隨著電腦算法運(yùn)用的普及，越來越多的外匯交易員丟掉飯碗“現(xiàn)在是艱難時(shí)期——情況看起來可不妙”

　　曾經(jīng)的外匯交易員、如今在獵頭行業(yè)工作的查理·斯滕格(Charlie Stenger)對(duì)正在發(fā)生的變化看得清清楚楚。一位被解雇的交易員在他辦公室里難過得流下了眼淚。另一位交易員坦

　　陳，他還沒敢跟妻子說自己已經(jīng)失業(yè)；他每天照例穿著西服出門，然后偷偷溜到咖啡店里挨時(shí)間。還有一些人則依舊抱有幻想，會(huì)一本正經(jīng)跟人解釋，如果新工作的待遇不如剛剛丟掉的這份工作，他們不會(huì)感興趣。

　　斯滕格對(duì)這些找他咨詢的女士和先生說：眼下這種時(shí)候就不要挑薪水了；對(duì)了，別再指望獵頭打電話找你了。斯滕格本人是2013年被經(jīng)紀(jì)公司ICAP裁掉的，目前在獵頭公司Sheffield Haworth供職?！艾F(xiàn)在是艱難時(shí)期——情況看起來可不妙，”他說，“求職市場(chǎng)僧多粥少?！?/p>

　　自金融危機(jī)結(jié)束以來， 投資銀行領(lǐng)域已減少數(shù)萬個(gè)職位， 巴克萊(Barcl ays)、摩根士丹利(Morgan Stanley)和法國(guó)興業(yè)銀行(601166,股吧)(Société Générale) 等許多銀行在外匯交易部門大幅裁員。而且，雪上加霜的是，外匯交易行業(yè)在到處裁員的同時(shí)，還出現(xiàn)了自動(dòng)交易化的趨勢(shì)。自動(dòng)交易模式減少了銀行的用人需求，新一代量化交易員應(yīng)運(yùn)而生，這類交易員人數(shù)較少，主要根據(jù)數(shù)學(xué)模型來制訂交易決策。

　　市場(chǎng)分析公司Coalition Development的數(shù)據(jù)顯示，2014年，全球最大幾家銀行的外匯交易部門共有2300位交易員，較4年前減少23%。另外，2014年外匯交易部門收入降至65億美元，較2009年下滑近45%，之后一直未能反彈。英國(guó)和北美地區(qū)的央行數(shù)據(jù)顯示，去年10月，這些地區(qū)的外匯交易量同比萎縮了20%以上。

　　在外匯交易行業(yè)，Virtu Financial這類強(qiáng)大的對(duì)手震懾著每一個(gè)人。由于其業(yè)務(wù)建立在自動(dòng)化交易模式之上，Virtu公司去年只有大約150名員工，每位員工創(chuàng)造的收入超過500萬美元。其電腦系統(tǒng)可以在35個(gè)國(guó)家的超過225個(gè)交易平臺(tái)上執(zhí)行1.1萬多種證券和其他產(chǎn)品的交易。“我那個(gè)時(shí)代的交易風(fēng)格已經(jīng)不流行了，”曾在外匯交易行業(yè)做了25年的基思·安德伍德(Keith Underwood)說，“這種業(yè)務(wù)不得不萎縮?！卑驳挛榈乱延?015年轉(zhuǎn)做咨詢師。他還說，即便交易員們意識(shí)到這一點(diǎn)，對(duì)于“一個(gè)在市場(chǎng)上打拼了很多年的人來說，接受自己被某種電腦算法所取代的現(xiàn)實(shí)”也并不容易。

　　斯滕格目前在Sheffield Haworth駐芝加哥辦事處工作，他同時(shí)還為外匯交易業(yè)務(wù)銷售部門和交易部門的朋友提供咨詢。他覺得，首先，要對(duì)裁員有思想準(zhǔn)備。找工作的時(shí)候，要做好接受25%的降薪準(zhǔn)備。斯滕格說，“屋漏偏逢連陰雨，一旦你工作丟了，就連你手里的股票也會(huì)跟著下跌。事情往往就是這樣。”斯滕格的客戶通常年收入在25萬-100萬美元左右。當(dāng)年斯滕格自己接到解雇通知時(shí)，距離他得知自己妻子懷孕的消息剛剛只過去3天。那是他們的第一個(gè)孩子。之后整整一年，他都沒有固定收入?！霸?jīng)有段時(shí)間，我在90天里沒賺一分錢，”他說，“但保險(xiǎn)賬單每個(gè)月還是如期而至，房租和買汽車的分期付款也一樣不少?！?/p>

　　一些被解雇的交易員已經(jīng)轉(zhuǎn)到金融技術(shù)公司、支付服務(wù)公司，或者交易網(wǎng)站和外匯兌換公司，擔(dān)任銷售員或管理人員。還有人利用自己的知識(shí)在銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部門謀到了職位。在紐約從事獵頭工作的弗蘭茨·古廷文格(Franz Gutwenger)說，他的金融機(jī)構(gòu)客戶中，有一家將監(jiān)管合規(guī)部門的員工數(shù)增加了4倍。

　　曾在外匯交易部門供職的蓋爾·皮塞爾基亞(Guy Piserchia)說，“我覺得，我這一代的交易員還留在這個(gè)行業(yè)里的已經(jīng)不多了。”在30年外匯交易生涯中，皮塞爾基亞曾在美國(guó)銀行(Bank of America)和法國(guó)巴黎銀行(Paribas)的外匯交易部門擔(dān)任負(fù)責(zé)人。2012年皮塞爾基亞離開華爾街，將更多時(shí)間用于參與地方政治。他曾在有8700名居民的新澤西州朗希爾市擔(dān)任過兩屆市長(zhǎng)，現(xiàn)在是副市長(zhǎng)。他希望能回到華爾街，發(fā)揮自己在金融領(lǐng)域和政府部門的雙重經(jīng)驗(yàn)。他說，“有了自動(dòng)化和電子化交易，我相信今后只需要較少的外匯交易員?！逼と麪柣鶃喺J(rèn)為，“能與時(shí)俱進(jìn)，然后存活下來的可能是一些更出色的人，或者像人生那樣，是些幸運(yùn)的家伙?！弊?Lananh Nguyen 譯/許諾

　　總之 隨著交易量下滑和電腦交易系統(tǒng)的普及，與2010年相比，2014年外匯交易部門的交易員至少減少了23%。