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盈透:多頭在月底卷土重來的幾個(gè)原因

最新高手視頻! 七禾網(wǎng) 時(shí)間:2018-11-01 10:39:12 來源:IB美國(guó)盈透證券

作者:Briefing.com


來源:IB美國(guó)盈透證券


原文發(fā)表于美國(guó)時(shí)間2018-10-31


股市周二交易時(shí)段最后一個(gè)小時(shí)對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)生極大影響,導(dǎo)致投資者難以確定任何明確的方向。最終,買入的興趣偏好在周二交易時(shí)段結(jié)束前大幅增加,導(dǎo)致主要指數(shù)均有可觀的漲幅,并極大安撫了投資者的情緒。


昨日尾盤的買入勢(shì)頭看起來延續(xù)到了今晨。


標(biāo)普500指數(shù)期貨上漲28點(diǎn),交易價(jià)格高于公允價(jià)值1.2%。納斯達(dá)克100指數(shù)期貨上漲105點(diǎn),交易價(jià)格高于公允價(jià)值1.5%。道瓊斯工業(yè)平均指數(shù)期貨上漲224點(diǎn),交易價(jià)格高于公允價(jià)值1.0%。


Facebook公司將因看漲偏好而獲得不錯(cuò)的漲幅。該公司發(fā)布的第三季度財(cái)報(bào)被正面解讀為“好到足以”緩解有關(guān)該公司股票的極端負(fù)面看法,該公司的股價(jià)隨即在盤前交易時(shí)段上漲4.8%。Facebook公司的股價(jià)已經(jīng)較7月份的歷史高點(diǎn)下跌32%。


Facebook財(cái)報(bào)引發(fā)的看漲反應(yīng)是納斯達(dá)克100指數(shù)期貨的主要支撐原因,F(xiàn)acebook股價(jià)的上漲傳染到其他需要股價(jià)上漲的高市值大型科技股。


Facebook的財(cái)報(bào)并不是完美無缺的,但其股價(jià)在昨日的上漲是保持昨日大盤漲勢(shì)的關(guān)鍵。Facebook的財(cái)報(bào)以及通用汽車、T-Mobile、ADP公司、安進(jìn)公司以及百勝餐飲集團(tuán)等發(fā)布的財(cái)報(bào)好于預(yù)期均有助于投資者的情緒。


故而,財(cái)報(bào)新聞可被視為股市的有利因素。


昨日上漲以及預(yù)期中今天開盤后的反彈背后的關(guān)鍵將發(fā)揮更多作用,其他影響因素包括在10月份大跌中估值受損的基金需要在月底提升其股票權(quán)重以達(dá)到重新平衡,以及擔(dān)心被基金平衡需求努力逼空的做空者的空頭回補(bǔ)行為。


我們也不應(yīng)該遺忘市場(chǎng)上還有一種持續(xù)的看法認(rèn)為股市已經(jīng)超賣,理應(yīng)輪到可觀的反彈。巧合的是,11月至4月是股市歷來表現(xiàn)最強(qiáng)勁的階段。


后一個(gè)因素在恐怖的萬圣節(jié)是一個(gè)令人欣慰的看法,不過市場(chǎng)仍面臨部分阻力因素,包括11月4日即將開始的對(duì)伊朗出口石油的制裁,11月6日的中期選舉,11月30日至12月1日的G20領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì),以及持續(xù)的英國(guó)退歐談判、意大利與歐盟的預(yù)算僵局以及貿(mào)易爭(zhēng)端等問題。


關(guān)鍵一點(diǎn)是大家不能允許自己被今早的期貨上漲或今天可能的任何反彈所蒙蔽。因?yàn)椴糠至己玫慕?jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)公布,預(yù)期中的反彈已經(jīng)對(duì)美國(guó)國(guó)債市場(chǎng)造成影響。


10月份的ADP就業(yè)變化報(bào)告顯示,私營(yíng)部門就業(yè)人數(shù)估算值增加22.7萬人(Briefing.com的預(yù)測(cè)為18萬)。這導(dǎo)致市場(chǎng)對(duì)將于周五公布的就業(yè)數(shù)據(jù)中的非農(nóng)就業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)持有相當(dāng)高的期待,并可能引發(fā)部分對(duì)平均小時(shí)工資意外上漲的擔(dān)憂。


此外,第三季度雇傭成本指數(shù)增長(zhǎng)0.8%(Briefing.com預(yù)估為增長(zhǎng)0.7%),建立在此前第二季度增長(zhǎng)了0.6%的基礎(chǔ)上。該指數(shù)的增長(zhǎng)是受到薪酬增長(zhǎng)0.9%以及福利成本增長(zhǎng)0.4%的推動(dòng)。


從該報(bào)告中得到的關(guān)鍵結(jié)論是,數(shù)據(jù)驗(yàn)證了公司雇主在此前討論過的員工薪酬成本上漲的趨勢(shì),這也是導(dǎo)致美聯(lián)儲(chǔ)采取貨幣緊縮政策的原因。換句話說,截至2018年9月的12個(gè)月間員工成本上漲2.8%,與之相應(yīng)的,在截至2017年9月的12個(gè)月間員工成本上漲2.5%。


10年期美國(guó)國(guó)債收益率上漲5個(gè)基點(diǎn)至3.16%。在今天股市嘗試反彈的背景下,國(guó)債收益率的上漲可能影響不大。不過因?yàn)閷?duì)利率上漲的擔(dān)憂被視為導(dǎo)致10月拋售和大跌的重要因素,若國(guó)債收益率持續(xù)上漲,該因素將重新成為市場(chǎng)焦點(diǎn)。


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責(zé)任編輯:韓奕舒

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