與去年同期相比,今年以來公募基金經理離職人數(shù)變化不大,但角色轉換大有不同,部分公募基金經理在“奔私”后擔任高管職務。9月9日,《證券日報》記者對東方財富Choice數(shù)據(jù)梳理后發(fā)現(xiàn),今年以來,公募基金離職基金經理人數(shù)已達168人,與去年同期離職158人相比差別不大,但在離職的基金經理中,“奔私”后的職位卻有較大變化。 一位北京私募機構高管透露,由于今年市場環(huán)境較好,A股凸顯投資機會,基金賺錢效應明顯,為基金經理提供了更多選擇。 東吳基金7名基金經理離職 據(jù)東方財富Choice數(shù)據(jù),今年以來,公募基金合計已有168名基金經理離職,與去年同期相比,今年離職的基金經理人數(shù)略有增多,去年同期為158名。其中,東吳基金人數(shù)最多,已有7名基金經理離任。其次是嘉實基金和國泰基金,年內各有6名基金經理離任。 在新聘基金經理方面,今年以來已有329名加入公募。其中,廣發(fā)基金和華夏基金新聘基金經理人數(shù)均在10名以上;其次是大成、廣發(fā)、匯添富、申萬菱信等四家基金公司,年內新聘基金經理均有7名。今年以來全市場新聘基金經理人數(shù)與去年同期相比也幾乎持平,去年為330名。截至目前,年內全市場基金經理人數(shù)為2336名,與去年同期的2091名相比,增加11.71%。 從現(xiàn)有基金經理人數(shù)來看,目前華夏、博時、嘉實、南方等四家基金公司擁有的基金經理人數(shù)最多,均在60名以上;其次是廣發(fā)、富國、易方達、工銀瑞信、銀華等五家基金,擁有的基金經理人數(shù)在50名至60名之間;此外,匯添富、招商、鵬華、華安等四家基金公司擁有的基金經理數(shù)量在40名至50名之間。 年內除了基金經理變動明顯外,高管變動也較為頻繁。Wind數(shù)據(jù)顯示,年內已有91家公募基金的高管發(fā)生221次變更,其中,有16家公募基金的董事長就累計變更30次,31家公募基金的總經理累計變更62次。 8月份是今年公募基金高管變更次數(shù)最多的一個月,有23家公募基金高管發(fā)生40次變更。其次是4月份,有22家公募基金的高管進行39次變更。此外,7月份也有20家公募基金進行了37次高管變更。 基金經理“公奔私” 多人升任高管 這些基金經理離任后的去向也成為業(yè)內的關注點。多名公募基金經理在離任后選擇了投奔私募,且不同程度地升任高管之職。 其中,前大成基金研究總監(jiān)王文祥日前加入上海聚鳴投資管理有限公司(以下簡稱“聚鳴投資”),擔任公司副總經理、聚鳴匠傳私募證券基金系列產品的基金經理。巧合的是,聚鳴投資的法定代表人劉曉龍也是“公奔私”的一員。根據(jù)中基協(xié)公示信息,劉曉龍在2016年成立聚鳴投資之前,曾先后就職于廣發(fā)基金和交通銀行,分別任職權益投資部總監(jiān)、基金經理等職務。 與王文祥類似的是,還有多位明星基金經理也選擇了“奔私”。原富國明星基金經理于洋持股39%的上海欽沐資產管理合伙企業(yè)(有限合伙)近期完成私募管理人登記,于洋為該私募的自然人股東。中基協(xié)公示信息顯示,在該私募投研部任職的羅林,此前曾在富國基金研究部、專戶投資部任職研究員、基金經理,任職時間長達10年之久。 此外,原東方紅資管副總經理、公募冠軍林鵬創(chuàng)立的上海和諧匯一資產管理有限公司也于今年8月份完成私募基金備案。中基協(xié)公示信息顯示,林鵬作為該私募基金的法定代表人、董事長,持有該私募65.57%的股權。該私募的另一個股東是上海璟昆信息科技有限公司,持股比例為34.43%。在此之前,林鵬曾擔任東方證券資產管理總部專戶投資經理、研究所研究員。今年5月份,林鵬在離任東方紅時曾表示:“將離開培養(yǎng)我的東方紅,追求長久以來的創(chuàng)業(yè)夢想,這是一個依依不舍但經過深思熟慮的決定?!?/p> 一位北京私募機構高管表示,今年市場環(huán)境良好,A股市場的結構性行情提供了很多投資機會,賺錢效應顯現(xiàn),為基金經理提供了更多職業(yè)選擇。“奔私”擔任高管有兩個好處:一是投資更加靈活;二是擔任高管后,有更多的成長空間。 責任編輯:七禾編輯 |
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