19.96%，整體資產負債率40.33%，較上年同期下降4.01個百分點，杠桿結構更趨穩(wěn)健。在投資面上，上半年公司購置固定資產等投資合計支出78.16億元，同比增長12.50%，加快推進募投項目，布局長期增長通道。

上半年，北交所上市公司在戰(zhàn)略性新興產業(yè)持續(xù)發(fā)力，部分先導行業(yè)上半年業(yè)績表現亮眼。其中，光伏產業(yè)公司受益于“雙碳”政策利好，下游客戶采購量增加，平均實現歸母凈利潤7994.39萬元，同比增長35.84%。高端裝備行業(yè)公司增勢強勁，航天裝備企業(yè)通易航天核心產品航空供氧面罩銷量提升，歸母凈利潤同比增長314.30%。電力設備企業(yè)科潤智控隨著高低壓成套設備等產品需求增長，歸母凈利潤同比增長121.57%。機械裝備企業(yè)萬通液壓的液壓油缸產品產能爬坡，歸母凈利潤同比增長86.12%。此外，半導體行業(yè)公司積極推動國產化進程，訂單逐步增長，半導體石英產品公司凱德石英營業(yè)收入同比增長38.88%，集成電路測試企業(yè)華嶺股份營業(yè)收入同比增長22.59%。

同時，部分公司受到行業(yè)發(fā)展周期變化、市場需求波動、原材料價格調整等多重因素影響，經營業(yè)績承壓，其中對新能源電池、化工產業(yè)鏈公司的影響較為明顯。

研發(fā)投入持續(xù)加碼

專精特新板塊凸顯創(chuàng)新屬性

今年上半年，北交所上市公司堅持科技創(chuàng)新引領，持續(xù)加大研發(fā)力度，研發(fā)支出共計32.70億元，同比增長3.70%。其中，近七成公司研發(fā)投入同比增長；平均研發(fā)強度4.24%，約為規(guī)模以上企業(yè)平均水平的3倍，37家公司研發(fā)強度超10%。

北交所“專精特新”板塊呈現聚集效應，中小企業(yè)主陣地作用持續(xù)有效發(fā)揮。目前，北交所共有102家上市公司入選國家級專精特新“小巨人”企業(yè)名錄，占北交所上市公司總數的47.22%，較上年同期提升11.37個百分點；8家公司獲得國家級“單項冠軍”認證。專精特新企業(yè)平均研發(fā)強度4.67%，高于市場平均水平；多家公司在關鍵領域自主創(chuàng)新上實現突破，在產業(yè)鏈“強鏈、補鏈、延鏈”等環(huán)節(jié)發(fā)揮重要作用。

同時，北交所上市公司持續(xù)以“真金白銀”回報投資者，積極分享企業(yè)發(fā)展成果。今年上半年，八成以上北交所上市公司實施現金分紅，現金分紅總額達41.95億元；2023年半年報期間，共有19家公司推出權益分派方案，現金分紅總額6.29億元，16家現金分紅率超過30%。今年以來，北交所上市公司回購保持高位，新增披露回購計劃40家次，較上年同期翻倍，擬回購金額上限合計逾7.34億元，有效提振市場信心。

北交所上市公司通過市場融資有效補充了生產經營和創(chuàng)新發(fā)展的資金需求。今年上半年，54家新上市公司公開發(fā)行融資100.93億元，助力企業(yè)開展新項目、增設新產線、壯大研發(fā)力量，進一步提升核心競爭力。從融資成本看，北交所上市公司上半年現金利息支出占有息負債比重2%，較上年同期減少0.11個百分點，較2021年同期減少0.6個百分點，融資成本逐年下降。同時，部分公司借助并購重組實現轉型升級，2家公司籌劃重大資產重組，擬購買優(yōu)質資產發(fā)揮協同效應，增強公司持續(xù)盈利能力。

股權激勵是企業(yè)留住和吸引人才的有效手段，北交所上市公司積極運用激勵工具調動核心團隊積極性。2023年上半年，8家公司新增推出股權激勵方案，較2022年同期增加14.29%。北交所開市以來，已有40家北交所上市公司推出股權激勵方案，累計激勵股份1.69億股，惠及逾2700名高管和核心員工。其中，4家公司上市后已實施超過2期股權激勵或員工持股計劃，逐步形成常態(tài)化激勵機制，充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力。