日前，在大商所期貨學院2010年度期貨分析師提高班開學典禮上，中國期貨業(yè)協(xié)會會長劉志超表示，當前期貨業(yè)發(fā)展仍面臨人才瓶頸，與市場服務需求和行業(yè)發(fā)展要求仍存在較大差距。今后，全行業(yè)應建立期貨分析師分類別、分層次的認證和管理體系，加快促進期貨分析師專業(yè)水平的提升。

據(jù)了解，截至2010年6月，我國期貨從業(yè)人員31000多人，從事投資咨詢和研究分析崗位的人員只占到從業(yè)人員總數(shù)的7.61%，數(shù)量嚴重不足，在知識結構和專業(yè)技能方面，離投資者和現(xiàn)貨企業(yè)市場參與需求也有距離。

對此，劉志超表示，突破人才瓶頸對行業(yè)發(fā)展的束縛，加快引進和培養(yǎng)更多更好的期貨分析師是當前以及今后相當長一段時間，行業(yè)發(fā)展所面臨的一項重要任務。目前，中期協(xié)正根據(jù)行業(yè)人才戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，逐步落實加強人才培養(yǎng)的各項措施，同時積極研究開展期貨投資者咨詢人員考試及管理，建立期貨分析師分類別、分層次的認證和管理體系，加快促進期貨分析師專業(yè)水平的提升。

劉志超指出，期貨行業(yè)人才建設是一項系統(tǒng)性工程，要充分發(fā)揮包括協(xié)會、交易所和期貨公司等各個方面的作用，積極發(fā)揮社會教育培訓機構的作用，探索多樣化、多層次的期貨人才培養(yǎng)模式。

據(jù)了解，此次大商所培訓班是為配合即將推出的CTA、期貨投資咨詢等創(chuàng)新業(yè)務、根據(jù)期貨公司要求和各分院建議而開設的。本期培訓班針對性更強、內容更加深化，如企業(yè)套期保值實務專題將對現(xiàn)貨企業(yè)開展套期保值的理念、方法、策略、財務處理以及組織架構等進行全面講解，以提高期貨公司研究人員對相關現(xiàn)貨行業(yè)的深刻理解，提升服務產業(yè)的能力。

自2006年以來，在中國期貨行業(yè)人才較為匱乏的困難之際，大商所成立了期貨學院，為行業(yè)培養(yǎng)人才。五年來，學院探索出了一條適應行業(yè)和市場發(fā)展要求的辦學培訓之路。至2009年底，僅期貨公司及現(xiàn)貨企業(yè)即有3,000余人接受了期貨學院初、中、高等級別的培訓。

目前隨著市場的發(fā)展，行業(yè)對期貨人才特別是研發(fā)人才的專業(yè)化水平提出了更高要求，期貨學院表示將適應、滿足期貨市場進一步創(chuàng)新與發(fā)展的需要，從以下幾個方面加強建設、努力突破：一是形成培訓體系，建立人才梯隊。積極配合中國證監(jiān)會、中國期貨業(yè)協(xié)會投資咨詢業(yè)務及相關資格認證工作，嘗試推出與咨詢資格認證對接的高級分析師培訓課程、評價標準等，努力形成期貨學院不同層次研發(fā)人員培養(yǎng)體系。

二是借助期貨學院平臺，拓寬會員服務窗口。加強對期貨公司業(yè)務人員、技術人員、風控人員的培訓，把交易所的業(yè)務創(chuàng)新和技術創(chuàng)新及時轉移給期貨公司，使期貨公司能夠及時全面把握市場創(chuàng)新動態(tài)，提高業(yè)務能力，提升期貨公司服務水平。

三是加強與社會各界合作，樹立期貨市場正面形象。繼續(xù)加強與各類媒體、政府機構、高等院校等的合作，利用多種方式開展期貨知識普及、投資者教育等工作，為期貨行業(yè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

四是促進期貨學院與大商所其他市場服務品牌的銜接，搭建多渠道人才鍛煉和挖掘平臺。這些年來，大商所還開展了十大期貨研發(fā)團隊評選活動、產業(yè)大會、“千村萬戶市場服務工程”和“千廠萬企市場服務工程”，大商所將進一步整合利用好相關資源，使這些平臺互為聯(lián)動和促進，發(fā)揮更大效用。