七禾網(wǎng)11、中國金融分析協(xié)會CFA持證者都是哪方面人才？

潘杰：目前中國金融分析協(xié)會的持證人在國內(nèi)的金融機構(gòu)均有持證人，這與具體金融機構(gòu)的政策是相關(guān)的，協(xié)會的持證人在各大金融機構(gòu)均為優(yōu)秀的人才，這與考試的標(biāo)準(zhǔn)是分不開的。

七禾網(wǎng)12、2018年5月24日，國家人力資源和社會保證部發(fā)文公告稱，為清理整頓培訓(xùn)考試項目的要求，人社部從1月23日后將不再組織任何考試及不授權(quán)任何機構(gòu)開展能力測評及考試，中國金融分析協(xié)會的相關(guān)證書此前均為人社部認證，那么目前這方面相關(guān)認證工作如何進展？

潘杰：2018年5月24日，國家人力資源和社會保證部發(fā)文公告稱，為清理整頓培訓(xùn)考試項目的要求，人社部從1月23日后將不再組織任何考試及不授權(quán)任何機構(gòu)開展能力測評及考試，是政府減政的一個重要標(biāo)志。也是政府退出行業(yè)管理由企事業(yè)單位、社會團體自行組織行業(yè)系統(tǒng)管理的方向標(biāo)。中國金融分析協(xié)會的相關(guān)證書在新政策下委托中國職業(yè)技術(shù)能力鑒定中心第三方鑒定中心組織認證，更具有社會性、科學(xué)性、時效性和公允性。

七禾網(wǎng)13、能否為我們介紹一下中國職業(yè)技術(shù)能力鑒定中心具體是做什么的？

潘杰：中國職業(yè)技術(shù)能力鑒定中心（英文簡稱：cvtaac英文全稱CHINAVOCATIONAL AND TECHNICAL ABILITY APPRAISAL  CENTER）是業(yè)內(nèi)從事全行業(yè)專業(yè)人才認證的高端品牌，中心是一家獨立的、非政府的第三方高端人才服務(wù)機構(gòu)。Cvtaac是集職業(yè)資格鑒定系統(tǒng)，國際人力資源體統(tǒng)為一體的服務(wù)機構(gòu)，獨創(chuàng)的基因檢測天賦系統(tǒng)以及多元智能測評系統(tǒng)，成為科技含量高并且專業(yè)的機構(gòu)之一。

中國職業(yè)技術(shù)能力鑒定中心在全球范圍內(nèi)建立衡量商界雇員職業(yè)能力的評價系統(tǒng)，該中心是國際知名的教育考試服務(wù)中心，提供第三方高端人才服務(wù)。中心通過與政府部門、國際組織、協(xié)會、學(xué)會、企事業(yè)單位合作建立被行業(yè)公認的國際高端人才認證標(biāo)準(zhǔn)，促成用戶對于中心的信賴。項目的測評體系及標(biāo)準(zhǔn)的建立均由中國職業(yè)技術(shù)能力鑒定中心人才測評技術(shù)中心制定和實施，中心通過基因分析、能力測評等科學(xué)手段和方法，建立了一系列人才職業(yè)能力測評標(biāo)準(zhǔn)，對個人在職業(yè)中的能力勝任度進行科學(xué)、客觀、公正的評價。中心在全球范圍組織評價工作、設(shè)置考試中心，具有各行業(yè)高端人才數(shù)據(jù)庫，為雇員單位輸送人才提供客觀依據(jù)同時成為全球企業(yè)間人才溝通合作的橋梁，為同行業(yè)以及異業(yè)合作提供了便利條件。中心以聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)為基礎(chǔ)。中國職業(yè)技術(shù)能力鑒定中心，推動中國企業(yè)與世界企業(yè)人才之間的交融互通，用國際化的創(chuàng)新教育培養(yǎng)更多全面的國際化人才。

目前，聯(lián)合國亞太可持續(xù)發(fā)展研究院CEO王祿全、Koperasl Usahawan Metroplitan Kuala Lumpur Berhad (Co-Met )可持續(xù)研究所CEO、馬來西亞阿布巴卡王子 、馬來西亞教育部副部長Max Shangkar、新加坡國立大學(xué)金融學(xué)院教授Cynthia Tong Mee Li、歐盟貿(mào)易和經(jīng)濟關(guān)系主管尼古拉斯洛夫斯等均是中國職業(yè)技術(shù)能力鑒定中心的客座教授。

