“如果有一天,我財(cái)富自由了,我就……” 省略號(hào)部分,請(qǐng)大家自行填充。我猜,你一定幻想過(guò)自己財(cái)富自由的那一天。 但財(cái)富自由哪有那么容易,如果沒(méi)有對(duì)財(cái)富自由的正確認(rèn)知,你絕對(duì)不可能實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。 有一個(gè)現(xiàn)象,很多年輕人,90后甚至00后,居然能在短短幾年內(nèi)就實(shí)現(xiàn)了財(cái)富自由。 這很恐怖,財(cái)富自由是很多人幻想了一輩子都沒(méi)做到的事,這些年輕人憑什么? 還有一個(gè)現(xiàn)象,以前那個(gè)能力與你相當(dāng),出身并不比你好,還沒(méi)你努力的同事,有一天突然年薪百萬(wàn)了。 你一定滿腦子都是問(wèn)號(hào),為什么??? 原因就在于,他們對(duì)財(cái)富自由有正確的認(rèn)知,并付諸了行動(dòng),而你并沒(méi)有。 什么是財(cái)富自由?在眾多解釋中,我最認(rèn)可李笑來(lái)老師對(duì)財(cái)富自由的定義: 所謂的財(cái)富自由,指的是某個(gè)人再也不用為了滿足生活必需,而出售自己的時(shí)間了。 你可能會(huì)說(shuō),搞錯(cuò)了吧,財(cái)富自由不是錢(qián)的自由,而是時(shí)間的自由? 這很可能顛覆你的認(rèn)知,但你沒(méi)有看錯(cuò),上面這句話,就是對(duì)財(cái)富自由最本質(zhì)的解釋。財(cái)富自由最重要的,不是財(cái)富,而是時(shí)間。 你去看所有實(shí)現(xiàn)了財(cái)富自由的人,他們是不是都把時(shí)間看得極為重要。 為什么? 因?yàn)闀r(shí)間是唯一的、每個(gè)人都相同、無(wú)法憑空創(chuàng)造的最稀缺的資源。 然而,大多數(shù)人每天的工作,都是拿著最稀缺的時(shí)間換取少得可憐的金錢(qián)。 明白了財(cái)富自由的定義,明白了時(shí)間的重要性,接下來(lái)才能談賺錢(qián)的4層境界,因?yàn)檫@4層境界,每一層都和時(shí)間有關(guān)。 當(dāng)你考慮要不要換工作,當(dāng)你思考未來(lái)的方向,當(dāng)你幻想著財(cái)富自由,如果你理解了賺錢(qián)的4層境界,你就知道該怎么選擇了。 1 工作的本質(zhì)是價(jià)值交換的過(guò)程 你怕老板嗎? 你可能會(huì)說(shuō),這個(gè)問(wèn)題還用問(wèn)?當(dāng)然怕,工資得老板發(fā),老板是我的衣食父母。 怕老板是員工的基本心理狀態(tài),這很正常。但有些人,并不怕老板,他們敢給老板提建議,敢表達(dá)自己的看法,甚至敢和老板吵架。 為什么? 因?yàn)樗麄儾](méi)有把自己看得低人一等,他們是用一種平等的視角來(lái)看待自己和老板的關(guān)系,他們知道自己的核心價(jià)值,知道這只是合作的關(guān)系而已。 你工作了這么多年,探究過(guò)工作的本質(zhì)嗎? 所謂的工作,其實(shí)是一個(gè)價(jià)值交換的過(guò)程——出售你的時(shí)間和能力,通過(guò)公司進(jìn)行變現(xiàn)。 所以,你知道他們?yōu)槭裁床慌吕习辶税?,因?yàn)樗麄冎肋@是一個(gè)價(jià)值交換的過(guò)程。 公司雇你,是因?yàn)楣拘枰愕哪芰Γ枰愕臅r(shí)間。而你,用時(shí)間和能力,換取金錢(qián)的回報(bào)。 當(dāng)你明白了這個(gè)道理,才能算是進(jìn)入了賺錢(qián)的第一層境界。 處于第一層境界的人,我稱(chēng)為打工者,這也是絕大多數(shù)職場(chǎng)人士的身份。 