新世紀(jì)期貨營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理等高端崗位招聘 高端崗位1:衢州營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部合規(guī)工作、日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè); 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 崗位要求: 1、年齡在28周歲以上,45歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷; 2、具有從事期貨市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);曾擔(dān)任期貨營(yíng)業(yè)部經(jīng)理或期貨公司部門(mén)經(jīng)理等職務(wù)的,優(yōu)先考慮: 3、具有良好的市場(chǎng)拓展能力,較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、管理、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神; 高端崗位2:市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷渠道建設(shè),構(gòu)建公司營(yíng)銷體系; 2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、管理和實(shí)施; 3、制定和落實(shí)營(yíng)銷計(jì)劃,協(xié)助公司各部完成公司全年?duì)I銷目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司期貨業(yè)務(wù)模式進(jìn)行創(chuàng)新、改進(jìn); 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、統(tǒng)籌能力和文字能力; 2、具備金融行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),或具備三年以上營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、管理、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神; 高端崗位3:業(yè)務(wù)部門(mén)部門(mén)經(jīng)理 工作地點(diǎn):杭州 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和部門(mén)日常管理; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)渠道,積累客戶資源,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,2年以上期貨市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2.具有一定的客戶資源,較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力; 3.較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、管理能力,抗壓能力強(qiáng)。 高端崗位4:營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 工作地點(diǎn):浙江省內(nèi) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部合規(guī)工作、日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè); 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 崗位要求: 1、年齡在28周歲以上,45歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷; 2、具有從事期貨市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);曾擔(dān)任期貨營(yíng)業(yè)部經(jīng)理或期貨公司部門(mén)經(jīng)理等職務(wù)的,優(yōu)先考慮: 3、具有良好的市場(chǎng)拓展能力,較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、管理、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神; 高端崗位5:營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理(若干) 工作地點(diǎn):浙江省內(nèi) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā); 2、協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,2年以上期貨市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2.具有一定的客戶資源,較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力; 3. 較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、管理能力,抗壓能力強(qiáng)。 高端崗位6:金融期貨研發(fā)帶頭人(1-2人) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)金融期貨研發(fā)團(tuán)隊(duì)的研發(fā)管理工作; 2、帶領(lǐng)金融期貨研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行股指期貨、國(guó)債期貨、期權(quán)等金融衍生品相關(guān)研究,并開(kāi)發(fā)金融產(chǎn)品; 任職要求: 1、金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)歷; 2、在套利、套期保值、資產(chǎn)配置、風(fēng)險(xiǎn)管理、程序化交易、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等金融工程研究方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn),能及時(shí)跟蹤金融衍生工具的發(fā)展動(dòng)態(tài),適時(shí)系統(tǒng)地展開(kāi)相關(guān)創(chuàng)新研究,開(kāi)發(fā)相應(yīng)的產(chǎn)品; 3、熟悉金融衍生品的定價(jià)方法;能進(jìn)行股指期貨、期權(quán)等金融衍生品的研究與開(kāi)發(fā)、套利、交易策略模型的開(kāi)發(fā); 4、對(duì)證券期貨市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)有獨(dú)特理解和深入的量化分析,在交易策略領(lǐng)域有長(zhǎng)期的研究經(jīng)驗(yàn)和出色的研究成果;能進(jìn)行量化投資課題研究,研發(fā)能夠?qū)嶋H運(yùn)用于國(guó)內(nèi)期貨市場(chǎng)的量化策略模型; 5、有海外金融衍生品、外匯投資經(jīng)驗(yàn)5年以上,且在海外對(duì)沖基金或投資機(jī)構(gòu),任職基金經(jīng)理或投資負(fù)責(zé)人2年以上,CFA或者FRM優(yōu)先考慮; 6、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,英語(yǔ)6級(jí)以上,能滿足基本口語(yǔ)交流;年齡在35周歲以上。 薪資待遇: 提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,具體情況面議。 有意者請(qǐng)登陸公司網(wǎng)站http://www.zjncf.com.cn/下載《應(yīng)聘人員登記表》,填寫(xiě)完整后發(fā)送至公司郵箱zjncfjob@163.com, 聯(lián)系電話:0571-85155690 0571-85058107,滿足條件者安排面試,一經(jīng)錄用,公司提供優(yōu)厚的工資待遇。 相關(guān)單位如有招聘信息需要發(fā)布,請(qǐng)投稿至郵箱:7hcn@163.com或聯(lián)系 期貨中國(guó)網(wǎng) 編輯部 qq616627409翁先生 電話0571-88212938
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