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瑞達期貨誠聘培訓經(jīng)理及人力資源經(jīng)理

最新高手視頻! 七禾網(wǎng) 時間:2010-04-06 17:11:34 來源:期貨中國

瑞達期貨經(jīng)紀有限公司,成立于一九九三年,是獲得中國證監(jiān)會頒發(fā)的《期貨經(jīng)紀業(yè)務許可證》、并經(jīng)國家工商總局核準登記注冊的大型專業(yè)期貨公司,是國內期貨交易所的全權會員,全國第三家、福建省首家獲得金融期貨經(jīng)紀業(yè)務資格的期貨公司。是全國首批十家獲得中國金融期貨交易所會員資格的期貨公司。代理客戶從事國內上市的商品期貨和金融期貨的交易。是當前國內擁有分支機構最多、運作最規(guī)范、管理最先進的期貨經(jīng)紀公司之一。近幾年來是福建省內期貨成交金額最大、盈利水平最高的期貨公司。

瑞達期貨總部座落于海濱美麗城市-廈門,得中國入世、海西文化和海西經(jīng)濟建設的高速發(fā)展,將以瑞達人特有的行業(yè)素質、專業(yè)能力、堅韌拼搏的精神,在金融期貨時代的大潮中,盡顯自己的才華,為客戶提供最適合的服務。

培訓經(jīng)理(1人)

職位描述:

1、健全和完善集團培訓體系、制度和流程,全面推進培訓模塊的建設、開發(fā)與管理;

2、負責制定和完善總部和各營業(yè)部的培訓制度;

3、負責制定和實施總部和各營業(yè)部的年度培訓計劃和預算;

4、負責組織開發(fā)總部和各營業(yè)部的核心培訓課程

5、負責員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及人才梯隊建設;

6、負責公司內部講師隊伍建設和培養(yǎng);

7、負責拓展培訓渠道和資源,不斷充實培訓資源庫;

職位要求:

1、年齡30-35歲左右,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、3年以上大中型企業(yè)培訓或專業(yè)培訓講師工作經(jīng)驗,1年以上培訓經(jīng)理工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握培訓需求調研分析、課程開發(fā)、授課、培訓實施及效果評估等模塊的理論和技能;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、組織策劃能力、演講能力與寫作能力,較強的講授能力及學習能力;

5、有企業(yè)培訓學院籌建和管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、熟練運用各種辦公軟件,特別是PPT的制作;

人力資源經(jīng)理(1人)

職位描述:

1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略編制企業(yè)人力資源規(guī)劃;

2、負責人員的招聘工作;

3、制定績效管理制度,協(xié)助相關部門進行績效考核,并協(xié)助制定績效改進計劃;

4、根據(jù)公司發(fā)展目標對各部門組織架構、部門職責、崗位職責、任職資格進行適時調整;

5、制定公司規(guī)章制度,并負責貫徹實施及監(jiān)督的職能;

職位要求:

1、工商管理或人力資源管理專業(yè)畢業(yè);

2、三年以上中大型企業(yè)行政后勤或人力資源管理經(jīng)驗,具有證券/期貨行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;

4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具有解決復雜問題的能力;

應聘以上職位的人員請把簡歷發(fā)送至:ruidaqihuo@126.com

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