所謂的打工者,其實(shí)就是單純的出售自己的時(shí)間,來(lái)?yè)Q取老板的工資。他們的同一份時(shí)間只能出售一次。 典型的打工者思維是:我是給老板打工的,老板讓干嘛就干嘛,公司需要我做什么就做什么,我出售自己的時(shí)間來(lái)?yè)Q取工資。 他們更關(guān)心,老板給多少錢(qián),錢(qián)什么時(shí)候到賬,年底獎(jiǎng)金有多少,明年會(huì)不會(huì)加薪。 所以,處在第一層境界的打工者,會(huì)在自己的崗位上,不斷提高自己?jiǎn)挝粫r(shí)間所創(chuàng)造出的價(jià)值,以便換取更高的工資。 雖然提高自己?jiǎn)挝粫r(shí)間所創(chuàng)造出的價(jià)值,線性的發(fā)展,也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,但是想要財(cái)富自由,這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。 所以,在第一層,我建議你不要待太久,否則會(huì)麻木,但遺憾的是,很多人工作多年,至今還停留在打工者這個(gè)層面,無(wú)法自拔。 2 你的成長(zhǎng)才是你的第一目標(biāo) 工作中,什么最重要? 答案是,你的成長(zhǎng)。 為什么你有10年經(jīng)驗(yàn),卻成不了專(zhuān)家? 因?yàn)槟阆萑肓说退降闹貜?fù),你用打工者思維,把1年經(jīng)驗(yàn)用了10年而已。 剛才說(shuō)了,工作的本質(zhì),是價(jià)值交換的過(guò)程,所以打工者出力的程度是和老板給多少錢(qián)成正相關(guān)的。 他們只能被動(dòng)的成長(zhǎng),不去碰新的事,不給自己招惹麻煩,在自己的舒適圈里呆著,每個(gè)月拿固定的工資就好。 但有些人卻恰恰相反,他們總是把很多有挑戰(zhàn)的事都攬?jiān)谧约荷砩?,主?dòng)尋求變化,做很多本職工作以外的事。 這類(lèi)人通常會(huì)被人看成傻子,原因也很簡(jiǎn)單,因?yàn)槔习寰徒o那么些錢(qián),你還要自己多干那么多的活兒,這不是傻又是什么? TA真的傻嗎?當(dāng)然不是,TA只是和打工者的思維方式有所不同,比起每月的固定工資,TA更在意自己的成長(zhǎng)。 打工者是在自己的崗位上被動(dòng)的成長(zhǎng),而這類(lèi)人,他們主動(dòng)尋求成長(zhǎng),我把這類(lèi)人稱(chēng)為成長(zhǎng)者。 兩者最大的不同,打工者給老板打工,成長(zhǎng)者給自己打工。 所以,同一份工作,有的人卻能做到收入翻倍。 如何做?把自己的同一份時(shí)間出售兩次就好了: 一次出售給老板—— 因此獲得了工資; 一次出售給自己—— 因此獲得了成長(zhǎng)。 成長(zhǎng)者是賺錢(qián)的第二層境界——把同一份時(shí)間出售兩次,一次出售給老板,一次出售給自己。 成長(zhǎng)者所考慮的,是讓自己變得更值錢(qián),所以他們是給自己打工的,給老板打工只是順帶的事。 對(duì)成長(zhǎng)者來(lái)說(shuō),工資并不是他們考慮的第一選項(xiàng),他們更在意所做的工作,能不能給自己帶來(lái)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的積累,進(jìn)而產(chǎn)生復(fù)利效應(yīng),在未來(lái)產(chǎn)生更大的收獲。 這其實(shí)就是投資思維,把一切都投資到自己的成長(zhǎng)中。 投資的本質(zhì),是跨時(shí)期的收益最大化,以及風(fēng)險(xiǎn)最小化。 這個(gè)跨時(shí)期,包括現(xiàn)在,也包括未來(lái)。所以,投資你的成長(zhǎng),是在投資你的未來(lái)。 