光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼又進入四季度。國慶長假之后，只有兩個半月就要結(jié)束今年的行情，三季報一披露，接下來就等著年報亮相。做年報行情需要打提前量，而四季度是最佳的提前埋伏期。筆者認(rèn)為，要提前布局年報行情，可以從以下三方面考慮：

從三季報中基本可以判斷上市公司全年的業(yè)績，這是其一。三季報是簡約報表，但三季報披露的業(yè)績基本上可以定局全年的業(yè)績，看看同比業(yè)績變化多少。按現(xiàn)在的規(guī)則，上市公司的業(yè)績?nèi)缬休^大變動的，都要提前公告。所以，從公司的業(yè)績走向來提前布局自己的投資組合，在四季度中就可以做這個判斷。這種判斷應(yīng)該說難度不大。如果一家公司沒有提前公告業(yè)績，那就說明業(yè)績同比差不多，好不到哪兒去也差不到哪兒去。

其二，從三季報判斷主力動向。上市公司前十大股東的變化是判斷主力動向的重要指標(biāo)。三季報有個特點，公布時點與報表截止時間最短。三季報截止時點為9月底，接下來又是國慶長假，所以間隔時間短；不像年報，截止時間12月底，如果4月份公布報表，可能主力的籌碼早就出掉了。所以，三季報是判斷主力動向的最佳時間，與主力共舞才能捕捉到一些機會。

其三，從三季報中預(yù)判年度分配方案。當(dāng)下A股還是沿襲著這樣的慣例：新股高溢價發(fā)行增厚公司的凈資產(chǎn)和資本公積金，上市后炒高股價，再推出公積金轉(zhuǎn)增股本，高價變成低價，然后繼續(xù)炒高股價。按現(xiàn)行規(guī)則，每年中報和年報是上市公司向股東分配的季節(jié)，但年報的分配比重最大?，F(xiàn)在有一個誤區(qū)，就是將資本公積金轉(zhuǎn)增股本當(dāng)作分配，其實非也。上市公司給股東的利潤分配，主要是指現(xiàn)金紅利或紅股，這種分配大多像蜻蜓點水一樣，意思一下就完了，很多股東基本上對其忽略不計?，F(xiàn)在主要玩的是資本公積金轉(zhuǎn)增股本，這實際上是一種股權(quán)游戲而非分配。上市公司的資本公積金主要來自于高溢價發(fā)行，股票20元發(fā)行，以1元計入股本，19元計入資本公積金，一下子將公司資產(chǎn)撐大了，實際上這樣的資產(chǎn)主要是從市場上“刮”來的，接下來再分階段地轉(zhuǎn)增股本，將自己繼續(xù)做大。這樣的游戲基本上都發(fā)生在年報公布期。因此，投資者若要博弈年報分配方案行情的話，可重點關(guān)注上市三年內(nèi)的次新股中資本公積金含量高的公司。

最后，從行情走勢中看公司和主力動向。股票有沒有行情，實際上都表現(xiàn)在其走勢上的。那些次新股，有股本擴張潛力的公司在年報中有沒有大動作，其走勢是可以反映出來的?，F(xiàn)在的上市公司背后都有各路主力，他們才是捷足先登者。一般來說，要圍繞年報做一次大的行情，主力吸貨的時間也在四季度，具體而言就是：在年報出臺前低吸，年報出臺時拉高，等各種股本擴張或分配方案出臺時出貨，或者接下來再做一波除權(quán)、填權(quán)行情，時間長度大概半年左右，而后結(jié)束行情，這幾乎就是年報行情的炒作規(guī)律。所以，看走勢選股，跟著主力做一把行情，在四季度是比較適宜的。