公司簡介

上海智信資產(chǎn)管理研究有限公司（智信研究）是一家以研究為基礎(chǔ)，向金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)和個人提供活動、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的綜合性智庫企業(yè)。

公司以“智信資產(chǎn)管理研究院”為品牌對外開展業(yè)務(wù)，持續(xù)深化對資管業(yè)務(wù)、資管機(jī)構(gòu)、實業(yè)產(chǎn)業(yè)“三位一體”的認(rèn)知，助力中國資產(chǎn)管理行業(yè)的制度建設(shè)、投資者保護(hù)和市場繁榮。

截至2018年末，智信研究共舉辦資管沙龍141期，共計7000人次參加，間接代表70萬億元金融資產(chǎn)；編輯出品《資管高層決策參考》49期，成為眾多金融機(jī)構(gòu)高管的案頭必備讀物；連續(xù)5年出版《中國資產(chǎn)管理行業(yè)發(fā)展報告》，被資管行業(yè)從業(yè)者譽(yù)為“藍(lán)寶書”。

智信研究通過“智信通”綜合智庫服務(wù)滿足機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)決策參謀、業(yè)務(wù)資源拓展、業(yè)務(wù)技能提升等方面的綜合性需求。

智信研究旗下?lián)碛腥Y子公司北京智信資管咨詢有限公司（智信咨詢）和北京智信資管云教育科技有限公司（智信教育），分別提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。

智信研究業(yè)務(wù)示意圖

招聘概要

薪酬待遇：資產(chǎn)管理子行業(yè)首席研究員年薪60-100萬元；研究組主管年薪30-60萬元；研究員/研究員助理年薪10-20萬元；市場主管/客戶經(jīng)理按業(yè)績計算績效。

應(yīng)聘方式：應(yīng)聘者請將簡歷以“姓名+應(yīng)聘崗位+意向工作地點”為郵件標(biāo)題和附件文件名格式，發(fā)送至：hr@ztrust.com，如：李思+資產(chǎn)管理研究組主管+上海。智信將在3個工作日內(nèi)回復(fù)郵件，確認(rèn)是否進(jìn)入面試。每封郵件必復(fù)！

招聘崗位：

1、 資產(chǎn)管理子行業(yè)首席研究員

2、 咨詢業(yè)務(wù)部董事總經(jīng)理

3、 資產(chǎn)管理研究組主管

4、 財富管理研究組主管

5、 地產(chǎn)金融研究組主管

6、 消費金融研究組主管

7、 資產(chǎn)證券化研究組主管

8、 資本市場研究組主管

9、 銀行信貸研究組主管

10、股權(quán)投資研究組主管

11、研究員/研究員助理

12、市場主管/客戶經(jīng)理

1、崗位名稱：資產(chǎn)管理子行業(yè)首席研究員

崗位職責(zé)：

持續(xù)深度跟蹤研究某個資產(chǎn)管理子行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，洞見該行業(yè)的發(fā)展趨勢。資產(chǎn)管理子行業(yè)包括但不限于以下10類，可任選其中的一個或多個：①銀行與銀行理財子公司②信托公司③保險公司與保險資管公司④不良資產(chǎn)管理公司（AMC+AIC+地方AMC）⑤獨立財富管理機(jī)構(gòu)（第三方理財）⑥類金融機(jī)構(gòu)（租賃、保理、典當(dāng)、小貸、擔(dān)保、金交所）⑦基金公司與基金子公司⑧證券公司與證券資管子公司⑨私募基金（私募證券基金、私募股權(quán)基金、其它類私募基金）⑩期貨與期貨資管子公司。

組織資產(chǎn)管理子行業(yè)高管參加的小型閉門會議，與該行業(yè)的高管建立深度互信與互動。

主持對資產(chǎn)管理子行業(yè)的基礎(chǔ)研究與業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究，以研究報告、決策參考、PPT等方式呈現(xiàn)，并作為相關(guān)培訓(xùn)課程的講師。

參與資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略咨詢和業(yè)務(wù)咨詢項目，作為項目負(fù)責(zé)人主持該項目實施或作為專家顧問提供咨詢意見。

崗位要求：

10年以上金融從業(yè)經(jīng)歷（條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬），在行業(yè)協(xié)會、監(jiān)管部門、知名咨詢公司工作的視同金融從業(yè)。

與某個資產(chǎn)管理子行業(yè)的眾多董事長、總經(jīng)理、首席風(fēng)險官、人力資源總監(jiān)等高管熟悉。

思考有深度和廣度，對資產(chǎn)管理行業(yè)發(fā)展、公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)創(chuàng)新富有洞見，具備與董事長、總經(jīng)理對話的能力。