社交媒體上有一個(gè)著名的勵(lì)志公式: 你每天成長(zhǎng)1%,一年后,你就成長(zhǎng)了38倍; 你每天倒退1%,一年后,你就成了渣渣。 盡管這個(gè)復(fù)利公式是勵(lì)志公式,真實(shí)情況卻根本做不到。但是,這給我們提供了一種方式,一切的成長(zhǎng)都需要你時(shí)間的積累。 為什么做不到? 所謂的復(fù)利公式,其本質(zhì)就是:做事情A,會(huì)導(dǎo)致結(jié)果B;而結(jié)果B,又會(huì)反過(guò)來(lái)加強(qiáng)A,不斷循環(huán)。 你每天的進(jìn)步不可能每次都能加強(qiáng)到明天的工作,所以肯定做不到。 雖然做不到,但卻可以給我們提供一個(gè)事值不值得做的判斷方法,可以從價(jià)值和復(fù)利這兩個(gè)層面來(lái)判斷。 價(jià)值,對(duì)應(yīng)著當(dāng)下,可以是心智、情感、身體和物質(zhì)等層面,復(fù)利,對(duì)應(yīng)著未來(lái),指現(xiàn)在做的事對(duì)未來(lái)有沒(méi)有價(jià)值??煞譃?個(gè)象限: 高價(jià)值、高復(fù)利:鍛煉身體;找到真愛(ài);習(xí)得一種思維模型。 高價(jià)值、低復(fù)利:買(mǎi)當(dāng)季流行衣服;玩手機(jī)游戲;看網(wǎng)絡(luò)小說(shuō)。 低價(jià)值、高復(fù)利:學(xué)習(xí)寫(xiě)作;讀哲學(xué)書(shū);刻意練習(xí)一個(gè)技能。 低價(jià)值、低復(fù)利:漫無(wú)目的的刷微博;關(guān)注各種明星的離婚新聞;窺視陌生人隱私。 毫無(wú)疑問(wèn),你一定要選擇高復(fù)利的事做,不管現(xiàn)在的價(jià)值是高是低。 你要選擇一份工作,就可以用這4個(gè)象限來(lái)做判斷。 如果這份工作不能給你帶來(lái)高復(fù)利,那不管老板給再多的錢(qián),我勸你都不要做,因?yàn)樵诠ぷ髦校砷L(zhǎng),才是你該考慮的第一目標(biāo)。工作中最大的風(fēng)險(xiǎn),就是沒(méi)有成長(zhǎng)。 如果這份工作沒(méi)有成長(zhǎng),那你只是在廉價(jià)的出售自己的時(shí)間,是一個(gè)打工者。 所以我不會(huì)建議別人下了班后還去兼職開(kāi)個(gè)滴滴,因?yàn)檫@不能給你帶來(lái)高復(fù)利。 就好像餐廳里的年輕服務(wù)生,端出來(lái)的是飯菜,端進(jìn)去的是青春。 沒(méi)有任何歧視,這只是現(xiàn)實(shí)?,F(xiàn)在很多所謂的白領(lǐng)其實(shí)也是一樣的,每月上著固定的班,領(lǐng)著固定的工資,本質(zhì)上,和端菜的服務(wù)生,沒(méi)任何區(qū)別,都是打工者思維。 最近幾年流行一種叫做斜杠青年的生活方式,指一個(gè)人做多份工作,來(lái)獲取多份收入。 很多年輕人都心向往之。 但你可別被表象給迷惑了,那些盲目跟從的人,根本沒(méi)有明白斜杠青年的本質(zhì)是什么。 我要告訴你,斜杠青年不是目的,而是結(jié)果,是你能力到達(dá)了一定水平過(guò)后,發(fā)現(xiàn)好多事都可以做。 這只是你同一種能力的不同表現(xiàn)方式而已,但很多人,把斜杠青年理解成了兼職,去做了很多事,但這些事卻沒(méi)有內(nèi)在聯(lián)系,并不能給你帶來(lái)成長(zhǎng)。 切記,斜杠青年不等于兼職。 前段時(shí)間,甲骨文裁員900人。 為什么? 這就是打工者的命運(yùn),沒(méi)有投資思維,在一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境,跨時(shí)期的收益,因?yàn)闆](méi)有成長(zhǎng),就只有少的可憐的工資收入,而風(fēng)險(xiǎn)卻達(dá)到了最大。 