各會員單位：

今年以來，針對期貨市場不斷發(fā)展的良好環(huán)境和會員單位專業(yè)人才缺乏的實際情況，鄭州商品交易所（以下簡稱“鄭商所”）于7月、8月、9月連續(xù)三個月開展了初級分析師和中級分析師的培訓工作，得到各會員單位的好評。為了繼續(xù)深入推進分析師培訓和選拔系列工作，即日起，鄭商所開始舉辦高級分析師選拔活動，現(xiàn)將具體事項通知如下:

一、高級分析師評選報名要求

（一）資格要求

1.職業(yè)操守。高級分析師應熱愛期貨行業(yè)，遵紀守法，遵守行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)范，具有良好的職業(yè)操守。

2.理論功底。高級分析師應具有一定的宏觀經(jīng)濟理論知識，能夠收集、處理與金融市場、期貨市場有關的經(jīng)濟數(shù)據(jù);能夠根據(jù)經(jīng)濟運行態(tài)勢，探析相關行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動向。

3.期現(xiàn)貨市場運行機制。高級分析師應熟悉相關品種產(chǎn)業(yè)或行業(yè)發(fā)展狀況和趨勢，熟悉產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的經(jīng)營特點，與多家相關企業(yè)保持密切的溝通與聯(lián)系；熟悉期貨市場相關法律和制度的基本框架及具體操作細則，并能夠?qū)ν晟七@些制度和細則提出具有可操作性的意見和建議。

4.數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)分析方法。高級分析師應擁有自己獨立的數(shù)據(jù)庫，并善于用數(shù)據(jù)表達自己的觀點；熟悉與期貨市場相關的數(shù)據(jù)分析工具及分析方法；

5.創(chuàng)新和研發(fā)能力。高級分析師應具備較強的創(chuàng)新能力，包括理論創(chuàng)新、分析方法創(chuàng)新、研發(fā)產(chǎn)品創(chuàng)新、研究體系創(chuàng)新等。

6.語言表達能力。高級分析師應具有較好的語言表達能力、溝通技巧和演講水平，能夠用精練的語言將自己的觀點準確地表達給受眾，能夠熟悉運用Office辦公軟件制作精美的PPT文件、編寫品種講義、教材等。

7.從業(yè)經(jīng)歷。高級分析師應具兩年以上期貨市場從業(yè)經(jīng)歷。

（二）報名提交材料要求

1.加蓋單位公章的書面推薦書一份；

2.由申請人簽名的《鄭州商品交易所高級分析師評選報名表》一份（見附件）；

3.申請人資格評價綜述一份。資格評價綜述應盡可能包含資格要求有關內(nèi)容；

4.申請人從事期貨相關品種研究兩年以上工作經(jīng)歷證明文件及近期彩色免冠照片兩張（1寸）；

5.由申請人撰寫的近兩年的相關品種文章，包括趨勢分析研究、套保、套利、模式研究或者促進期貨、現(xiàn)貨市場發(fā)展建議等內(nèi)容。每品種精選6篇，如為公開發(fā)表請?zhí)峤粓罂娮游臋n格式）；

6.申請人近期（本年度）撰寫的鄭商所品種研究PPT講義，每品種一份（電子文檔格式）；

7.申請人本年度全部撰寫材料清單一份；

8.申請人認為需提交的其它資料。

（三）報名時間及聯(lián)系方式

1.報名截止時間：2009年12月15日

2.報名聯(lián)系方式：

電 話：0371-65610365，65613367

電子郵件：tangna@czce.com.cn

二、高級分析師選拔程序

（一）初審

由高級分析師初審工作組對申請人的資格、送審材料等進行初審。

（二）終審

1.初審符合基本條件的報名人員，在規(guī)定時間內(nèi)按鄭商所指定的專題提交研究報告、PPT文件和演講錄像各一份，作為終審材料；

2.由高級分析師終審工作組對參加終審人員進行終審。

（三）發(fā)證

終審合格者由鄭商所頒發(fā)高級分析師資格證書。

三、高級分析師的權利與義務

（一）高級分析師的權利

1.優(yōu)先受聘參與鄭商所市場推介活動；

2.優(yōu)先參加鄭商所組織的高級分析師評比活動；

3.每年可免考察費參加鄭商所組織的上市品種考察調(diào)研活動一次；

4.優(yōu)先參加鄭商所組織的針對高級分析師的各種活動；

5.優(yōu)先承擔鄭商所有償課題的研究工作；

6.優(yōu)先推薦在媒體開展品種評論工作和發(fā)表品種研究成果。

（二）高級分析師的義務

1.積極研究鄭商所相關品種，并在相關報刊媒體發(fā)表研究成果；

2.以季度為單位向鄭商所提交研究報告或公開發(fā)表的文章；

3.積極收集和整理市場各方對品種的有關意見并提出切實可行的合理化建議；

4.配合鄭商所積極做好品種推廣宣傳工作；

5.積極參加鄭商所組織的各種培訓、調(diào)研和研討活動；

6.以年度為單位（每年11月15日之前）向鄭商所出具全面、詳實的高級分析師資質(zhì)情況年度自查報告；

7.積極參與鄭商所指定的其它活動和安排。

四、高級分析師的考核管理

（一）考核指標

1.研究成果的數(shù)量和質(zhì)量；

2.品種發(fā)展建議的次數(shù)和質(zhì)量；

3.參與鄭商所市場培訓和開發(fā)活動的效果；

4.相關媒體發(fā)表文章的篇數(shù)、字數(shù)和質(zhì)量；

5.就鄭商所發(fā)展、合約制度、市場拓展等各方面提出建設性、前瞻性意見或建議的次數(shù)和質(zhì)量；

6.其它指標。

（二）考核時限

高級分析師資質(zhì)考核每年一次，結合自查和考核指標情況進行。

（三）考核結果

考核結果分為合格和不合格兩種?？己撕细竦?，鄭商所于每年年初換發(fā)新的高級分析師資格證書。

五、其它事項說明

（一）鄭商所為每位高級分析師建立管理檔案，記錄高級分析師在品種方面發(fā)表的文章、提交的意見和建議及參與品種相關活動情況。高級分析師的年度考核結果也記入該檔案。

（二）除本次集中報名外，以后年度新高級分析師的報名采取常年報名、集中評審制，符合條件的高級分析師經(jīng)評審后，與上年度考核合格的高級分析師一起發(fā)放高級分析師資格證書。

（三）本著及時“發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出”的原則，鄭商所將定期或不定期開展針對高級分析師的評比活動，并對優(yōu)秀分析師或具有突出貢獻的高級分析師給予物質(zhì)和精神獎勵。

附件：1.鄭州商品交易所高級分析師評選報名表

2.鄭州商品交易所高級分析師報名資料清單

二〇〇九年十一月十日