施建軍非常愛才并且善于利用人才，具有伯樂般的眼光。對于真正有才華的人，他不吝嗇給予每一位人才綻放的機會、委以重任，并且提供更大的舞臺助力其成長高飛。施建軍也是一個胸襟開闊高瞻遠矚的人，曾經永安期貨前后兩任的研究部門領頭人張擁軍和俞培斌都離職，而當時永安期貨的研究部門是業(yè)內最為響亮的招牌。有人問他：“像擁軍和培斌這樣的人才離開，您難道不覺得是損失嗎？”施建軍回應說：“損失什么？他們在的時候是我永安的員工壯大我研發(fā)的力量，他們離開了，依舊是我永安的客戶，另外一個意義上他們在為永安做更大的貢獻”?？梢哉f，施建軍這種發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、予人機會、開放合作的胸襟是他帶領永安不斷強大的一個重要原因。

施建軍從31歲開始執(zhí)掌永安期貨的帥印，20年間，施建軍始終將“一切為了客戶”、“合法合規(guī)、保持行業(yè)領先、注重股東回報、成長性和社會責任”作為企業(yè)的經營方針，在其管理帶領下，永安期貨股份有限公司（簡稱：永安期貨）從一個無人矚目的普通期貨公司成為中國期貨業(yè)領軍的公司，成為國內同行中規(guī)模最大、業(yè)務范圍最寬、研究實力最強的期貨公司之一。自成立以來，永安期貨的經營規(guī)模就牢牢占據(jù)浙江省第一，更是國內唯一一家連續(xù)19年躋身全國十強行列的期貨公司。2015年10月28日，永安期貨正式在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)掛牌。順利掛牌“新三板”，標志著永安期貨在資本市場取得新的突破，在完善治理結構、拓寬融資渠道、擴大經營規(guī)模、提升企業(yè)形象等方面將實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

20年間，把永安從一個無人矚目的普通期貨公司帶領成為中國期貨業(yè)領軍的公司，不容置疑，執(zhí)掌永安期貨20年的施建軍絕對是期貨行業(yè)的標桿人物。

2017年3月，施建軍正式向永安期貨董事會提出辭職。2018年5月25日，敦和資產注冊資本由1億元變更為2.5億元，董事長變更為施建軍，施建軍持股占比7%。加上施建軍在敦和資管控股方敦和控股有限公司（敦和控股持有敦和資管51%）15%的股份，實際上，施建軍對敦和資管的持股比例為14.65%。 施建軍離開永安期貨之后的新任職務為敦和資產管理有限公司董事長。施建軍加入敦和之后，在資產管理、風險管理、國際市場等資管創(chuàng)新業(yè)務上獨特的戰(zhàn)略眼光和布局能力不斷幫助敦和資產實現(xiàn)進一步的大力發(fā)展。

施建軍還在期貨業(yè)內工作時，就十分強調風險管理的重要性，堅持走“對沖+組合”的道路。他認為，中國的很多行業(yè)都是全球規(guī)模最大的，這其中蘊含的機會數(shù)不勝數(shù)，做好風險管理便能帶來很大的發(fā)展前景。

施建軍曾經在多個場合表達過對衍生品前景的看好，尤其是期權和期貨策略的應用。他曾經說過，中國期貨市場，包括整個資本市場的財富管理，這幾年中會有大的發(fā)展，而在發(fā)展的過程中需要應用到包括期貨和期權在內的各類衍生品。此外，大力發(fā)展包括衍生品在內的風險管理工具，可以使商品價格波動幅度降低，促進實體產業(yè)的良性發(fā)展。他甚至說過，“資本市場改革的核心，唯一的出路就是大力的發(fā)展衍生品市場”。

對于私募機構的發(fā)展，施建軍也有自己的一套理念。他認為私募作為新興力量，應當成為市場中的一股理性、健康的力量，去愛護市場。因為“如果這個市場不行了，大家的機會也就沒有了”。

 一、金融創(chuàng)新要結合實體經濟

從金融理論來講，金融上的新舊之說其實是相對的，許多在發(fā)達國家發(fā)展了很多年的概念到了中國，也許就是新的了。比如對沖基金，在美國發(fā)展已有70多年歷史了，再比如股權投資基金，在美國也有很長的歷史，但對中國來說，卻是“新”的。因此，金融上的新舊，要看你從哪個角度去看，但無論新舊，都要結合中國的實際和浙江的實際。