所以并不是時(shí)代拋棄你,時(shí)代一直在進(jìn)步,而且從來(lái)沒(méi)有停過(guò),唯一的解釋?zhuān)褪悄阕约簰仐壛俗约?,放棄了成長(zhǎng)。 3 賺錢(qián)的最正確姿勢(shì)是躺著 第一層境界——打工者:同一份時(shí)間,出售一次。 第二層境界——成長(zhǎng)者:同一份時(shí)間,出售兩次。 第三層境界,你可能已經(jīng)猜到了,就是把你的同一份時(shí)間,出售很多次,我把達(dá)到第三層境界的人,稱(chēng)為IP者。 如果說(shuō),打工者是給老板打工,成長(zhǎng)者是一半給自己打工一半給老板打工,那IP者就完全是給自己打工了。 那如何做到把自己的同一份時(shí)間,出售很多次呢? 舉幾個(gè)例子。 薛兆豐老師是北京大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)教師,以前在學(xué)校上課,但后來(lái),他在得到APP開(kāi)設(shè)了一門(mén)叫做《薛兆豐的經(jīng)濟(jì)學(xué)課》的音頻課,至今已賣(mài)了40萬(wàn)份。 從央視出來(lái)的樊登老師,創(chuàng)立了樊登讀書(shū)APP,每周通過(guò)視頻解讀一本書(shū)的精華知識(shí)點(diǎn),至今已有1800萬(wàn)用戶(hù)。 從新東方出來(lái)的李笑來(lái)老師,2005年寫(xiě)了本書(shū)《TOEFL 核心詞匯21 天突破》,2007年寫(xiě)了本書(shū)《把時(shí)間當(dāng)作朋友》,這兩本書(shū),至今依然暢銷(xiāo)。 不管是薛兆豐、樊登還是李笑來(lái),他們所創(chuàng)造出的價(jià)值,都是一次創(chuàng)造、永久收益,只要?jiǎng)?chuàng)造完成,以后所花的時(shí)間,幾乎為0. 你可能會(huì)問(wèn),這些人都是頂級(jí)的大咖,普通人根本做不到。 那我再舉一個(gè)普通人能夠做到的例子。 PPT應(yīng)該是每一個(gè)職場(chǎng)人士都必備的技能了,但你每天用這項(xiàng)技能都只是為了給客戶(hù)演示,給領(lǐng)導(dǎo)演示,你有沒(méi)有想過(guò)用它來(lái)賺錢(qián)? 有個(gè)人叫馮注龍,90后,通過(guò)制作PPT模板,連續(xù)3年獲得WPS年度最佳設(shè)計(jì)師稱(chēng)號(hào),光靠PPT模板就年入百萬(wàn)了。 這還沒(méi)完,這哥們又跑去開(kāi)了一門(mén)PPT的課程,教別人怎么成為PPT大師,現(xiàn)在他已經(jīng)年入千萬(wàn)了。 同樣一個(gè)技能,你只是停留在“用”這個(gè)層面,但有人的想法就不一樣,TA會(huì)把這項(xiàng)技能的核心提煉出來(lái),然后出售給更多需要的人。 這就是把同一份時(shí)間,出售很多次的例子,有人說(shuō)30歲后,應(yīng)該把更多的時(shí)間用在追求“睡后收入”,這就是典型的例子,只要?jiǎng)?chuàng)造完成,即使是躺著睡覺(jué),也能把錢(qián)掙了。 你是不是也想達(dá)到這種境界,那該怎么做? 前提是,你得先成為一名成長(zhǎng)者,成長(zhǎng)不僅僅只是在公司的行為,每個(gè)人的業(yè)余時(shí)間,才是真正拉開(kāi)差距的時(shí)候。 還是回到工作的本質(zhì),工作的本質(zhì)是價(jià)值交換的過(guò)程,你提供的價(jià)值,是真正被需要的,不僅被需要,而且還有很多人需要,你才能把它賣(mài)出去。 所以,要做到IP者,有三個(gè)步驟: 首先,你得創(chuàng)造獨(dú)特的價(jià)值,被人需要,而且是一次創(chuàng)造,終身受益; 其次,你得被很多人需要; 最后,你得找到需要你的人。 