2017年4月15日，新三板首次全國性董事會秘書資格考試正式舉辦。眾多新三板董秘及潛在董秘參加了考試。試題難度眾說紛紜?？傊?，新三板董秘在規(guī)范性方面又向前邁出了堅實的一步。

之前只有上海證券交易所和深圳證券交易所會舉辦專門的董事會秘書資格考試，新三板的董秘們，一直處于各種外圍培訓(xùn)班包圍之中，卻無法接受正規(guī)的資格考試，沒辦法持證上崗，導(dǎo)致水平參差不齊，也間接帶來新三板披露等各方面不合規(guī)的事件屢屢發(fā)生。

2016年9月8日，全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)正式發(fā)布《全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌公司董事會秘書任職及資格管理辦法（試行）》的公告，其中明確，新三板創(chuàng)新層董事會秘書必須取得股轉(zhuǎn)公司頒發(fā)的董事會秘書資格證書。也就是說，新三板創(chuàng)新層企業(yè)董秘必須持證上崗。于是，才有了2017年4月15日的全國新三板董秘資格考試。

考試是手段，目的是讓新三板，起碼是創(chuàng)新層董秘們，通過考試這樣的硬性手段，擁有足夠的行業(yè)經(jīng)驗，能夠規(guī)范應(yīng)付日常的各種披露、公告以及突發(fā)事件，讓新三板創(chuàng)新層企業(yè)更加規(guī)范，為后續(xù)創(chuàng)新層推出更多的政策利好鋪好道路。

董事會秘書資格考試的舉辦也只是一個信號。啃哥想說的是，新三板創(chuàng)新層正在嚴(yán)格規(guī)范過程中。規(guī)范都是人的規(guī)范，通過新三板企業(yè)董秘的規(guī)范意識提高，專業(yè)知識提升，才能真正做到實質(zhì)的規(guī)范，否則也是空談。因此，這一步持證上崗意味深遠(yuǎn)。后續(xù)更多關(guān)于新三板創(chuàng)新層的政策利好預(yù)期也就愈發(fā)強烈。

政策的推出是有先后順序的，如果沒有董秘資格考試，也許新三板創(chuàng)新層推出再多的政策利好，都很難執(zhí)行到位。有了專業(yè)的董秘在新三板第一線駐守，才能有后續(xù)各種利好的陸續(xù)落地到位，并得到有效貫徹執(zhí)行。包括大宗交易平臺的推出、精選層的推出、競價交易的推出、公募基金入市等等，所以，董秘資格考試就顯得尤為重要。

不過，目前只要求創(chuàng)新層企業(yè)董秘持證上崗，對于基礎(chǔ)層董秘并沒有強制要求。很明顯，目前亟需解決的是新三板創(chuàng)新層企業(yè)流動性問題。

市場不是一天起來的，而是通過一步步完善、規(guī)范，逐漸打開局面。周圍有很多人問啃哥，新三板流動性什么時候才能夠改善？啃哥認(rèn)為，新三板流動性的核心是創(chuàng)新層的流動性，創(chuàng)新層流動性的前提是創(chuàng)新層足夠規(guī)范，刺激政策才敢在創(chuàng)新層推行。因此，4月15日首次新三板董秘資格考試就顯得尤為重要，它是很多事項的開端。