招聘人數(shù)：10名（每個資產(chǎn)管理子行業(yè)1名）

工作地點：北京、上海、深圳均可

薪酬待遇：年薪60-100萬元（根據(jù)貢獻(xiàn)上不封頂），任職滿一年后可參與股權(quán)激勵計劃

2、崗位名稱：咨詢業(yè)務(wù)部董事總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

牽頭建立公司戰(zhàn)略咨詢業(yè)務(wù)的各項制度和流程指引。

帶領(lǐng)團(tuán)隊承做公司的戰(zhàn)略咨詢項目，完成包括投標(biāo)、訪談和項目執(zhí)行工作。

崗位要求：

知名咨詢公司業(yè)務(wù)Manager級別，或具備5年以上戰(zhàn)略咨詢業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

諳熟戰(zhàn)略咨詢的流程和方法論。

熟悉主流金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)模式，具備一定的金融機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略咨詢項目經(jīng)驗。

招聘人數(shù)：2-3名

工作地點：北京、上海、深圳均可

薪酬待遇：年薪30-60萬元（根據(jù)貢獻(xiàn)可能更高），表現(xiàn)優(yōu)秀者可參與股權(quán)激勵計劃

3、崗位名稱：資產(chǎn)管理研究組主管

崗位職責(zé)：

持續(xù)跟蹤研究資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的發(fā)展動態(tài)，資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的創(chuàng)新趨勢。

策劃各類資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)中層和業(yè)務(wù)骨干參加的小型閉門會議，承擔(dān)議程設(shè)置、嘉賓邀請、現(xiàn)場主持等工作，并根據(jù)討論內(nèi)容，撰寫富有洞見的研究報告、決策參考文章。

基于市場熱點和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，研發(fā)各類實務(wù)培訓(xùn)課程，承擔(dān)培訓(xùn)主題遴選、內(nèi)容架構(gòu)、講師邀請等工作。

崗位要求：

在以下10個行業(yè)中的一個或多個擁有一定的人脈資源，熟悉部分高管和較多的業(yè)務(wù)中層、業(yè)務(wù)骨干人員：①銀行與銀行理財子公司②信托公司③保險公司與保險資管公司④不良資產(chǎn)管理公司（AMC+AIC+地方AMC）⑤獨立財富管理機(jī)構(gòu)（第三方理財）⑥類金融機(jī)構(gòu)（租賃、保理、典當(dāng)、小貸、擔(dān)保、金交所）⑦基金公司與基金子公司⑧證券公司與證券資管子公司⑨私募基金（私募證券基金、私募股權(quán)基金、其它類私募基金）⑩期貨與期貨資管子公司。

具備良好的邏輯思維能力、組織策劃能力、寫作能力。

資深財經(jīng)記者（含自媒體），或有在行業(yè)協(xié)會、各類智庫組織工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

招聘人數(shù)：10名（每個資產(chǎn)管理子行業(yè)1名）

工作地點：北京、上海、深圳均可

薪酬待遇：年薪30-60萬元，表現(xiàn)優(yōu)秀者可參與股權(quán)激勵計劃

4、崗位名稱：財富管理研究組主管

崗位職責(zé)：

跟蹤研究財富管理市場，從財富管理的視角研究各類資產(chǎn)管理產(chǎn)品，深度研究私人銀行和家族信托業(yè)務(wù)。

跟蹤研究財富管理機(jī)構(gòu)，與銀行私人銀行部、信托公司財富管理中心、獨立財富管理機(jī)構(gòu)（基金銷售公司），以及保險公司、證券公司、基金公司的高凈值客戶服務(wù)部門建立聯(lián)系，組織各類行業(yè)交流活動。

設(shè)計針對理財師群體的培訓(xùn)課程，并負(fù)責(zé)講授部分內(nèi)容。

崗位要求：

在銀行私人銀行部、信托公司、保險公司、證券公司、基金公司、三方財富等機(jī)構(gòu)一線從事高凈值客戶服務(wù)工作5年以上，或?qū)ω敻还芾眍I(lǐng)域擁有5年以上深度跟蹤研究、報道經(jīng)驗。

對高凈值客戶的需求有較好的理解，對各類資產(chǎn)管理產(chǎn)品有一定的研究基礎(chǔ)。

對理財師群體的需求有較好的理解，能夠在資產(chǎn)配置、銷售技巧等方面給予理財師指導(dǎo)。

招聘人數(shù)：2-3名

工作地點：北京、上海、深圳均可

薪酬待遇：年薪30-60萬元，表現(xiàn)優(yōu)秀者可參與股權(quán)激勵計劃

5、崗位名稱：地產(chǎn)金融研究組主管

崗位職責(zé)：

持續(xù)跟蹤研究房地產(chǎn)行業(yè)、金融機(jī)構(gòu)地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)，與主流房地產(chǎn)開發(fā)商、金融機(jī)構(gòu)地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)部門保持密切聯(lián)系。