中國金融發(fā)展至今，新業(yè)態(tài)不斷出現(xiàn)，但再新也要結合實體經濟，無論新金融技術如何創(chuàng)新，都要圍繞人民對美好生活的需求展開，圍繞金融本質展開。中國經濟正處在轉型升級過程中，新舊交替不是一個跳躍式的變化，而是一個過程，新技術的出現(xiàn)，并不代表傳統(tǒng)的優(yōu)勢就不見了。

即使新金融發(fā)展再迅速，傳統(tǒng)金融還是會占主導地位，但是新的發(fā)展方式是需要探索的，比如探索新的投資方式，加大直接投資力度，探索新的金融形態(tài)。再者，技術上的創(chuàng)新的確是有明顯的變化和影響力的。新技術在二級市場的應用一直以來都有，量化投資就是金融科技，現(xiàn)在很多高頻交易都是用計算機完成，因此金融本身就是技術含量很高的行業(yè)。

二、私募機構如何服務實體

金融機構如何將服務實體經濟落到實處？以敦和資產管理有限公司為例，敦和主要從事二級市場的股票、期貨、債券投資等。敦和所從事的業(yè)務不僅順應了國家政策的發(fā)展，也契合浙江打造財富中心、新金融創(chuàng)新中心的目標，敦和在浙江私募領域可以說是領軍企業(yè)，也是最早落地于玉皇山南基金小鎮(zhèn)的機構之一，并參與發(fā)起了小鎮(zhèn)的建設。如今玉皇山南基金小鎮(zhèn)是浙江發(fā)展得最好的小鎮(zhèn)之一，截至2017年10月底，玉皇山南基金小鎮(zhèn)已集聚各類金融機構2000多家。

隨著玉皇山南基金小鎮(zhèn)的發(fā)展，敦和與小鎮(zhèn)配合，成立了浙江玉皇山南對沖基金投資管理有限公司作為基金小鎮(zhèn)的招商平臺。平臺主要聚焦在引進海外優(yōu)秀人才回國創(chuàng)業(yè)，對他們進行股權投資，目前投了11家，其中包括大宗商品、期貨、高頻交易等。

敦和還成立了浙江國際對沖基金人才協(xié)會，為小鎮(zhèn)里的機構提供人才支持。施建軍認為，金融的核心是人才，金融的基礎是實體經濟的發(fā)展，人才的培育值得加大力度支持。人才的核心是機制和體制的良性循環(huán)，從全世界范圍來講，人才不一定是缺乏的，華爾街就面臨金融人才過剩的問題，只要有好的機制和體制，人才總會有的。

敦和是做衍生品發(fā)展起來的，在傳統(tǒng)產業(yè)的改造升級中，企業(yè)需要運用大宗商品投資來進行資本操作，進行風險管理和提升企業(yè)競爭力，敦和能夠在這個過程中提供專業(yè)的金融服務。大宗商品分很多種類，包括能源、化工、鋼鐵、有色金融、農產品等等，這些行業(yè)均面臨產業(yè)升級的需要，產業(yè)集中度也越來越高，中國企業(yè)對期貨的理解和認知還不夠，對風險的認識也不足，需要專業(yè)的機構來引導。浙江的大宗商品投資在全國處在領先地位，敦和成立了敦和產業(yè)投資管理有限公司，能夠幫助企業(yè)在大宗商品投資方面進行風險管理。

市場經濟的核心是價格，價格是一定會波動的，價格波動的風險如何去規(guī)避，這是私募機構的強項。根據(jù)上市公司的需求，私募機構為他們設計組織架構，設計風險管理的方案，專業(yè)地規(guī)避價格波動帶來的企業(yè)經營風險，這是私募機構服務實體產業(yè)非常直觀的體現(xiàn)。除了規(guī)避價格波動，私募機構還能幫助上市公司在兼并重組的過程中設計股權融資方案，甚至幫助他們做一些上下游企業(yè)的金融服務，針對上下游企業(yè)提供遠期報價服務，讓客戶有更多的選擇。

總結來說，許多企業(yè)并沒有很多專業(yè)的金融操作能力，在價格始終會波動的市場經濟下，促進傳統(tǒng)產業(yè)改造升級，需要專業(yè)的機構來提供服務。

施建軍表示，浙江省的金融環(huán)境，相對全國來說還是很有優(yōu)勢的，包括政府為地方企業(yè)的金融服務提供了各種有利政策，如人才引進、生活配套、相關稅費的優(yōu)惠等。浙江省委省政府提出的“最多跑一次”改革，也十分有成效。浙江的私募機構要繼續(xù)圍繞浙江的產業(yè)特色和優(yōu)勢，鞏固大宗商品交易風險管理全國第一的地位，為全國私募行業(yè)的發(fā)展起到示范作用。