4 用錢(qián)買(mǎi)別人的時(shí)間是最劃算的買(mǎi)賣(mài) 第一層境界——打工者:同一份時(shí)間,出售一次。 第二層境界——成長(zhǎng)者:同一份時(shí)間,出售兩次。 第三層境界——IP者:同一份時(shí)間,出售多次。 到了第三層境界,你發(fā)現(xiàn)你自己的時(shí)間價(jià)值已經(jīng)到頂了,同一份時(shí)間已經(jīng)出售多次了,還能怎么提升? 這也就是賺錢(qián)的第四層境界——用錢(qián)買(mǎi)別人的時(shí)間,創(chuàng)造了價(jià)值,然后再賣(mài)出去。 我把這類(lèi)人稱(chēng)為資本者,有兩種典型的人群:老板和投資人。 老板買(mǎi)員工的時(shí)間,創(chuàng)造產(chǎn)品或服務(wù),然后賣(mài)出去;而投資人買(mǎi)的是老板的時(shí)間。 所以說(shuō)到底,還是時(shí)間的買(mǎi)賣(mài),只是到了第四層境界,時(shí)間是別人的時(shí)間。 這個(gè)境界的人,經(jīng)常用錢(qián)買(mǎi)時(shí)間。 你去觀察就會(huì)發(fā)現(xiàn),為什么老板要請(qǐng)助理、要有司機(jī)、要坐頭等艙? 因?yàn)樗麄冇X(jué)得值啊,他們更看重的是自己的時(shí)間,所以他們考慮問(wèn)題是從時(shí)間角度來(lái)考慮,而不是從錢(qián)的角度來(lái)考慮。 他們把瑣碎的事交給助理,把時(shí)間用在更有價(jià)值的事情上,這事在他們眼里,是劃算的。 還有的人,在沒(méi)有喝酒的情況下,也請(qǐng)了代駕,為什么?因?yàn)樗麄兛梢栽谲?chē)上休息,或者處理一些更重要的事。 這些都是在用錢(qián)買(mǎi)別人的時(shí)間。 5 普通人在復(fù)利效應(yīng)下會(huì)積累成奇跡 為什么現(xiàn)在年輕人壓力越來(lái)越大了? 原因是現(xiàn)在的成功案例太多了,大家都在宣揚(yáng)成功,這并沒(méi)有錯(cuò),但是在看的人眼里,就會(huì)不自覺(jué)的和自己做比較。 越比較,就越有壓力。 適當(dāng)?shù)膲毫ζ鋵?shí)是好事,但如果壓力變成了壓垮你的重物,那就太不劃算了。 別人的成功,其實(shí)是因?yàn)門(mén)A在成功之前,就已經(jīng)找到了方法,并不斷的努力,所以你只看見(jiàn)了TA成功的結(jié)果,而沒(méi)有看見(jiàn)TA成功前的迷茫與焦慮。 就好像現(xiàn)在的朋友圈,所呈現(xiàn)的,都是美好的一面,都是一段時(shí)間內(nèi),某個(gè)精彩的瞬間,但那些不美好的一面,那些傷心難過(guò),那些痛哭流涕,你是看不到的。 所以,你不要因?yàn)閯e人的結(jié)果,而打亂了自己的步伐,每個(gè)人的路,都是自己的。 這篇文章,雖然說(shuō)的是賺錢(qián)的4層境界,但我最想告訴你的,并不是賺錢(qián),而是成長(zhǎng)。 你只有成長(zhǎng)了,你才能創(chuàng)造更大的價(jià)值,才能被更多人需要,才能賺到更多的錢(qián)。 賺錢(qián)只是結(jié)果,成長(zhǎng)才是原因。 所以,多一些耐心吧,現(xiàn)在重要的不是賺錢(qián),而是成長(zhǎng)。 普通人,在沒(méi)有資源,沒(méi)有背景,靠知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的積累,再有一些耐心,才是唯一的出路。 這其實(shí)就是復(fù)利效應(yīng)。 復(fù)利效應(yīng)被愛(ài)因斯坦稱(chēng)為是世界上第八大奇跡,只要你有著復(fù)利思維,總有一天,你會(huì)發(fā)現(xiàn)那個(gè)復(fù)利曲線的拐點(diǎn),很快就會(huì)出現(xiàn)在你的生命中,而且,會(huì)比你預(yù)估的時(shí)間,還要快。 