天津貴金屬交易所（以下簡稱“交易所”）是經(jīng)天津市政府批準(zhǔn)，由天津產(chǎn)權(quán)交易中心為主發(fā)起，在天津濱海新區(qū)注冊的公司制法人。經(jīng)國家發(fā)展和改革委員會批復(fù)的《天津濱海新區(qū)綜合配套改革試驗金融創(chuàng)新專項方案》中明確提出支持天津產(chǎn)權(quán)交易中心增加交易品種。貴金屬交易所作為天津產(chǎn)權(quán)中心的創(chuàng)新型交易平臺，主要為金銀等貴金屬的現(xiàn)貨及現(xiàn)貨延期交收交易提供電子交易平臺和相關(guān)服務(wù)。交易所實行會員制，采取24小時不間斷交易，時間及價格與國際市場接軌。

關(guān)于《推進濱海新區(qū)開發(fā)開放有關(guān)問題的意見》（國發(fā)【2006】20號）鼓勵天津濱海新區(qū)進行金融改革和創(chuàng)新，明確在金融企業(yè)、金融業(yè)務(wù)、金融市場和金融開發(fā)等方面的重大改革原則上可安排在天津濱海新區(qū)先行先試。中央賦予天津濱海新區(qū)的先行先試政策給貴金屬市場的設(shè)立提供了絕好的契機，在天津設(shè)立貴金屬交易市場，是對我國黃金交易市場體系的補充，是對我國金融市場體系的完善，有利于規(guī)范和引導(dǎo)場外黃金交易市場發(fā)展。

重慶--市場總監(jiān)

職位描述:

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定分公司銷售運作系統(tǒng)的長期、中期、短期市場營銷發(fā)展戰(zhàn)略和銷售策略、銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)對公司銷售制度的細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，績效考核細(xì)則，按月考核評定；

3、管理協(xié)調(diào)銷售運作系統(tǒng)內(nèi)部及與其他相關(guān)部門的關(guān)系，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，并為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支；

4、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)，加強系統(tǒng)核心人才的培養(yǎng)，指導(dǎo)、管理、監(jiān)督；各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度；

5、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度，領(lǐng)導(dǎo)營銷團隊達成公司各項盈利指標(biāo)；

6、負(fù)責(zé)組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

職位要求：

1、營銷類、金融類、管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上金融行業(yè)銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有內(nèi)涵，具有良好的綜合素質(zhì)（優(yōu)先）；

2、擅長終端管理和市場開發(fā)管理，有扎實的營運管理知識和經(jīng)驗；

3、對現(xiàn)代營銷理論和實踐有系統(tǒng)、深刻的理解，熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；

4、正直、坦誠、成熟、豁達、自信，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、指揮組織、開拓能力；

5、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

6、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗。

福利待遇：

1、簽訂正式勞動合同，一年以上享受帶薪年假；

2、基本薪酬＋ 月度績效提成 ＋業(yè)績獎（月收入可達50000元以上）；

3、享有公司提供的福利與保障。

公司網(wǎng)站：http://www.ydgjs.com

聯(lián) 系 人：唐女士

電    話：(028)86656999

傳    真：(028)86586368

地    址：下東大街喜年廣場A座8F