截至2018年6月30日，我國期貨從業(yè)人員總量為5.72萬人，其中在期貨公司就職的從業(yè)人員數(shù)量為2.99萬人，在證券公司從事中間介紹業(yè)務(wù)的從業(yè)人員數(shù)量為2.72萬人。

人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動地位的戰(zhàn)略資源。在期貨行業(yè)快速發(fā)展和對外開放的形勢下，期貨公司對復(fù)合型、創(chuàng)新型以及國際化高端專業(yè)人才的需求不斷增加，中期協(xié)在人才發(fā)展方面提前布局、系統(tǒng)規(guī)劃，通過資格考試體系、資格管理體系和人才培養(yǎng)體系，為行業(yè)吸納高素質(zhì)人才和提升從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平提供了重要保障。

分門別類  精準應(yīng)對人才培養(yǎng)需求

2015年，中期協(xié)發(fā)布實施了《期貨行業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃》，統(tǒng)籌規(guī)劃期貨行業(yè)人才培養(yǎng)與培訓(xùn)工作。四年來，按照專業(yè)精湛、結(jié)構(gòu)合理、梯次銜接的培養(yǎng)目標，中期協(xié)面向不同行業(yè)、不同職位和不同崗位的人員，開展分行業(yè)、分層次，分類別的培訓(xùn)近200期。

培訓(xùn)工作注重細節(jié)。在行業(yè)劃分上，中期協(xié)既有面向以期貨經(jīng)營機構(gòu)為主的金融行業(yè)人員培訓(xùn)，也有面向現(xiàn)貨企業(yè)、高校學(xué)生和教授的研討會和競賽活動；培訓(xùn)工作在層次劃分上，舉辦了專門面向董事長、總經(jīng)理、首席風險官等高層管理人員的高管培訓(xùn)、面向營業(yè)部經(jīng)理的全國輪訓(xùn)、面向不同業(yè)務(wù)的專業(yè)人員培訓(xùn)；培訓(xùn)工作在類別劃分上，有期現(xiàn)結(jié)合、金融衍生品、場外業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理等前臺業(yè)務(wù)培訓(xùn)，也有合規(guī)風險管理、糾紛調(diào)解機制、套保會計及稅務(wù)等中后臺業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

分級分類培養(yǎng)體系的建立，滿足了新形勢下市場對期貨相關(guān)各類人才的需求，有力地配合了推動期貨行業(yè)服務(wù)實體經(jīng)濟的方針，為促進期貨行業(yè)合規(guī)經(jīng)營、防控風險提供人才保障和智力支持。

固本強基  重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)是互聯(lián)網(wǎng)時代人才培養(yǎng)的利器。中期協(xié)網(wǎng)上后續(xù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)平臺（mooc.cfachina.org）在提高培訓(xùn)效率、降低人員參訓(xùn)成本方面顯現(xiàn)出不可替代的優(yōu)勢。在自身優(yōu)秀培訓(xùn)師資及內(nèi)容的基礎(chǔ)上，中期協(xié)引進紐約金融商學(xué)院、歐洲期貨交易所精品課程體系，進而打造的我國乃至全球期貨及衍生品行業(yè)最權(quán)威、最完善的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺。目前，平臺共擁有期貨基礎(chǔ)知識、法規(guī)與職業(yè)道德、期貨公司經(jīng)營管理、期貨投資咨詢、金融衍生品知識、商品期貨品種分析、紐約金融商學(xué)院精品課程、歐洲期貨交易所精品課程等10大系列、183門各類課程。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、視頻培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)的有機結(jié)合，豐富了協(xié)會培訓(xùn)的組織形式，有效的擴大了協(xié)會培訓(xùn)的影響力。每年登錄平臺的課程學(xué)習(xí)時數(shù)達到30余萬課時。