很多事情,都是堅(jiān)持到了拐點(diǎn),才會(huì)爆發(fā)出效果: 胡煒煒做了10年的汽車(chē)記者,才創(chuàng)辦了摩拜; 六神磊磊在新華社做了8年記者,才踏入自媒體行業(yè); papi醬是中央戲劇學(xué)院導(dǎo)演系的學(xué)生,在網(wǎng)上發(fā)布了幾千條視頻,才開(kāi)始火起來(lái); 連岳從2002年開(kāi)始,就已經(jīng)成為了全職寫(xiě)作的作家。 所以,多一些耐心和堅(jiān)持吧。 那些創(chuàng)業(yè)成功的人,都是創(chuàng)業(yè)了很久的老手了,只是以前的積累,你沒(méi)有看到而已,你看到的,只是結(jié)果,而不是過(guò)程。 再說(shuō),那些失敗的案例,因?yàn)槟憧床坏剑詿o(wú)感,但是失敗的案例,比成功的,多到你根本無(wú)法想象的地步。 很多人其實(shí)并不是沒(méi)有積累,只是在還沒(méi)有等到拐點(diǎn)的時(shí)候,就放棄了。 得不到任何反饋,這個(gè)時(shí)候,唯一的反饋只能是自己,你只能篤信自己。 在商業(yè)上,有一個(gè)著名的三級(jí)火箭戰(zhàn)略,這是從火箭的設(shè)計(jì)原理借鑒過(guò)來(lái)的,火箭是靠自己把自己給推起來(lái)的。 而在商業(yè)上,三級(jí)火箭具體如下: 第一級(jí),搭建高頻頭部流量; 第二級(jí),沉淀用戶(hù)的商業(yè)場(chǎng)景; 第三級(jí),完成商業(yè)閉環(huán)。 我知道你沒(méi)看懂,舉個(gè)例子,360的第一級(jí)火箭是免費(fèi)殺毒工具,第二級(jí)火箭是從免費(fèi)殺毒工具變?yōu)榘踩W(wǎng)絡(luò)平臺(tái),第三級(jí)火箭就是它最終承載的商業(yè)閉環(huán),從安全瀏覽器和網(wǎng)址導(dǎo)航的廣告收入,獲得企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。 其實(shí),賺錢(qián)的4層境界,也是符合三級(jí)火箭的原理,從打工者,到成長(zhǎng)者,到IP者,最后到資本者,都是一級(jí)一級(jí)自己把自己給推起來(lái)的。 所以,現(xiàn)在在哪一級(jí)不重要,重要的是,你有沒(méi)有在推自己。 我以前挺理想主義的,認(rèn)為做事考慮錢(qián),是一個(gè)很俗的事,但現(xiàn)在我不這么認(rèn)為了,雖然現(xiàn)在我也挺理想主義,但對(duì)錢(qián)的認(rèn)知已經(jīng)和以往大不相同。 賺錢(qián),并不是為了享受虛榮,而只是不想被社會(huì)的慣性所控制。 錢(qián)不能給我們帶來(lái)真正的快樂(lè),但能夠讓你擺脫很多痛苦。生在地球上,人是社會(huì)性動(dòng)物,有些宿命,終究逃不掉,唯有正面面對(duì)。 舉個(gè)例子,在你沒(méi)錢(qián)的時(shí)候,如果你的家人生了重病,會(huì)是什么感覺(jué)? 所謂的自由,可分為兩種,一種是社會(huì)的自由,一種是精神的自由,錢(qián)能給你帶來(lái)社會(huì)的自由。 雖然錢(qián)很重要,但你不能把你的目光盯在錢(qián)上面,而要把目光盯在創(chuàng)造價(jià)值上,還記得上面說(shuō)的工作的本質(zhì)嗎? 你越想靠近錢(qián),錢(qián)反而會(huì)離你越遠(yuǎn)。 你應(yīng)該把目光放在成長(zhǎng)上,放在創(chuàng)造價(jià)值上。還是那句話,賺錢(qián),是結(jié)果,而不是目的。 火箭把自己推上天空,并不是飛得越高越好,而是為了把一顆星星掛在天空上。 責(zé)任編輯:李燁 |
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