策劃主題、邀請核心嘉賓、現(xiàn)場主持地產(chǎn)金融領(lǐng)域的小型閉門會議，并撰寫富有洞見的研究報告和決策參考文章。

策劃選題、邀請講師、研發(fā)地產(chǎn)金融領(lǐng)域的培訓(xùn)課程。

崗位要求：

對房地產(chǎn)行業(yè)擁有較深的專業(yè)見解，擁有持續(xù)多年的房地產(chǎn)行業(yè)投融資實務(wù)工作經(jīng)驗，或者持續(xù)跟蹤研究、報道的經(jīng)驗。

在房地產(chǎn)行業(yè)和地產(chǎn)金融界擁有一定的資源基礎(chǔ)，認(rèn)識一定數(shù)量的地產(chǎn)公司投融資總監(jiān)，金融機(jī)構(gòu)地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)部門中層。

招聘人數(shù)：2-3名

工作地點：北京、上海、深圳均可

薪酬待遇：年薪30-60萬元，表現(xiàn)優(yōu)秀者可參與股權(quán)激勵計劃

6、崗位名稱：消費金融研究組主管

崗位職責(zé)：

持續(xù)跟蹤研究消費金融市場，組織消費金融領(lǐng)域的行業(yè)閉門會議、實務(wù)培訓(xùn)，撰寫研究報告、決策參考文章。

與持牌消費金融公司、助貸機(jī)構(gòu)和金融科技公司、銀行個人金融部、信用卡中心、信托公司消費金融部等建立聯(lián)系，保持密切互動。

崗位要求：

在消費金融行業(yè)擁有一定的人脈資源，認(rèn)識一定數(shù)量的持牌消費金融公司高管、BATJ和頭部助貸機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，或銀行個人金融部、信用卡中心的中高層。

對消費金融行業(yè)擁有較深的理解，對市場參與各方，以及各類業(yè)務(wù)模式有一定研究基礎(chǔ)。

招聘人數(shù)：2-3名

工作地點：北京、上海、深圳均可

薪酬待遇：年薪30-60萬元，表現(xiàn)優(yōu)秀者可參與股權(quán)激勵計劃

7、崗位名稱：資產(chǎn)證券化研究組主管

崗位職責(zé)：

持續(xù)跟蹤研究資產(chǎn)證券化市場，組織資產(chǎn)證券化領(lǐng)域的行業(yè)閉門會議、實務(wù)培訓(xùn)，撰寫研究報告、決策參考文章。

與資產(chǎn)證券化領(lǐng)域的相關(guān)參與各方建立聯(lián)系，保持密切互動，包括但不限于交易所（銀行間市場交易商協(xié)會）、金融機(jī)構(gòu)從事資產(chǎn)證券化的業(yè)務(wù)部門，各類ABS的投資機(jī)構(gòu)、律師和評級機(jī)構(gòu)等。

崗位要求：

在資產(chǎn)證券化領(lǐng)域擁有一定的人脈資源基礎(chǔ)，認(rèn)識較多的市場參與者。

對資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)擁有較深的理解，對市場參與各方以及各類業(yè)務(wù)模式有一定研究基礎(chǔ)。

招聘人數(shù)：2-3名

工作地點：北京、上海、深圳均可

薪酬待遇：年薪30-60萬元，表現(xiàn)優(yōu)秀者可參與股權(quán)激勵計劃

8、崗位名稱：資本市場研究組主管

崗位職責(zé)：

跟蹤研究資本市場政策及項目，研發(fā)資本市場課程并對外培訓(xùn)、對資本市場動態(tài)提供洞見、撰寫深度分析文章及研究報告。

帶領(lǐng)團(tuán)隊梳理資本市場主要金融和中介機(jī)構(gòu)名錄及數(shù)據(jù)庫，并建立聯(lián)系。

為客戶企業(yè)提供股/債權(quán)融資、資本戰(zhàn)略及上市咨詢。

崗位要求：

證券公司投資銀行部（含新三板）、商業(yè)銀行投資銀行部、律師事務(wù)所（資本市場及股權(quán)業(yè)務(wù)方向）、會計師事務(wù)所（資本市場及股權(quán)業(yè)務(wù)方向）等資本市場5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。

具有快速學(xué)習(xí)、整合知識并再次系統(tǒng)闡述的能力，良好的書面和口頭表達(dá)能力。

招聘人數(shù)：2-3名

工作地點：北京、上海、深圳均可

薪酬待遇：年薪30-60萬元，表現(xiàn)優(yōu)秀者可參與股權(quán)激勵計劃

9、崗位名稱：銀行信貸研究組主管

崗位職責(zé)：

梳理信貸/類信貸主流產(chǎn)品和相關(guān)知識、跟蹤最新政策及熱點、研發(fā)信貸融資課程并對外培訓(xùn)、對信貸融資領(lǐng)域動態(tài)提供洞見、撰寫深度分析文章及研究報告。

