新三板分層眼看就要在5月份落地，業(yè)內(nèi)又傳來分層標準將有變化的消息，讓不少中介機構(gòu)都捏了把汗。

盡管5月即將到來，但分層正式標準遲遲沒有推出令不少中介機構(gòu)惴惴不安。

“我們在幫企業(yè)定增。因為新三板資金流動性差，企業(yè)難以交易日占比要求，所以只能采取融資的方式滿足標準。”某券商市場部工作人員稱，“我聽說最近的分層方案修改意見，可能會增加‘發(fā)行融資額最少1000萬元’的要求，那樣就不好做了?！?/p>

由于新三板創(chuàng)新層準入標準還是以“意見稿”的形式發(fā)布，隨時有被正式稿更改內(nèi)容的可能。因此距離分層正式落實的日期越近，中介機構(gòu)就越著急。一旦出現(xiàn)正式版本中與自己準備的目標不一致，前期做的所有功課可能都是白費。

近期，甚至還有不少接近股轉(zhuǎn)系統(tǒng)的人傳言，分層標準的更改將成必然事件。

盡管股轉(zhuǎn)系統(tǒng)并未發(fā)表過任何關于更改標準的言論。但在分層標準發(fā)布至今這幾個月發(fā)生的種種變化，令人不得不懷疑分層意見稿里的標準能否真正成行。

分層標準本是不容置喙的“頂層設計”，但由于發(fā)布過早，不少企業(yè)都開始采取種種手段來滿足創(chuàng)新層標準。而各方中介機構(gòu)認定了這是一場利用既有規(guī)則套利的機會，因此分層標準一經(jīng)推出，市場各方就紛紛投入到“上有對策，下有政策”的緊急應對中。這不僅違反了監(jiān)管本意，更是對“頂層設計”的褻瀆。

尤其是被視為最容易“突破”的標準三一經(jīng)發(fā)布就引起了整個市場躁動。標準三中有一項是要求企業(yè)要擁有六家做市商來做市。僅為了滿足這一項，不少本無希望進入創(chuàng)新層的企業(yè)開始瘋狂“勾引”做市商。甚至有傳言，有的企業(yè)以低于一折的股價來吸引做市商。最瘋狂的是該項標準正式參照日前一日，數(shù)十家企業(yè)協(xié)議轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)做市轉(zhuǎn)讓，創(chuàng)下了新三板單日做市企業(yè)增幅最高的記錄。如此一來，引發(fā)的混亂自然令監(jiān)管層頭痛不已。

監(jiān)管層提前放出創(chuàng)新層標準無非是給各家企業(yè)一個公平競爭的機會。而標準本身的一些不平衡卻引發(fā)了各方的瘋狂投機。

雖說讓市場看見監(jiān)管層有動作，才會讓市場有信心，而一旦市場瘋狂利用監(jiān)管的“好意”，最終得到的可能只是在政策調(diào)整中的幻滅。

市場從來不缺少資金，但信心比黃金更珍貴。如今謠言四起讓市場沒了信心。如果監(jiān)管的風向真的會改變，那就請快一點。不要再互相傷害了。