周三(9月28日)據(jù)外媒報(bào)道，美聯(lián)儲（Fed）副主席費(fèi)希爾(Stanley Fischer)于周二（9月27日）講話時(shí)表示，美聯(lián)儲應(yīng)該避免過度升息，并補(bǔ)充稱家庭收入增長，是勞工正受惠于勞動市場趨緊的一個(gè)跡象。

費(fèi)希爾向霍華德大學(xué)(Howard University)學(xué)生表示，“我不打算過度升息，利率應(yīng)該上升，但不知道何時(shí)該實(shí)現(xiàn)?！?/p>

上周美聯(lián)儲貨幣政策會議上宣布維持利率不變，但包括主席耶倫在內(nèi)的決策官員暗示年底前可能升息。

費(fèi)希爾指出，近期報(bào)告顯示2015年美國家庭收入增加，是失業(yè)率偏低推動薪資走高的一個(gè)跡象。

費(fèi)希爾聲稱，“我們正開始見到勞動市場壓力上升的成果。”

在這所傳統(tǒng)黑人大學(xué)發(fā)表談話時(shí)，費(fèi)希爾呼吁學(xué)生們研習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)，并為職場注入更多的多元性。

費(fèi)希爾并稱，多元性上升可望協(xié)助研究一些經(jīng)濟(jì)學(xué)上的謎團(tuán)，例如過去半個(gè)世紀(jì)男性勞動人口在黃金工作時(shí)期的參與率何以下滑。

美聯(lián)儲高階領(lǐng)導(dǎo)層因?yàn)樯贁?shù)族群代表不足而遭致批評。17名決策官員中，只有明尼亞波利斯聯(lián)邦儲備銀行總裁卡什卡利(Neel Kashkari)為少數(shù)族群，他是印度移民之子。沒有聯(lián)儲官員是非洲裔或是西班牙裔。

費(fèi)希爾并表示，“美聯(lián)儲正設(shè)法增加內(nèi)部的多元性，這是漫漫長路上所需采取的種種措施?！?/p>