帶領(lǐng)團(tuán)隊梳理主要信貸產(chǎn)品、機(jī)構(gòu)偏好數(shù)據(jù)庫，并與各（類）信貸機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系。

為客戶企業(yè)提供信貸/類信貸融資咨詢服務(wù)。

崗位要求：

在商業(yè)銀行對公信貸類崗位（含分支行經(jīng)營機(jī)構(gòu)和總分行公司信貸管理類崗位）有5年以上工作經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），熟悉各類信貸產(chǎn)品。

具有快速學(xué)習(xí)、整合知識并再次系統(tǒng)闡述的能力，良好的書面和口頭表達(dá)能力。

招聘人數(shù)：2-3名

工作地點：北京、上海、深圳均可

薪酬待遇：年薪30-60萬元，表現(xiàn)優(yōu)秀者可參與股權(quán)激勵計劃

10、崗位名稱：股權(quán)投資研究組主管

崗位職責(zé)：

跟蹤研究私募股權(quán)市場政策及熱點項目、研發(fā)私募股權(quán)投融資課程并對外培訓(xùn)、對私募股權(quán)市場動態(tài)提供洞見、撰寫深度分析文章及研究報告。

帶領(lǐng)團(tuán)隊梳理主要投資機(jī)構(gòu)名錄及數(shù)據(jù)庫，并建立聯(lián)系。

為客戶企業(yè)提供股權(quán)融資、資本戰(zhàn)略等咨詢服務(wù)。

崗位要求：

具有私募股權(quán)投資基金、FA或相關(guān)行業(yè)（含股權(quán)方向律師、會計師）5年以上工作經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。

具有快速學(xué)習(xí)、整合知識并再次系統(tǒng)闡述的能力，良好的書面和口頭表達(dá)能力。

招聘人數(shù)：2-3名

工作地點：北京、上海、深圳均可

薪酬待遇：年薪30-60萬元，表現(xiàn)優(yōu)秀者可參與股權(quán)激勵計劃

11、崗位名稱：研究員

崗位職責(zé)：

在研究主管帶領(lǐng)下，參與舉辦各類閉門交流活動和培訓(xùn)課程，撰寫會議紀(jì)要、研究報告和PPT。

并且能夠主動拓展資源，提升專業(yè)性，逐步成長為研究主管。

崗位要求：

本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會計、財稅、工商管理等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

在銀行、證券、保險、信托、基金、私募等至少一個領(lǐng)域擁有一定的專業(yè)見解。

性格外向，善于與人交流。

具有鉆研精神，能夠踏實做研究。

招聘人數(shù)：3-5名

工作地點：北京、上海、深圳均可

薪酬待遇：10-20萬元，表現(xiàn)優(yōu)秀者可成長為研究主管

12、市場主管/客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

與各類金融機(jī)構(gòu)、私募基金、投資公司、地產(chǎn)企業(yè)、城投公司等高管層、人力資源部、業(yè)務(wù)部門建立聯(lián)系，發(fā)掘客戶在研究、活動、培訓(xùn)、咨詢等方面的需求，匹配相關(guān)產(chǎn)品，組織公司資源為客戶提供服務(wù)。

拓展各類培訓(xùn)產(chǎn)品分銷渠道，維持良好的合作關(guān)系。

崗位要求：

本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有一定的客戶資源。

具有較強(qiáng)的成功欲、快速學(xué)習(xí)能力、鍥而不舍的進(jìn)取精神。

招聘人數(shù)：5-10名

工作地點：北京、上海、深圳、成都、西安、鄭州、武漢均可

薪酬待遇：基礎(chǔ)工資+銷售績效，完成KPI客戶經(jīng)理年薪可達(dá)10-20萬元，市場主管年薪可達(dá)30-60萬元

我們提供

有競爭力的基本薪資，明確的激勵機(jī)制，多勞多得。

表現(xiàn)優(yōu)秀者可成為合伙人，參加股權(quán)/期權(quán)激勵計劃。

簡單、扁平、友好的創(chuàng)業(yè)公司氛圍。

結(jié)果導(dǎo)向，主管及以上級別彈性工作時間。

少量出差，更好的Work-Life Balance。

可免費參加公司所有對外培訓(xùn)課程及線下活動。

五險一金、帶薪年假、加班調(diào)休等其它福利。

應(yīng)聘方式：應(yīng)聘者請將簡歷以“姓名+應(yīng)聘崗位+意向工作地點”為郵件標(biāo)題和附件文件名格式，發(fā)送至：hr@ztrust.com，如：李思+資產(chǎn)管理研究組主管+上海。智信將在3個工作日內(nèi)回復(fù)郵件，確認(rèn)是否進(jìn)入面試。每封郵件必復(fù)！

本招聘啟事長期有效！