近年來,我國期貨市場的交易規(guī)模以年均50%速度快速增長,催生了越來越多的期貨創(chuàng)新業(yè)務(wù)和服務(wù)模式。而金融期貨、投資顧問業(yè)務(wù)的陸續(xù)推出,也顯現(xiàn)了我國期貨業(yè)務(wù)模式呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢。在期貨業(yè)高速、多元化發(fā)展的大背景下,向來平淡不驚的期貨行業(yè)人才市場也掀起了陣陣波瀾。 某期貨公司HR負(fù)責(zé)人對記者表示:“由于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)量的持續(xù)增長以及計劃為新業(yè)務(wù)開展而進(jìn)行的必要人才儲備,公司今年在招聘時放寬了應(yīng)聘條件,除了歡迎具備一定期貨業(yè)專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)的人才以外,對于相關(guān)專業(yè)或者參加過期貨業(yè)從業(yè)人員資格考試的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生等職場“新人”也給出了額外的工作機(jī)會?!庇浾咚阉靼l(fā)現(xiàn),目前以北京、上海、深圳等城市的期貨相關(guān)招聘信息就達(dá)近3萬條,很多期貨公司在不斷招聘“新人”,來滿足業(yè)務(wù)擴(kuò)充帶來的人員不足。 相比期貨業(yè)為職場“新人”帶來的更多就業(yè)機(jī)會,期貨業(yè)的“老人”們也因期貨業(yè)新業(yè)務(wù)的不斷開展,獲得了新的職業(yè)發(fā)展空間和機(jī)遇,與職場“新人”相比,期貨業(yè)“老人”們在從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、市場判斷能力、分析咨詢能力等方面長期積累的從業(yè)優(yōu)勢,此時也因期貨行業(yè)的整體勃發(fā)而為自己贏得了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。不僅工資、獎金普遍提高了一檔,各項(xiàng)福利待遇也“實(shí)惠多多”。“目前資質(zhì)較好的期貨分析師普遍的年薪在幾十萬,和證券分析師年薪尚有差距。但我們愿意為高端期貨業(yè)的人才開出更高的薪酬價碼?!蹦称谪浌靖吖鼙硎?。 有人評價期貨業(yè)近年來的發(fā)展,是行業(yè)性復(fù)蘇和崛起,這不僅體現(xiàn)在期貨業(yè)對于人才需求絕對數(shù)量上的不斷增加,也體現(xiàn)在期貨行業(yè)內(nèi)部整體工資和福利水平的普遍增長上?!扒Ы鹨椎?,良將難求?!蹦称谪浌綡R感嘆到:“期貨公司往往需要有期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷和業(yè)績的人才,尤其是監(jiān)管政策對中層以上人員多有學(xué)歷、職稱和年限的限制,急需擴(kuò)張的期貨公司往往不惜重金招募相關(guān)職位人員。而且有時不得不借助獵頭公司去‘挖墻角’?!边@一現(xiàn)象也反應(yīng)出了期貨業(yè)人才短缺的現(xiàn)狀,以及期貨業(yè)對人才的渴求。 時下,期貨行業(yè)這一職場的“新寵”也受到了越來越多求職者和大學(xué)畢業(yè)生的關(guān)注,但由于期貨業(yè)專業(yè)性很強(qiáng),對于從業(yè)人員不僅要求具備專業(yè)的知識和技能外,還要具備期貨業(yè)從業(yè)人員資格,才能“跨入”期貨業(yè)。據(jù)了解,作為2011年度最后一次“期貨從業(yè)人員資格考試”收官之考將于11月12日、13日在全國舉行,考試報名也將于“十一”假期過后的10月10日至10月20日開始。 責(zé)任編輯:伍寶君 |
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