營收結構改善，風險管理業(yè)務突起

　　期貨業(yè)“領頭羊”——永安期貨近日公布了2015年年報，成績單十分亮麗。這是國內為數(shù)不多掛牌新三板、H股上市的期貨公司中第一家披露2015年年報的公司。

　　3月8日晚間，永安期貨公布的2015年年度報告顯示，2015年，永安期貨實現(xiàn)營業(yè)收入43.61億元，較上年增長74.35%；利潤總額6.35億元，同比增長56.31%；凈利潤4.85億元，同比增長52.16%。2014年，永安期貨的凈利潤為3.18億元。

　　風險管理業(yè)務貢獻凈利潤逾13%

　　具體到收入方面，2015年，永安期貨主要收入來源于手續(xù)費收入、利息收入、投資收益、公允價值變動收益以及其他業(yè)務收入（主要是其全資子公司永安資本的現(xiàn)貨貿易業(yè)務收入）。其中，利息凈收入5.14億元，較上年增長53.85%；手續(xù)費收入5.24億元，較上年增長20.77%；投資收益1.89億元，同比增長15.39%。

　　在公司上述主要收入來源中，其他業(yè)務表現(xiàn)最為亮眼。年報顯示，2015年永安期貨其他業(yè)務實現(xiàn)收入31.26億元，較2014年的15.76億元幾近翻倍。年報稱，公司其他業(yè)務收入較2014年增長98.35%，主要是因為2015年期現(xiàn)套利業(yè)務擴大，現(xiàn)貨貿易增加。

　　年報同時稱，2015年公司營業(yè)利潤較上年大幅增長，主要是由于公司轉型初具成效，行業(yè)宏觀環(huán)境總體良好，各項業(yè)務經(jīng)營效益均得到提升所致。

　　據(jù)期貨日報記者了解，由于傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務增長放緩，近兩年永安期貨積極向資產(chǎn)管理和風險管理業(yè)務兩個方向轉型，目前這些業(yè)務對公司業(yè)績的貢獻越來越明顯。

　　以風險管理業(yè)務為例，2015年，公司的風險管理公司——永安資本實現(xiàn)營業(yè)收入25.36億元，較2014年的9.59億元大幅增長164.57%；實現(xiàn)凈利潤6378萬元，而2014年凈利潤為2017萬元，大幅增長147.7%。永安資本2015年的凈利潤占永安期貨合并層次凈利潤的13.15%。

　　報告稱，永安資本2015年營業(yè)收入和凈利潤大幅增長的主要原因是，公司經(jīng)過近三年的摸索，在大宗商品風險管理業(yè)務上的運作模式日趨成熟、內部管理日趨完善、人員配備日趨穩(wěn)定，使公司的經(jīng)營規(guī)模大幅增長，凈利潤也隨之同比大幅增加。

　　2015年，永安期貨的創(chuàng)新業(yè)務為其整體業(yè)績做出了不小貢獻，但對于多數(shù)期貨公司來說，他們的利潤來源恐怕更多還是在傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務上。上海一家券商系期貨公司相關負責人告訴記者，公司去年收入9億元左右，利潤接近3億元，主要來源于經(jīng)紀業(yè)務中的手續(xù)費收入和利息收入。

　　“去年我們公司的業(yè)績還可以，較2014年有所提升。去年，對公司業(yè)績貢獻最大的還是經(jīng)紀業(yè)務，資管業(yè)務也有較大提升，風險管理業(yè)務雖實現(xiàn)了盈利，但對公司業(yè)績的貢獻并不是很突出。”華東地區(qū)一家期貨公司負責人表示。

　　擬新設子公司，擴大對外投資版圖

　　創(chuàng)新業(yè)務的初見成效，使永安期貨進一步加大了風險管理等創(chuàng)新業(yè)務的投資。在公布2015年年度報告的同時，永安期貨還發(fā)布公告稱，公司擬在杭州設立子公司——浙江永安產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，注冊資本不超過10億元人民幣，經(jīng)營范圍為風險管理服務、投資業(yè)務、進出口貿易等業(yè)務。

　　據(jù)了解，該子公司由永安期貨的全資子公司浙江永安資本管理有限公司、浙江中邦實業(yè)有限公司凈資產(chǎn)及公司自有資金出資。對于該對外投資，永安期貨在公告中稱，這是公司實施發(fā)展戰(zhàn)略的一項重要舉措，對公司未來發(fā)展具有重要意義，對公司的財務狀況和經(jīng)營成果預計將帶來積極影響。只是這項對外投資還需報上級部門審批及公司股東會審議。

　　除擬新設立子公司外，永安期貨在認購浙江中邦實業(yè)發(fā)展有限公司55%股權和收購中國新永安期貨公司25%股權，將這家公司全資控股上也取得了進展。3月7日，永安期貨發(fā)布公告稱，公司近日已與交易對手方簽訂股權轉讓協(xié)議。

　　在業(yè)內人士看來，對外投資是當前形勢下期貨公司戰(zhàn)略布局的需要?！坝腊财谪浀娘L險管理、資產(chǎn)管理業(yè)務發(fā)展很好，很多其他業(yè)務都是圍繞這兩項業(yè)務來開展的。永安期貨若想建設集團化公司，就需要不同的平臺來落實相應的業(yè)務?！币患移谪浌纠峡倢τ浾哒f。

　　落實員工持股計劃，留住優(yōu)秀人才

　　值得一提的是，永安期貨同時還準備實施員工持股計劃。

　　永安期貨同日公布的第二次股票發(fā)行方案稱，公司擬以3.89元/股的價格，定向發(fā)行股票不超過6880萬股，融資額不超過26763.2萬元，發(fā)行對象為永安通鼎13號定向資產(chǎn)管理計劃，而該資管計劃是為實施員工持股計劃而設立的，由符合條件的公司員工認購資管計劃份額。

　　永安期貨稱，本次股票發(fā)行目的之一，就是為了“吸引和保留優(yōu)秀管理人才和業(yè)務骨干，激發(fā)和調動核心管理層和骨干員工的創(chuàng)造性、積極性，建立和完善勞動者與所有者的利益共享、風險共擔機制，實現(xiàn)股東、公司和員工利益的一致”。

　　據(jù)了解，本次股票發(fā)行募集資金主要用于補充公司凈資本，加快公司轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展步伐。募集資金到位后，將使公司財務狀況和現(xiàn)金流改善，資金流動性增強，提高公司整體經(jīng)營能力。

　　在上海某券商系期貨公司相關負責人看來，永安期貨實施員工持股計劃或在業(yè)內樹立良好榜樣。

　　“我感覺這是一個趨勢，期貨公司的人才尤其是核心管理人員和業(yè)務人才，與公司業(yè)務發(fā)展應該是協(xié)同的，而按照期貨公司現(xiàn)行的人才激勵機制是無法持續(xù)發(fā)展的。通過股權激勵方式，期貨公司可以把企業(yè)發(fā)展與核心員工利益捆綁在一起，這樣企業(yè)的戰(zhàn)斗力會更強?！钡撠撠熑艘脖硎?，不同背景的期貨公司會有不同的激勵方案，“比如民營背景或股份制改造的公司，可能在股權激勵上比較積極，而券商系公司或一些國有背景的公司，在股權激勵上可能比較困難”。