（一）華南分公司運(yùn)營崗

工作地點(diǎn)：深圳市

招聘人數(shù)：1

投遞簡歷

職位描述

1、負(fù)責(zé)客戶開銷戶管理、客戶檔案資料管理、客戶合同管理。 

2、根據(jù)統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范用語接聽客戶咨詢電話，妥善處理各類咨詢問題。 

3、負(fù)責(zé)做好分公司風(fēng)險(xiǎn)控制與風(fēng)險(xiǎn)處理工作。發(fā)生突發(fā)事件，協(xié)助總部做好應(yīng)急處置工作。 

4、負(fù)責(zé)按照業(yè)務(wù)制度流程要求進(jìn)行開戶回訪，受理客戶向分公司提出的投訴，并將客戶投訴轉(zhuǎn)達(dá)總部相關(guān)部門。 

5、開展反洗錢人工甄別工作。 

6、負(fù)責(zé)推進(jìn)分公司各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的推廣，負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的后續(xù)維護(hù)、流程優(yōu)化、客戶服務(wù)等工作。 

7、完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。

任職要求

1、基本要求：碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可放寬至本科； 

2、經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)背景：具有1年以上證券及期貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 

3、專業(yè)知識(shí)及技能：熟練使用電腦以及簡單的軟硬件工作的處理，具備軟硬件、辦公設(shè)備基本維護(hù)知識(shí)，以及局域網(wǎng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；熟悉使用期貨相關(guān)專業(yè)軟件，熟悉期貨交易規(guī)則者尤佳； 

4、性格特征：工作認(rèn)真細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，口齒清晰，思維敏捷，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力。

（二）華南分公司運(yùn)營總監(jiān)

工作地點(diǎn)：深圳市

招聘人數(shù)：1

投遞簡歷

職位描述

1、基于公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)擬訂區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。 

2、負(fù)責(zé)對(duì)分公司部門與轄區(qū)營業(yè)部進(jìn)行經(jīng)營績效管理與分析支持。 

3、負(fù)責(zé)分公司、轄區(qū)營業(yè)部后臺(tái)人員的考核與薪酬調(diào)整工作。 

4、負(fù)責(zé)引入各類人才，推動(dòng)分公司培訓(xùn)體系落地，為分公司持續(xù)發(fā)展提供合理的人力資源支持。 

5、接受經(jīng)發(fā)管委運(yùn)營管理部的指導(dǎo)，具體負(fù)責(zé)轄區(qū)營業(yè)部后臺(tái)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、隊(duì)伍建設(shè)和崗位人員安排。 

6、負(fù)責(zé)牽頭客戶服務(wù)相關(guān)工作在分公司轄區(qū)的落地。 

7、負(fù)責(zé)轄區(qū)網(wǎng)點(diǎn)布局優(yōu)化和新網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)工作。 

8、負(fù)責(zé)轄區(qū)營業(yè)部預(yù)算內(nèi)日常費(fèi)用支出的預(yù)審批后報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。 

9、負(fù)責(zé)分公司及轄區(qū)內(nèi)營業(yè)部日常綜合行政事項(xiàng)的核批。 

10、對(duì)分公司業(yè)務(wù)部門提供開戶等柜臺(tái)業(yè)務(wù)、對(duì)外數(shù)據(jù)報(bào)送等運(yùn)營支持。 

11、授權(quán)范圍內(nèi)分公司個(gè)性化信息化需求的整理與響應(yīng)。 

12、牽頭信息平臺(tái)類產(chǎn)品轄區(qū)內(nèi)的技術(shù)支持。 

13、負(fù)責(zé)分公司及營業(yè)部信息技術(shù)工作與團(tuán)隊(duì)管理等。 

14、負(fù)責(zé)轄區(qū)合規(guī)宣導(dǎo)、培訓(xùn)與合規(guī)檢查，確保分公司合規(guī)運(yùn)營。

任職要求

1、碩士及以上學(xué)歷，有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可放寬至本科。具備期貨、證券、基金從業(yè)資格。 

2、證券、期貨行業(yè)5年以上客服、合規(guī)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 

3、熟悉行業(yè)法律法規(guī)，了解期貨公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作機(jī)制、內(nèi)部控制流程。 

4、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)處理及書面表達(dá)能力。 

5、 能承受較大的工作壓力。

（三）華南分公司業(yè)務(wù)部門總監(jiān)

工作地點(diǎn)：深圳市

招聘人數(shù)：3

投遞簡歷

職位描述

(1)協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)前臺(tái)工作，按照公司整體經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及分公司發(fā)展規(guī)劃，制定部門年度、月度工作計(jì)劃并組織貫徹實(shí)施。 

(2)完成分公司下達(dá)的部門年度經(jīng)營指標(biāo)。 

(3)對(duì)部門前臺(tái)人員進(jìn)行日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)績考核。 

(4)依照國家和公司的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)部門合規(guī)開展經(jīng)營活動(dòng)，保證部門不出現(xiàn)重大違法違規(guī)事件；部門總監(jiān)對(duì)部門的業(yè)務(wù)規(guī)范、安全、穩(wěn)定運(yùn)營負(fù)直接責(zé)任。 

(5)部門重大、特殊事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)，保證公司或分公司的指令在部門的貫徹落實(shí)。 

(6)協(xié)調(diào)部門全面工作，遵守公司內(nèi)外部制度。 

(7) 審批部門崗位、薪酬和勞動(dòng)合同的續(xù)簽等，不斷調(diào)整和優(yōu)化部門人力資源配置；組織員工培訓(xùn)。 

(8) 及時(shí)完成公司或分公司交辦的其他工作。

任職要求

1、具有期貨從業(yè)資格證；具有證券、基金從業(yè)資格證者優(yōu)先； 

2、具有碩士及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至本科； 

3、精通營業(yè)部業(yè)務(wù)和管理；具3年以上證券及期貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 

4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有誠實(shí)守信的品質(zhì)、良好的職業(yè)道德和履行職責(zé)所必需的經(jīng)營管理能力； 

5、無不良從業(yè)記錄； 

6、表達(dá)清晰，思維敏捷，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力。

（四）華南分公司客戶經(jīng)理

工作地點(diǎn)：深圳市

招聘人數(shù)：5

投遞簡歷

職位描述

1、營銷渠道的開發(fā)、拓展和維護(hù)； 

2、日?？蛻敉顿Y咨詢工作； 

3、開戶客戶資料的實(shí)名制初步核查工作，了解客戶資金來源和入市目的，做好對(duì)客戶的反洗錢知識(shí)宣傳工作； 

4、協(xié)助相關(guān)部門滿足大客戶的個(gè)性化投資需求； 

5、協(xié)助部門做好存量客戶的維護(hù)和服務(wù)工作； 

6、上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求

1.碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬至本科；通過期貨、基金、證券從業(yè)資格考試優(yōu)先。 

2.相貌端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；熱愛期貨行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)開發(fā)具有極大的熱情和信心，具有一定的抗壓能力；性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和人際溝通能力。 

3.具有金融機(jī)構(gòu)市場(chǎng)開發(fā)或現(xiàn)貨企業(yè)采購、銷售、貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具有銀行、證券、保險(xiǎn)等從業(yè)經(jīng)歷及相關(guān)資源者優(yōu)先。