七禾網(wǎng)14、本次中國金融分析協(xié)會授權(quán)融界教育作為培訓(xùn)考試指定機構(gòu)，有何意義？

潘杰：浙江是我國金融以及經(jīng)濟非?；钴S的地區(qū)，浙商的創(chuàng)新與扎實是有目共睹的，同時，浙江省的部分地區(qū)也是作為國務(wù)院的試點，也就是說，在金融創(chuàng)新領(lǐng)域，浙江省是全國領(lǐng)先的，同時，融界教育作為浙江省金融體系的一員，在金融創(chuàng)新以及規(guī)范金融領(lǐng)域風(fēng)險方面具有使命感，是政府與金融機構(gòu)及個人投資者之間的橋梁，引進國際金融分析協(xié)會CFAI亞太分會中國金融分析協(xié)會的體系是為了更好的服務(wù)省內(nèi)的金融領(lǐng)域，協(xié)助金融機構(gòu)建立選、育、用、留的標(biāo)準(zhǔn)，提升從業(yè)人員知識儲備，從多方面幫助金融機構(gòu)防范風(fēng)險，而融界教育在教育培訓(xùn)領(lǐng)域是先驅(qū)，有著多年的教育培訓(xùn)經(jīng)驗，是省內(nèi)執(zhí)行考試測評等工作的不二機構(gòu)。

七禾網(wǎng)15、進入7月以來，國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)遭遇了前所未有的危機，數(shù)以百計的P2P公司暴雷，協(xié)會對此有什么觀點和措施？您如何看待國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的發(fā)展？

潘杰：首先我們要證實一點，金融一定會伴隨著風(fēng)險，風(fēng)險的突出因素很多，如何有效的規(guī)避風(fēng)險是整個行業(yè)必須面對的過程，那么如何讓風(fēng)險在一定的可控的范圍內(nèi)就成了最關(guān)鍵的問題，國內(nèi)的金融土壤雖不如歐美國家，但我們具備的互聯(lián)網(wǎng)思維在全球是領(lǐng)先的，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)必然是社會發(fā)展的趨勢。協(xié)會通過提高從業(yè)人員的知識體系，在風(fēng)險知識領(lǐng)域增加新課程，也會重點啟動金融行業(yè)非金融專業(yè)人才認證，加強金融企業(yè)人力資源、計算機科技人才等專業(yè)培養(yǎng)系統(tǒng)，使整個金融行業(yè)在科技技術(shù)應(yīng)用上健康的發(fā)展。

七禾網(wǎng)16、7月31日召開的中共中央政治局會議提出了“穩(wěn)金融”的要求，協(xié)會對此有什么解讀，在協(xié)會的立場上將如何把“穩(wěn)金融”落實到工作中？

潘杰：防范化解金融風(fēng)險，事關(guān)國家安全、發(fā)展全局、人民財產(chǎn)安全，是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展必須跨越的重大關(guān)口。中央政治局會議提出了六個穩(wěn)的要求，“要做好穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期工作，保護在華外資企業(yè)合法權(quán)益”。穩(wěn)金融位居第二。今年以來，金融為實體經(jīng)濟穩(wěn)健運行提供了重要的支持，未來還將在防范化解金融風(fēng)險的同時，更好地服務(wù)實體經(jīng)濟。

“穩(wěn)金融”是一個首次看到的提法，穩(wěn)金融更加突出了政策層“托底”金融市場、防范金融風(fēng)險的主觀意愿?！胺€(wěn)金融”是金融改革和嚴(yán)監(jiān)管的前提和底線。可以從三個方面理解：一是流動性層面，上半年市場流動性中性偏緊，為了防范金融風(fēng)險，很可能存在流動性緩和預(yù)期。二是股市層面。就不斷加深的中美貿(mào)易摩擦而言，中國的匯率市場和股票市場極有可能成為美方“攻擊”的目標(biāo)，因為這兩個市場的“攻擊成本”相對較低。特朗普政府在貿(mào)易問題上的任何風(fēng)吹草動都牽動著中國股民的神經(jīng)，因此，國內(nèi)政策層和監(jiān)管層很可能在“危難時刻”對股市進行托底。當(dāng)然，這種托底并不一定是“國家隊”的買入，而有可能是對主要機構(gòu)的“窗口指導(dǎo)”，緩解大額拋售或平倉風(fēng)險。三是債券層面，主要反應(yīng)在地方融資平臺的債務(wù)問題。債務(wù)率=債務(wù)/資產(chǎn)。既然債務(wù)是既定的，只可能對資產(chǎn)端進行“填補”，通過行政手段實現(xiàn)債務(wù)的“滾動銜接”。

協(xié)會在金融教育領(lǐng)域與市場相融合，起到輔助作用，在課程以及培訓(xùn)中增加風(fēng)險管理知識的數(shù)量和質(zhì)量，從提升金融從業(yè)人員的知識體系，尤其提高高級管理人員對金融策略的應(yīng)對能力。

七禾網(wǎng)17、在新的發(fā)展形勢下，中國金融分析協(xié)會的將如何開展工作布局？

潘杰：在新的發(fā)展形勢下，中國金融分析協(xié)會以國際金融分析協(xié)會制定的高標(biāo)準(zhǔn)考試以及測評體系為主導(dǎo)，中國金融分析協(xié)會的亞太區(qū)人才儲備計劃通過中國職業(yè)技術(shù)能力鑒定中心對接世界500強企業(yè)，整體有效健康的良性循環(huán)，能夠有效的提升學(xué)員職業(yè)能力，增加人才數(shù)量，防止人才流失，以達到人才以及高端就業(yè)的一對多對接，使得持證人職業(yè)含金量提升。

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