在中國(guó)第六屆期貨分析師大會(huì)的致辭中，中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)劉志超表示，中期協(xié)正在加緊研究構(gòu)建分級(jí)分類期貨分析師評(píng)價(jià)和培訓(xùn)體系，通過(guò)加快提升期貨分析師職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平，不斷提高整個(gè)行業(yè)的人才素質(zhì)和期貨公司的專業(yè)服務(wù)水平。作為主承辦方南華期貨發(fā)起了對(duì)分析師大會(huì)的參會(huì)者的問(wèn)卷調(diào)查，收回的有效問(wèn)卷總計(jì)為246份，其中分析師占絕大多數(shù)，比重為57.32%，其次是個(gè)人投資者，占14.63%，機(jī)構(gòu)的比例為6.91%，其他占21.14%。

期待熱情較高

參與調(diào)查的246名與會(huì)人士當(dāng)中，有95%以上的人都表示會(huì)積極參與分析師評(píng)級(jí)制度的建設(shè)。其中來(lái)自分析師的需求最為迫切，有接近98%的分析師表示會(huì)積極參與，部分分析師希望這一制度能夠盡快推出。正如其中一位分析師所說(shuō) ，“作為一名分析師，我非常歡迎評(píng)級(jí)制度的推出，也期望自己能夠因此得到真正的發(fā)展”。另外個(gè)人投資者也對(duì)分析師評(píng)級(jí)制度表示歡迎，比例達(dá)到近95%。機(jī)構(gòu)投資者參與的熱情相對(duì)較低，比例只有82.4%。有機(jī)構(gòu)表示期貨分析師的專業(yè)能力還有待提高，這也影響了他參與評(píng)級(jí)的熱情。這在一定程度上反應(yīng)出，期貨分析師急需盡快成長(zhǎng)。

三方面認(rèn)可評(píng)級(jí)制度的推出

從調(diào)查結(jié)果來(lái)看，大家對(duì)分析師評(píng)級(jí)制度推出的認(rèn)可主要來(lái)自于三方面：首先是分析師自身，評(píng)級(jí)制度的推出有利于分析師的成長(zhǎng)，促進(jìn)分析師的良性競(jìng)爭(zhēng)，另外也有利于分析師隊(duì)伍的規(guī)范。其次是期貨行業(yè)，分析師是期貨行業(yè)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的主要力量，分析師隊(duì)伍水平的提高有利于整個(gè)期貨公司的創(chuàng)新發(fā)展和提供專業(yè)化風(fēng)險(xiǎn)管理，從而促進(jìn)整個(gè)期貨行業(yè)的發(fā)展。還有是投資者，不管是個(gè)人還是機(jī)構(gòu)投資者或者是實(shí)體企業(yè)，大部分都表示評(píng)級(jí)制度的推出有利于他們對(duì)期貨人才的挑選，會(huì)給他們帶來(lái)較大的幫助。

期待評(píng)級(jí)制度的完善

在表示出會(huì)積極參與分析師評(píng)級(jí)制度建設(shè)的同時(shí)，很多參與問(wèn)卷調(diào)查的人士也提出了對(duì)評(píng)級(jí)制度自身的看法。除了希望評(píng)級(jí)能夠采用公開(kāi)、公平和公正的方法外，討論的焦點(diǎn)主要集中在評(píng)級(jí)方法上面。有人建議評(píng)級(jí)制度不僅應(yīng)該具有可操作性，而且還應(yīng)該不只是局限于通過(guò)考試考察專業(yè)知識(shí)的形式。有部分人士建議應(yīng)該跟分析師日常的分析報(bào)告、演講水平以及預(yù)測(cè)結(jié)果等內(nèi)容相掛鉤。這樣才能夠更加完善和更加系統(tǒng)地對(duì)分析師做出準(zhǔn)確和公平的評(píng)級(jí)。

近年來(lái)，期貨行業(yè)人才瓶頸的問(wèn)題越來(lái)越突出。劉會(huì)長(zhǎng)也指出，抓緊人才培養(yǎng)的建設(shè)，提供有利的人才保障和人力支持是當(dāng)前十分緊迫的工作。因此我們需要盡快建立有效的人才培養(yǎng)管理機(jī)制，建立規(guī)范有效的人才認(rèn)證和評(píng)價(jià)體系。當(dāng)然分析師評(píng)級(jí)只是加強(qiáng)期貨分析師隊(duì)伍建設(shè)，提高期貨服務(wù)水平的一種手段，其最終的目的是帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)人才的素質(zhì)和專業(yè)化服務(wù)能力的整體提升，更好地在服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變發(fā)展方式當(dāng)中發(fā)揮更加重要的作用。