中國證券業(yè)協(xié)會成立于1991年8月28日。20多年來，在中國證監(jiān)會的監(jiān)督指導(dǎo)下，協(xié)會認(rèn)真貫徹“法制、監(jiān)管、自律、規(guī)范”八字方針和《中國證券業(yè)協(xié)會章程》，團(tuán)結(jié)和依靠廣大會員，切實履行“自律、服務(wù)、傳導(dǎo)”職能，在加強行業(yè)自律管理、推動行業(yè)提升服務(wù)國家戰(zhàn)略和實體經(jīng)濟(jì)能力、反映行業(yè)意見建議、改善行業(yè)發(fā)展環(huán)境等方面，積極發(fā)揮行業(yè)自律組織的應(yīng)有作用。為了適應(yīng)資本市場發(fā)展的需要，進(jìn)一步加強協(xié)會自身建設(shè)，現(xiàn)誠聘經(jīng)濟(jì)、金融、會計、法律、計算機、人力資源、文史哲等專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

一、招聘人員基本條件

（一）政治合格。堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)中國特色社會主義制度；

（二）守法誠信。具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；

（三）應(yīng)屆畢業(yè)。2017年國內(nèi)外知名高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，具備應(yīng)聘崗位所需的資格條件；

（四）事業(yè)心強。熱愛證券期貨事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的合作意識和團(tuán)隊精神；

（五）身心健康。體檢結(jié)果應(yīng)達(dá)到健康水平；

（六）具有北京市戶口或不要求解決戶口。

二、招聘人員待遇

新招聘人員試用期三個月。試用期滿正式聘用后，與中國證券業(yè)協(xié)會簽訂勞動合同，為正式在崗人員。

三、崗位任職要求

工作地點：北京

1. 會員管理及服務(wù)崗

任職要求：經(jīng)濟(jì)、金融、會計、法律相關(guān)專業(yè)，具備扎實的專業(yè)功底、文字功底，責(zé)任心強，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2. 固定收益崗

任職要求：經(jīng)濟(jì)、金融、法律相關(guān)專業(yè)，具備扎實的專業(yè)功底、文字功底，責(zé)任心強，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 財務(wù)會計崗

任職要求：財務(wù)或會計相關(guān)專業(yè)，責(zé)任心強，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.黨務(wù)工作崗

任職要求：文史哲相關(guān)專業(yè),中共黨員,具備較強的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，有相關(guān)實踐活動經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.人事管理崗

任職要求：人力資源管理相關(guān)專業(yè), 具備扎實的文字功底，責(zé)任心強，具有良好的溝通能力，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

6. 應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)崗

任職要求：計算機專業(yè)，具備扎實的專業(yè)功底和組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，熟練掌握以下一項或幾項軟件開發(fā)技能者優(yōu)先

1)熟悉Java及Web的開發(fā)和應(yīng)用，熟悉Weblogic/Tomcat等中間件技術(shù)，熟悉主流Java Web框架，熟悉各種常用設(shè)計模式；

2)熟悉Andorid 或 IOS的移動應(yīng)用開發(fā)編程技術(shù), 熟悉HTML5開發(fā)技術(shù)；

3)熟悉Oracle/MySQL等常規(guī)數(shù)據(jù)庫設(shè)計和調(diào)優(yōu)，熟練使用SQL語言,熟悉UNIX/Linux操作系統(tǒng)下的應(yīng)用開發(fā)和部署。

四、報名辦法

（一）報名時間

2017年5月16日至5月31日。

（二）報名方式

應(yīng)聘者請登錄中國證券業(yè)協(xié)會網(wǎng)站（www.sac.net.cn），下載并填寫《應(yīng)聘人員報名表》，并將《應(yīng)聘人員報名表》及個人簡歷以附件形式發(fā)送至以下郵箱，報名表及郵件標(biāo)題均為"姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位名稱"，例：《張三+碩士+應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)崗》。

《應(yīng)聘人員報名表》及個人簡歷投遞郵箱：bgs@sac.net.cn。

（三）報名資格審查

我會將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對符合招聘條件的人員，將以電話或短信形式告知筆試/面試時間。不符合本次招聘條件的人員，不另行通知。一個月內(nèi)未收到通知者視為未通過初選。

五、招聘流程

招聘遵循“公開、公平、公正"的原則，嚴(yán)格考試、擇優(yōu)錄取，按照接收簡歷、資格審查、筆試、面試、體檢、試用、正式錄用的程序進(jìn)行。各種測試重在考查應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，不指定復(fù)習(xí)材料。我會將對應(yīng)聘人員資料保密。