民以食為天,是大家耳熟能詳?shù)囊粋€詞。吃,在如今已經(jīng)不僅僅是為了填飽肚子,更是一種飲食文化,貫穿于我們的日常生活。今天,要為大家介紹的這家上市企業(yè)就是一家專注于“吃”的公司,它就是新加坡口福集團。 在新加坡的各個商業(yè)鬧市中,幾乎都可以看到一個中文書法的“口”字標志。字的外形猶如一只大碗,也仿佛一個帶領(lǐng)人們跨入美食世界的入口。這個標志,正是口福集團的美食logo。 從“咖啡店大王”到創(chuàng)建“口?!睍r代 口福集團的創(chuàng)始人龐琳有著40余年的從業(yè)經(jīng)歷,從最初的咖啡店生意,到創(chuàng)建現(xiàn)如今新加坡著名的餐飲公司——口福集團,他完成了華麗的轉(zhuǎn)身。 龐琳 1990年,龐琳初入商海,開了第一家屬于自己的咖啡店,并成立裕華飲食集團?!霸HA”在成立之初,業(yè)務(wù)發(fā)展十分,常年新增店鋪多達十幾間。到了2002年,龐琳的咖啡店已經(jīng)多達56家,“裕華”也一躍成為新加坡第一大飲食集團,龐琳因此被市場譽為“咖啡店大王”。然而,就在裕華飲食集團躊躇滿志地準備上市的時候,公司卻遭遇了發(fā)展瓶頸。看似仍舊保持著擴張勢頭的裕華,實則經(jīng)營效益越來越差。上市計劃也因行情的不斷變化而一再擱淺。 更看重實效和收益的龐琳看到集團的發(fā)展狀況后,經(jīng)過一段時間的考慮,毅然決定將裕華飲食集團打包出售。在短暫的修整后,不服輸?shù)凝嬃沼珠_始了新一輪的“折騰”。這一次,同樣還是往餐飲行業(yè)進發(fā)的他,創(chuàng)辦了新加坡口福集團??诟<瘓F自成立伊始,便駛?cè)肓丝焖侔l(fā)展的通道,并一直持續(xù)到今天?,F(xiàn)如今,口福集團已經(jīng)成為新加坡有口皆碑的著名食閣和餐飲業(yè)龍頭。 異軍突起,迅猛發(fā)展 在食閣這個新興領(lǐng)域,口福集團異軍突起,發(fā)展迅猛。目前,口福集團已經(jīng)成長為在新加坡、印尼以及澳門等地擁有食閣和咖啡店共60余家,管理近千名員工的國際飲食集團。在創(chuàng)立的第17年,口福集團正式登陸資本市場。2018年7月18日,口福集團成功在新加坡交易所主板上市(新交所股票代碼:VL6)。隨著口福集團的上市,新交所消費板塊的上市企業(yè)數(shù)量達到152家,總市值超過1350億元。 口福集團K線歷史走勢圖 據(jù)口福集團的招股書顯示,公司2017財年收入2.167億元,與上年同期相比增長0.7%;稅后盈利2680萬元,與上年同期相比增長3.5%。公司在2017財年經(jīng)過調(diào)整的每股盈利為4.83分(根據(jù)邀股后的股本計算),按每股0.63元的招股價計算,口福集團2017財年的本益比為13.04倍。 與眾不同的人才觀 口福集團現(xiàn)在之所以能獲得的如此成就,除了良好的經(jīng)營,跟其與眾不同的人才觀也不無關(guān)系。在對人才的選擇上,口福集團認為:“兵隨將轉(zhuǎn),無不可用之人”。其實人人都是人才,關(guān)鍵在于把對的人放在對的職位上。 相較于其它行業(yè),飲食業(yè)的人員流動性較大,而注重人性化管理的口福集團,卻用其一系列獎懲制度和福利、晉升制度換來了員工對公司的歸屬感。在口福集團中,有不少員工都是在口福創(chuàng)立的第一天就與公司并肩作戰(zhàn)到現(xiàn)在。值得一提的是,口福集團中有60%以上的工作伙伴是中老年職員,他們已經(jīng)成為口福重要的人力資源。 集團優(yōu)勢及主要風(fēng)險 優(yōu)勢 ①口福集團作為新加坡國內(nèi)具有舉足輕重地位及規(guī)模最大的食閣和咖啡店運營商及管理商之一,在澳門也設(shè)有業(yè)務(wù),市場范圍廣。 ②具有較高的業(yè)務(wù)抗險能力,收入來源穩(wěn)定。 ③管理商與經(jīng)營商之間擁有積極的合作關(guān)系,攤位經(jīng)營商優(yōu)質(zhì)。 ④全面、高效的供應(yīng)鏈有利于成本管理和提升運營效率。 風(fēng)險 ①所有的分店及商場中的店面簽署的都是中短期租約,現(xiàn)有的租約或新租約的條款不一定符合集團預(yù)期。 ②受餐飲業(yè)的監(jiān)管要求制約,若某些要求沒有達標,可能會影響運營并受到處罰。 ③可能面臨食品污染與造假風(fēng)險,并因此受到負面評價、客戶投訴及面臨潛在訴訟。 ④可能受到宏觀經(jīng)濟因素和其他無法控制的因素影響,包括任何與食品有關(guān)的疾病暴發(fā)或任何毒性疾病的蔓延。 風(fēng)險提示:投資有風(fēng)險,本文為個人觀點,僅供參考,不構(gòu)成投資建議。 七禾網(wǎng)研究中心合作、咨詢電話:0571-88212938 更多精彩文章,請關(guān)注七禾網(wǎng)公眾號! 責任編輯:李燁 |
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