《融界教育“財務風險管理部”招募公告》

前言：

每一戶家庭，都依靠一份主要的經濟來源，當創(chuàng)造這份經濟來源的家庭成員在未來因疾病或者意外傷害導致暫時性或永久性終止了這份收入，又或者當創(chuàng)造這份經濟來源的項目出現(xiàn)變故，那么整個家庭的經濟何以維系？家庭所有存款是否夠醫(yī)療支出？支出之后是否還有足夠存款維系家庭成員生活與子女教育？未來又將如何維持經濟來源？

雖然現(xiàn)在的你有足夠賺錢的能力，甚至有的人日進斗金，但是誰能確保這會維持多久？也許現(xiàn)在的你身體健康，但是誰能保證自己永遠不會生病，甚至是意外？尤其是我們做金融市場投資的人，說不定哪一天家庭的所有資產都將付諸東流甚至負債累累，有多少人在做風險性金融投資的同時，為自己的家庭與子女的未來真正妥善地考慮與規(guī)劃過？很多人寧愿用3000元去期貨市場賭一吧，也絕對不會想到用3000元為家庭財務風險做一份終身的規(guī)劃與保障，而這僅僅是交易上一單止損的錢而已。

并不是每戶家庭都有1個億銀行存款的，一般情況下足夠維持這個家庭未來三代人的生活。但是，我們千千萬萬的普通家庭該怎么辦？家庭年收入只有小幾十萬的該怎么辦？當未來某一天出現(xiàn)上述的境況之后，用什么保護自己的家庭？用什么為家庭帶去經濟來源？家庭的房貸負債該如何去還？所以，不管你現(xiàn)在有多大的賺錢能力，為自己的家庭財務風控做好規(guī)劃與保障可謂迫在眉睫，因為我們永遠不知道一個家庭的財務經濟會突然在哪一天崩盤。

因此，融界教育現(xiàn)戰(zhàn)略攜手世界500強企業(yè)（即中國首家A+H上市保險公司，由中央匯金控股的中國最大壽險公司）成立財務風險管理部，以金融市場人群為主要切入點，為全國家庭財務潛在風險提供評估并出具全面的經濟保險計劃，為高凈值用戶及家族財富擁有者提供專屬財務風險保障規(guī)劃方案。

根據世界銀行最新數據預估，未來10年中國經濟體量將超越美國成為全球第一，最新福布斯富豪榜顯示中國高凈值人數規(guī)模已成為全球第一。但目前中國，不管是普通家庭還是富裕家庭，普遍在養(yǎng)老，子女教育，醫(yī)療，意外傷害，家庭理財投資等方面存在巨大的財務風險漏洞，因此財務風險規(guī)劃與保障市場存在巨大的發(fā)展空間。

銀行，保險，證券是目前國內金融市場的三大支柱，同時保險被列為最重要的經濟支柱。2018年，國務院將銀監(jiān)會與保監(jiān)會合并后成立中國銀行保險監(jiān)督管理委員會，中國保險風控市場將成為繼房地產IT互聯(lián)網后最大的政策性市場趨勢，隨著國人保險意識的提高，中國家庭保險市場將迎來黃金10年，你準備好了么？

現(xiàn)面對全國招募【風險管理師】，說明如下：

1.風險管理師的職責為：為七禾網的現(xiàn)有用戶提供服務，通過負債、收入、資產、家庭支出、家庭成員情況、子女教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、投資、家庭健康情況等因素，評估客戶家庭存在的財務風險漏洞程度，同時利用專業(yè)能力為客戶量身定制和提供完善、經濟、適當的風控保險方案，讓客戶進行有效的風險對沖及人身資產保全。同時為客戶提供合理規(guī)避遺產稅方案。讓客戶在未來可能由于各類原因導致發(fā)生財務危機時能順利幫助其家庭規(guī)避經濟困難。

2.招募愿意以財務風險規(guī)劃保險為職業(yè)并挑戰(zhàn)百萬年薪的有志者。2018年杭州本部平均實際年薪為：

——普通保險師：15.6萬/人

——主管：60萬/人

——部門經理：255萬/人

——總監(jiān)：581萬/人

融界教育將率先在全國范圍內招募培養(yǎng)100名【部門經理】，打造3年實現(xiàn)百萬年薪計劃，同時根據工齡配備巨額退休養(yǎng)老金及工齡獎金，并實行賦予權與傳承制，退休后其子女可無條件繼承職位及所有福利。

3.加入融界風險管理部后，正式編制入職世界500強保險企業(yè)，實行正式上班考勤制度，接受專業(yè)學習及工作。

4.在未達到主管級別前，均需要在杭州市區(qū)就職，主管級別將由融界統(tǒng)一提攜并配予團隊成員（也可自行招募團隊成員），成為主管后可攜團隊回原居住地城市就職（西藏除外），主管升級時間最短1個月。上班期間每個工作日上午考勤2次（8:30和10:30），下午時間自由安排。

5.內部提供全方位專業(yè)培訓學習，提升專業(yè)知識及能力（風險管理師），為能更好的為客戶提供專業(yè)服務。

6.希望更多年輕人能參與進來，目前中國的經濟現(xiàn)狀：實體經營困難，創(chuàng)業(yè)投入成本大且成功率低，金融投資專業(yè)要求高且風險巨大……所以，你何不追隨國家戰(zhàn)略布局，何不選對行業(yè)，僅靠自身的努力和熱情就能成就未來的自己！何不試一試！

7.年齡需在25—50歲之間（年齡越小越具養(yǎng)老津貼優(yōu)勢），性別，地域，學歷，經驗，資質均無任何要求，我們只需要你對事業(yè)的熱情與專注。因計劃率先建立杭州部，所以杭州地區(qū)人員優(yōu)先招募，外地愿意暫時至杭就職也可。同時歡迎現(xiàn)任優(yōu)秀保險業(yè)、證券期貨業(yè)、財富管理業(yè)人員來電了解（亦可兼職）。

8.融界首批招募的新人將成為第一梯隊風險管理師，后期招募加入者均劃歸入第一梯隊旗下團隊并享有管理業(yè)績獎勵，因此抓住第一梯隊的入職機會，這將會成為你今后最大的福利。

9.如若不便于入職，但又對風險管理經紀事業(yè)感興趣的伙伴，可成為本部門合伙人，享受融界高額津貼。

感興趣的，可將您的個人簡歷發(fā)送至516248239@qq.com，我們將會進行初步刪選及面試，或直接來電咨詢13567191510（同微信），后期將統(tǒng)一安排新人崗前培訓。