在師資隊伍建設(shè)方面，經(jīng)過多年的實踐積累，中期協(xié)建立了涵蓋600多人的師資庫，包括監(jiān)管部門、期貨交易所、期貨公司、銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)、基金、現(xiàn)貨企業(yè)、高等院校與研究機構(gòu)、境外專家等。

在教材建設(shè)方面，中期協(xié)組織出版的期貨品種系列教材已達33冊，涵蓋市場上已上市的40多個品種，成為從業(yè)人員入門入行的工具書；金融衍生品系列“5+1”叢書，是國內(nèi)不可多得的專業(yè)系列教材，不僅在得到業(yè)內(nèi)研究人員的追捧，在行業(yè)外也廣泛發(fā)行，得到高度認可。

在保證人才培養(yǎng)工作質(zhì)量和效果的同時，協(xié)會努力擴展培訓(xùn)經(jīng)費來源，與境內(nèi)外交易所、國家外國專家局等單位通力合作，舉辦的期現(xiàn)結(jié)合培訓(xùn)、期權(quán)投資策略培訓(xùn)均獲得合作單位的資金支持；金融衍生品高級研修班、量化投資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，分別入選國家人社部專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程并享受一定的經(jīng)費支持，為行業(yè)減輕了參訓(xùn)負擔；對于一些高端專業(yè)人才培訓(xùn)，協(xié)會使用人才培養(yǎng)專項基金進行資助。迄今為止，中期協(xié)舉辦的11期金融衍生品高級研究班，9期期權(quán)交易實務(wù)培訓(xùn)班均由人才基金支付所有支出，對會員單位學(xué)員免收學(xué)費；協(xié)會舉辦的高管培訓(xùn)、營業(yè)部經(jīng)理輪訓(xùn)、期權(quán)投資策略培訓(xùn)等，則由人才基金部分資助，降低了學(xué)員支付的參訓(xùn)費用。四年來，人才基金全部及部分資助的培訓(xùn)占協(xié)會組織全部培訓(xùn)的70%以上。

由點及面  加強后備人才培養(yǎng)

為了解決期貨及衍生品行業(yè)對高端人才的需求與現(xiàn)行高等教育課程安排不完全匹配的矛盾，中期協(xié)積極發(fā)揮行業(yè)橋梁和紐帶作用，聯(lián)合交易所、高等院校、期貨公司等相關(guān)單位，創(chuàng)造性地開展了期貨及衍生品知識競賽、大學(xué)生模擬交易大賽、期貨及衍生品知識走進高校、期貨名企聯(lián)合校園招聘等活動。

“中金所杯”全國大學(xué)生金融及衍生品知識競賽和“鄭商所杯”大學(xué)生模擬交易大賽是由中期協(xié)和期貨交易所聯(lián)合主辦的以大學(xué)生為主要參與對象的賽事，目的是培育后備人才，推進高校金融衍生品專業(yè)學(xué)科建設(shè)和金融國民教育體系建設(shè)，為期貨市場培育一批具有投資經(jīng)驗的儲備人才。截至目前，“中金所杯”大獎賽已成功舉辦6屆，累計來自1000余所境內(nèi)外高校的十余萬名學(xué)生參加了比賽；“鄭商所杯”大學(xué)生模擬交易大賽目前正在舉辦，已報名8000余人，報名院校超過600所（其中歐美日韓院校20多所）。 此外，中期協(xié)聯(lián)合地方期貨業(yè)協(xié)會和各地高校，舉辦期貨后備人才培訓(xùn)班，累計培訓(xùn)500余名在校生；開展“期貨考試走進高?；顒印?，走訪了11所高校，聯(lián)系4所高校設(shè)立期貨從業(yè)資格考試相關(guān)課程并建立考點；2016年，協(xié)會牽頭舉辦了期貨名企聯(lián)合校園招聘，搭建整個期貨行業(yè)和廣大應(yīng)屆畢業(yè)生之間雙向選擇的招聘活動，共有70余家期貨公司為1800名應(yīng)屆畢業(yè)生提供了工作崗位。