上海場(chǎng)外大宗商品衍生品協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱協(xié)會(huì)）是根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》于2016年10月28日成立的自律性組織，是由場(chǎng)外大宗商品衍生品市場(chǎng)交易商、經(jīng)紀(jì)公司等機(jī)構(gòu)自愿組成的非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體法人，旨在通過對(duì)場(chǎng)外大宗商品衍生品市場(chǎng)進(jìn)行自律管理，推動(dòng)場(chǎng)外大宗商品衍生品市場(chǎng)發(fā)展。協(xié)會(huì)接受上海市金融服務(wù)辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和上海市社會(huì)團(tuán)體管理局的監(jiān)督管理。為更好地發(fā)揮自身職能，現(xiàn)招募有志之士加入。具體公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘職位

管理類職位

副秘書長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助秘書長(zhǎng)處理各項(xiàng)日常工作和事務(wù)，貫徹落實(shí)會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)的決議、決定；

2.協(xié)調(diào)各部門組織開展工作；

3.負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、會(huì)員單位及有關(guān)部門之間的溝通和聯(lián)系；

4.積極開拓市場(chǎng)，發(fā)展會(huì)員，為會(huì)員單位提供有效服務(wù)；

5.完成協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科或以上學(xué)歷，具有10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，以及5年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡原則上不超過50周歲；

2.協(xié)調(diào)溝通和社會(huì)活動(dòng)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；

3.熟悉社團(tuán)組織工作的方針政策、運(yùn)作規(guī)律、辦事程序等；

4.有拓展市場(chǎng)、服務(wù)會(huì)員等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

5.具有較強(qiáng)的組織策劃、資源整合及綜合管理能力。

綜合部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

1.主持開展綜合部各項(xiàng)工作；

2.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)秘書處有關(guān)辦公運(yùn)轉(zhuǎn)、人事管理、財(cái)務(wù)管理、行政后勤等方面的工作。

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科或以上學(xué)歷，具有8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，以及3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡原則上不超過45周歲；

2.具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)背景；

3.具有綜合管理部門管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公、行政、人事等日常工作；

4.協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，具有較好的文字功底，能承受一定的工作壓力；

5.具有協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)創(chuàng)新部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

1.主持開展市場(chǎng)創(chuàng)新部各項(xiàng)工作；

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)、論壇組織、業(yè)務(wù)研究、信息咨詢、刊物編輯等方面工作。

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科或以上學(xué)歷，具有8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，以及3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡原則上不超過45周歲；

2.具有金融相關(guān)專業(yè)背景；

3.具有大宗商品衍生品業(yè)務(wù)研發(fā)部門管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)研發(fā)、項(xiàng)目管理等工作；

4.協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，具有較好的文字功底，能承受一定的工作壓力；

5.具有協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

會(huì)員服務(wù)部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

1.主持開展會(huì)員服務(wù)部各項(xiàng)工作；

2.負(fù)責(zé)自律管理、業(yè)務(wù)交流、培訓(xùn)、考察等方面工作。

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科或以上學(xué)歷，具有8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，以及3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡原則上不超過45周歲；

2.具有管理類或金融類相關(guān)專業(yè)背景；

3.具有會(huì)員服務(wù)或相關(guān)部門管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)員發(fā)展、會(huì)員服務(wù)等工作；

4.熟悉大宗商品行業(yè)并具有一定的資源；

5.協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，具有較好的文字功底，能承受一定的工作壓力；

6.具有協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

專業(yè)委員會(huì)辦公室主任

崗位職責(zé)：

1.主持開展專業(yè)委員會(huì)辦公室各項(xiàng)工作；

2.負(fù)責(zé)專業(yè)委員會(huì)的籌建、會(huì)議組織、委員選聘、文檔擬寫與管理等方面工作。

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科或以上學(xué)歷，具有8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，以及3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡原則上不超過45周歲；

2.具有管理類或金融類相關(guān)專業(yè)背景；

3.熟悉專業(yè)委員會(huì)籌建、管理等實(shí)務(wù)工作，并具有相關(guān)部門管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉大宗商品行業(yè)并具有一定的資源；

5.協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，具有較好的文字功底，能承受一定的工作壓力；

6.具有協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

非管理類崗位

綜合部綜合崗

崗位職責(zé)：承辦協(xié)會(huì)秘書處有關(guān)辦公運(yùn)轉(zhuǎn)、人事管理、財(cái)務(wù)管理、行政后勤等方面的工作。

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科或以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，年齡原則上不超過35周歲；

2.具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)背景；

3.具有綜合管理部門相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有一定的文字功底，能承受一定的工作壓力；

5.具有協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)創(chuàng)新部業(yè)務(wù)崗

崗位職責(zé)：承辦新產(chǎn)品研發(fā)、論壇組織、業(yè)務(wù)研究、信息咨詢、刊物編輯等方面工作。

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科或以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，年齡原則上不超過35周歲；

2.具有金融相關(guān)專業(yè)背景；

3.具有大宗商品衍生品業(yè)務(wù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，了解業(yè)務(wù)研發(fā)、項(xiàng)目管理等工作；

4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有一定的文字功底，能承受一定的工作壓力；

5.具有協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

會(huì)員服務(wù)部會(huì)員服務(wù)崗

崗位職責(zé)：承辦自律管理、業(yè)務(wù)交流、培訓(xùn)、考察等方面工作。

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科或以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，年齡原則上不超過35周歲；

2.具有管理類或金融類相關(guān)專業(yè)背景；

3.具有會(huì)員服務(wù)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事過會(huì)員發(fā)展、會(huì)員管理等工作；

4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有一定的文字功底，能承受一定的工作壓力；

5.具有協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

專業(yè)委員會(huì)辦公室文員崗

崗位職責(zé)：承辦專業(yè)委員會(huì)的籌建、會(huì)議組織、委員選聘、文檔擬寫與管理等方面工作。

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科或以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，年齡原則上不超過35周歲；

2.具有管理類或金融類相關(guān)專業(yè)背景；

3.具有專業(yè)委員會(huì)籌建、管理等工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有一定的文字功底，能承受一定的工作壓力；

5.具有協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、工作地點(diǎn)

上海市。

四、招聘程序

簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→面試→體檢 →審核→錄用。

五、招聘方式

登錄 http://pan.baidu.com/s/1qX9sz7I 下載并填寫指定的《應(yīng)聘報(bào)名表》，并于2017年4月6日前發(fā)送至hr@socda.org。

六、有關(guān)說明

（一）除上述規(guī)定的應(yīng)聘方式外，協(xié)會(huì)不接受其他方式應(yīng)聘；協(xié)會(huì)未委托其他機(jī)構(gòu)開展招聘工作，如有機(jī)構(gòu)或個(gè)人以協(xié)會(huì)招聘名義開展不法活動(dòng)的，協(xié)會(huì)不承擔(dān)責(zé)任，并保有追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、完整填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，因信息不實(shí)導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）被錄用人員與協(xié)會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。