天津驛都貴金屬經(jīng)營有限公司
上海分公司簡介
驛都作為多元化經(jīng)營的集團企業(yè)，在國內(nèi)擁有近三十家控股公司，涉足原料加工、有色金屬礦業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、酒店投資、金融、文具制造、飲料生產(chǎn)等行業(yè)。2010年底，集團公司固定資產(chǎn)50億元，年營業(yè)規(guī)模超過100億元，員工超過3萬人。
 2010年起，集團公司開始進軍金融行業(yè)，是黃海農(nóng)村商業(yè)銀行第二大股東、旗下全資子公司天津驛都貴金屬經(jīng)營有限公司是天津貴金屬交易所綜合類會員單位，會員號167。
   天津驛都總部設(shè)立在中國金融心臟上海陸家嘴核心地段，擁有650平方米的5A級辦公場所。員工近百名。公司擁有一支強大的金融專業(yè)人士組成的管理與服務(wù)團隊，專注于黃金白銀貴金屬投資領(lǐng)域的研究，并擁有多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗和出色業(yè)績?！皩I(yè)創(chuàng)造價值”。天津驛都憑借專業(yè)的服務(wù)、專業(yè)的系統(tǒng)、專業(yè)的人員為投資者提供高品質(zhì)的投資服務(wù)。
    依托深厚的集團文化底蘊和對金融行業(yè)發(fā)展前景的信心，天津驛都布局全國，借助人才和專業(yè)優(yōu)勢，力爭成為國內(nèi)貴金屬投資行業(yè)的領(lǐng)先者。
 

 招聘職位
一、總經(jīng)理（1名，男）
工作內(nèi)容：
  1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施；
  2、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營和管理活動，主持公司的團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
  3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
  4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施；
  5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的所有文件；
  6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報；
  7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
  8、向董事會提出企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃；
  9、處理公司重大突發(fā)事件；
  10、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
崗位職責：
  2、負責和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，完成責任目標和年度計劃。
  3、對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策，認真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
  4、負責公司財務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤分配；嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
  5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的處分，直至辭退。
   6、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊伍。
   7、代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
   8、搞好社會公共關(guān)系，認真處理周邊鄰里關(guān)系和諧，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
   任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3、 10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。

二、市場高級總監(jiān) （1名，男女不限）
 崗位職責：
    1.根據(jù)公司發(fā)展策略，負責開拓業(yè)務(wù)渠道以及現(xiàn)有渠道的維護工作，獨立進行相關(guān)的商務(wù)溝通和洽談；
2.了解和發(fā)掘客戶需求，開發(fā)潛在客戶資源，完成銷售任務(wù)；
3.向客戶提供專業(yè)的咨詢，組織客戶交流會、培訓(xùn)等；
4.有金融專業(yè)知識,能根據(jù)市場需求提供客戶所需的專業(yè)信息；
5.收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。
崗位要求：
1.身體健康、品貌端正、性格開朗、善于與人溝通，能承受工作壓力，有激情和毅力，有團隊合作的精神；
2.金融、經(jīng)濟、營銷、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
3.具有較強的客戶開發(fā)能力和良好的社會人際關(guān)系，能適應(yīng)出差；
4.有證券、期貨、銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上者優(yōu)先考慮；
5.本崗位主要為開發(fā)和管理全國營業(yè)網(wǎng)點為主；男女不限，有客戶資源者優(yōu)先考慮；
6.如果能力特別突出可適當放寬條件。

三、營業(yè)部總監(jiān)（1名，男女不限）
工作職責 ：
1、 主持營業(yè)部或區(qū)域銷售團隊的日常管理工作，為營業(yè)部或銷售區(qū)域的第一責任人；
2、 配合公司和營銷管理制定營業(yè)部經(jīng)營目標和計劃，并制定營業(yè)部市場開發(fā)計劃和方案，完成既定經(jīng)營指標；
3、 負責對營業(yè)部業(yè)績目標的實施進行督導(dǎo)，分析并掌握市場動態(tài)，及時對營業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展計劃提出必要的調(diào)整建議并執(zhí)行；
4、  負責開發(fā)創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，并帶領(lǐng)團隊建立新的開發(fā)渠道；
5、 負責制定營業(yè)部財務(wù)預(yù)算計劃，控制費用開支；
6、 參與公司營銷活動的策劃與市場推廣等工作，宣傳公司品牌形象；
7、 了解營業(yè)部客戶交易、入金等情況，掌握營業(yè)部客戶的風(fēng)險狀況，落實風(fēng)險管理工作，及時處理風(fēng)險事件；
8、 負責制定營業(yè)部業(yè)績考核標準與實施；
9、 組織實施對營業(yè)部員工的培訓(xùn)、考核、任免和獎懲等工作。
任職要求 ：
1、 大專以上學(xué)歷，3年以上證券/期貨等金融相關(guān)行業(yè)營銷管理從業(yè)經(jīng)驗；
2、 具有敏銳的商業(yè)嗅覺、市場走向分析能力、決策能力及優(yōu)秀的項目管理能力；
3、 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力；
4、  作風(fēng)嚴謹穩(wěn)健，有強烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識；
5、 良好的敬業(yè)精神和行業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力；
6、 風(fēng)險控制意識強，并擁有出色的危機處理能力、判斷能力及談判能力；

四、金融分析師（1名，男女不限）
主要工作職責：
1.對國際及國內(nèi)金融市場熟悉,跟蹤國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟動向和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，收集、分析相關(guān)行業(yè)的信息數(shù)據(jù),能夠進行相關(guān)性分析及講解；
2.能夠與客戶交流行情并進行指導(dǎo)，負責根據(jù)客戶的需求設(shè)計相應(yīng)的投資理財方案。為公司客戶進行市場分析并完善客戶的操作計劃，同時跟蹤指導(dǎo)；
3.開展相應(yīng)的技術(shù)分析及盤面研究，撰寫相關(guān)交易報告或市場報告；
4.撰寫晨報、編制日志，按要求報送數(shù)據(jù)；
5.負責客戶檔案的日常管理；
6.提供與投資相關(guān)的其他增值服務(wù)，有較強的行情把握能力和投資分析能力，能協(xié)助銷售人員發(fā)展及維護客戶；
7.能夠結(jié)合行情，為團隊提供相應(yīng)的思路，對業(yè)務(wù)開展提出建議；
8.具有較強的工作責任心,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
9.具備證券投資咨詢資格（通過證券從業(yè)資格考試基礎(chǔ)+分析）。
任職要求：
1.具有金融行業(yè)相關(guān)崗位2年及以上工作經(jīng)驗；專業(yè)知識扎實；
2.具備金融市場實際投資交易經(jīng)驗至少2年；
3.具備良好的職業(yè)道德，責任心強，有團隊合作精神；
4.熟悉金融產(chǎn)品，有銀行、證券、期貨等金融服務(wù)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具備相關(guān)金融分析師資格證書者優(yōu)先。

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