美聯(lián)儲(FED)理事布雷納德(Lael Brainard)周四(11月17日)表示，“零工”經(jīng)濟(jì)在科技助長下興盛，可能需要美聯(lián)儲重新評估如何解讀基本經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，及如何判斷經(jīng)濟(jì)距充分就業(yè)有多少差距。

布雷納德是推遲升息以進(jìn)一步提振就業(yè)增長的重要支持者，盡管她當(dāng)天的演講未評論貨幣政策或美國經(jīng)濟(jì)前景，但她對于過去10年臨時性工作“急劇增加”的評論，讓外界得以一窺美聯(lián)儲對美國就業(yè)市場可能的重大改變的想法。

布雷納德稱，“在貨幣政策方面，臨時性工作增加，影響我們評估充分就業(yè)及解讀重要就業(yè)市場數(shù)據(jù)的方式，如對于兼職就業(yè)的程度和合計工時。這對就業(yè)市場的影響可能長久持續(xù)且非常巨大?！?/p>

她還指出，優(yōu)步(Uber Technologies)和Taskrabbit等允許勞工可按時或按件工作的業(yè)者，或可提高就業(yè)和勞動力就業(yè)參與率。但他們對工作崗位流失、穩(wěn)定性、生產(chǎn)率，和消費者及儲蓄者行為，也有尚不確定的影響，這方面還需進(jìn)一步研究。

此前，布雷納德補充道，“考慮到臨時性工作愈來愈普遍，對家庭福利可能產(chǎn)生的各種影響，公共政策應(yīng)努力將較大彈性及較低進(jìn)入門檻等科技進(jìn)步帶來的好處，提升至最大程度，同時應(yīng)對目前伴隨零工就業(yè)而產(chǎn)生的風(fēng)險。”