天津驛都貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司
上海分公司簡(jiǎn)介
驛都作為多元化經(jīng)營(yíng)的集團(tuán)企業(yè),在國(guó)內(nèi)擁有近三十家控股公司,涉足原料加工、有色金屬礦業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、酒店投資、金融、文具制造、飲料生產(chǎn)等行業(yè)。2010年底,集團(tuán)公司固定資產(chǎn)50億元,年?duì)I業(yè)規(guī)模超過(guò)100億元,員工超過(guò)3萬(wàn)人。
2010年起,集團(tuán)公司開(kāi)始進(jìn)軍金融行業(yè),是黃海農(nóng)村商業(yè)銀行第二大股東、旗下全資子公司天津驛都貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司是天津貴金屬交易所綜合類(lèi)會(huì)員單位,會(huì)員號(hào)167。
天津驛都總部設(shè)立在中國(guó)金融心臟上海陸家嘴核心地段,擁有650平方米的5A級(jí)辦公場(chǎng)所。員工近百名。公司擁有一支強(qiáng)大的金融專(zhuān)業(yè)人士組成的管理與服務(wù)團(tuán)隊(duì),專(zhuān)注于黃金白銀貴金屬投資領(lǐng)域的研究,并擁有多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和出色業(yè)績(jī)。“專(zhuān)業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”。天津驛都憑借專(zhuān)業(yè)的服務(wù)、專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)的人員為投資者提供高品質(zhì)的投資服務(wù)。
依托深厚的集團(tuán)文化底蘊(yùn)和對(duì)金融行業(yè)發(fā)展前景的信心,天津驛都布局全國(guó),借助人才和專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),力爭(zhēng)成為國(guó)內(nèi)貴金屬投資行業(yè)的領(lǐng)先者。
招聘職位
一、總經(jīng)理(1名,男)
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng),主持公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的所有文件;
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào);
7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;
8、向董事會(huì)提出企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃;
9、處理公司重大突發(fā)事件;
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
崗位職責(zé):
2、負(fù)責(zé)和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。
3、對(duì)公司重大投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤(rùn)分配;嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
5、決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、加薪和晉級(jí)以及對(duì)違紀(jì)員工的處分,直至辭退。
6、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊(duì)伍。
7、代表公司對(duì)外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
8、搞好社會(huì)公共關(guān)系,認(rèn)真處理周邊鄰里關(guān)系和諧,為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
任職資格:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3、 10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。
二、市場(chǎng)高級(jí)總監(jiān) (1名,男女不限)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展策略,負(fù)責(zé)開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道以及現(xiàn)有渠道的維護(hù)工作,獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)的商務(wù)溝通和洽談;
2.了解和發(fā)掘客戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)資源,完成銷(xiāo)售任務(wù);
3.向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún),組織客戶(hù)交流會(huì)、培訓(xùn)等;
4.有金融專(zhuān)業(yè)知識(shí),能根據(jù)市場(chǎng)需求提供客戶(hù)所需的專(zhuān)業(yè)信息;
5.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?BR>崗位要求:
1.身體健康、品貌端正、性格開(kāi)朗、善于與人溝通,能承受工作壓力,有激情和毅力,有團(tuán)隊(duì)合作的精神;
2.金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3.具有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和良好的社會(huì)人際關(guān)系,能適應(yīng)出差;
4.有證券、期貨、銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上者優(yōu)先考慮;
5.本崗位主要為開(kāi)發(fā)和管理全國(guó)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)為主;男女不限,有客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;
6.如果能力特別突出可適當(dāng)放寬條件。
三、營(yíng)業(yè)部總監(jiān)(1名,男女不限)
工作職責(zé) :
1、 主持營(yíng)業(yè)部或區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,為營(yíng)業(yè)部或銷(xiāo)售區(qū)域的第一責(zé)任人;
2、 配合公司和營(yíng)銷(xiāo)管理制定營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,并制定營(yíng)業(yè)部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和方案,完成既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)部業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)行督導(dǎo),分析并掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)對(duì)營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃提出必要的調(diào)整建議并執(zhí)行;
4、 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立新的開(kāi)發(fā)渠道;
5、 負(fù)責(zé)制定營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,控制費(fèi)用開(kāi)支;
6、 參與公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與市場(chǎng)推廣等工作,宣傳公司品牌形象;
7、 了解營(yíng)業(yè)部客戶(hù)交易、入金等情況,掌握營(yíng)業(yè)部客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)狀況,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,及時(shí)處理風(fēng)險(xiǎn)事件;
8、 負(fù)責(zé)制定營(yíng)業(yè)部業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施;
9、 組織實(shí)施對(duì)營(yíng)業(yè)部員工的培訓(xùn)、考核、任免和獎(jiǎng)懲等工作。
任職要求 :
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上證券/期貨等金融相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、 具有敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)、市場(chǎng)走向分析能力、決策能力及優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力;
3、 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;
4、 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí);
5、 良好的敬業(yè)精神和行業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力;
6、 風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)強(qiáng),并擁有出色的危機(jī)處理能力、判斷能力及談判能力;
四、金融分析師(1名,男女不限)
主要工作職責(zé):
1.對(duì)國(guó)際及國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)熟悉,跟蹤國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)向和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),收集、分析相關(guān)行業(yè)的信息數(shù)據(jù),能夠進(jìn)行相關(guān)性分析及講解;
2.能夠與客戶(hù)交流行情并進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的需求設(shè)計(jì)相應(yīng)的投資理財(cái)方案。為公司客戶(hù)進(jìn)行市場(chǎng)分析并完善客戶(hù)的操作計(jì)劃,同時(shí)跟蹤指導(dǎo);
3.開(kāi)展相應(yīng)的技術(shù)分析及盤(pán)面研究,撰寫(xiě)相關(guān)交易報(bào)告或市場(chǎng)報(bào)告;
4.撰寫(xiě)晨報(bào)、編制日志,按要求報(bào)送數(shù)據(jù);
5.負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案的日常管理;
6.提供與投資相關(guān)的其他增值服務(wù),有較強(qiáng)的行情把握能力和投資分析能力,能協(xié)助銷(xiāo)售人員發(fā)展及維護(hù)客戶(hù);
7.能夠結(jié)合行情,為團(tuán)隊(duì)提供相應(yīng)的思路,對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展提出建議;
8.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
9.具備證券投資咨詢(xún)資格(通過(guò)證券從業(yè)資格考試基礎(chǔ)+分析)。
任職要求:
1.具有金融行業(yè)相關(guān)崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí);
2.具備金融市場(chǎng)實(shí)際投資交易經(jīng)驗(yàn)至少2年;
3.具備良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.熟悉金融產(chǎn)品,有銀行、證券、期貨等金融服務(wù)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備相關(guān)金融分析師資格證書(shū)者優(yōu)先。
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