2015年全球市場可謂“一波未平，一波又起”，多個資產(chǎn)“閃崩”，希臘危機以及新興市場貨幣競相貶值等等。受此影響，華爾街今年業(yè)績不佳，各大銀行自2011年來或?qū)⑹状未蠓鳒p年終獎。

據(jù)咨詢公司Johnson Associates發(fā)布的年度行業(yè)調(diào)查報告，今年華爾街各大銀行年終獎或?qū)⒖s減5%到10%。

混亂的全球市場損害了許多基金經(jīng)理的收益，并使得很多公司上市計劃推遲，這影響到了靠承銷IPO賺錢的資金管理公司員工和投行銀行家的薪水。由于大銀行仍需應對控制風險的新監(jiān)管規(guī)則，固定收益交易員的年終獎預計將連續(xù)第五年下降。

Johnson Associates常務董事Alan Johnson稱，這非常令人失望，2015年是存在很多不確定性，壓力很大。薪水有所下降，讓人感到更糟糕。

他還表示，行業(yè)不確定性仍將持續(xù)到2016年，預計很多公司將會裁員以提高收益。

據(jù)Johnson Associates，債券交易員的薪水或?qū)⑹切袠I(yè)里下降最厲害的，他們的年終獎較去年下滑10%-20%。股票交易員可能會好一些，年終獎將下降10%左右。

投行并購部門今年業(yè)績不錯，他們的年終獎可能會比去年高15%-20%。但負責管理股票和債券銷售的部門業(yè)績比較慘淡，其年終獎將會縮水5%-15%。

對沖基金今年同樣不順利，投資部門的員工年終獎預計下滑5%到15%。

傳統(tǒng)基金經(jīng)理的年終獎或?qū)⑾禄?%，個人投資顧問的年金也將下降5%。

私募股權公司今年表現(xiàn)亮麗，他們的薪水較去年將上漲5%-10%。這是連續(xù)第四年該類公司員工年終獎上漲。

華爾街見聞曾提及，因三季度財報業(yè)績不佳，各大銀行已紛紛削減薪資規(guī)模，裁員的可能性也大大增加。據(jù)財經(jīng)網(wǎng)站Business Insider，不少銀行已經(jīng)開始關閉分支機構。 美銀CEO布萊恩·莫伊尼漢近期也表示，美銀裁員會繼續(xù)。