2009年，剛剛從哈佛商學(xué)院(Harvard Business School)畢業(yè)的特雷西?布里特?庫爾叩開了伯克希爾-哈撒韋公司(Berkshire Hathaway)的大門。當(dāng)時，庫爾帶來了許多從自家位于堪薩斯州曼哈頓的農(nóng)場采摘的甜玉米和西紅柿。她希望公司大名鼎鼎的CEO沃倫?巴菲特能錄用她。這招很管用。第二年秋天，庫爾作為巴菲特的財務(wù)助理，加入了伯克希爾-哈撒韋公司。

五年后，巴菲特給現(xiàn)年30歲的庫爾安排了她職業(yè)生涯中第一個重大運營職務(wù)。10月27日，被尊稱為奧馬哈先知的巴菲特宣布，自11月1日起，庫爾將接替多麗絲?克里斯托弗擔(dān)任廚具銷售商Pampered Chef公司CEO。作為創(chuàng)始人的克里斯托弗，仍將留在該公司擔(dān)任董事長一職。克里斯托弗曾經(jīng)是一位家政學(xué)教師，她于1980年創(chuàng)辦了Pampered Chef公司，剛開始只是在自家地下室銷售廚具。2002年被伯克希爾-哈撒韋公司收購時，該公司通過許多獨立顧問銷售其產(chǎn)品，模仿特百惠(Tupperware)的商業(yè)模式。雖然伯克希爾-哈撒韋公司沒有披露收購價格，但當(dāng)時Pampered Chef的年收入已超過7億美元，旗下有6.7萬名銷售顧問。

最近，該公司的增長陷入停滯。本已退休的克里斯托弗于2013年12月復(fù)出，臨時接替當(dāng)時的CEO瑪拉?戈特沙爾克。戈特沙爾克曾是美國卡夫食品有限公司(Kraft)負(fù)責(zé)財務(wù)規(guī)劃和投資者關(guān)系的高級副總裁，于2006年被巴菲特聘用。雖然2009年P(guān)ampered Chef在戈特沙爾克執(zhí)掌下表現(xiàn)出色(巴菲特在當(dāng)年伯克希爾-哈撒韋公司年報中列出了那些在銷售下滑情況下仍成功提高盈利的子公司負(fù)責(zé)人，而戈特沙爾克也位列其中)，但該公司最近幾年頗為坎坷。伯克希爾-哈撒韋公司的年報顯示，Pampered Chef公司2011年盈利下降，而2012年和2013年則收入和利雙雙下降。該公司不得不通過裁員瘦身：自2008年以來，其員工人數(shù)已經(jīng)下降了20%。

當(dāng)然，巴菲特曾公開承認(rèn)，由于科技不斷重塑消費者購物行為，伯克希爾-哈撒韋公司旗下零售業(yè)務(wù)一直問題不斷。但在過去幾年中，他委派特雷西整頓了一些零售子公司?，F(xiàn)在，他希望特雷西是那個能讓Pampered Chef回到正軌的不二人選。

特雷西?布里特?庫爾為人低調(diào)。與那些更善于和媒體打交道的同行相比，她并不渴求出現(xiàn)在聚光燈下，也不愛在電視及會議場合露臉講話。但庫爾和典型的中西部美國人一樣淳樸友善，讓人感覺親切，毫不做作，這一點與巴菲特平易近人的魅力不無相似。

庫爾還相當(dāng)認(rèn)真。她在父親經(jīng)營的農(nóng)場長大(庫爾的父母已經(jīng)離異，各自經(jīng)營一家農(nóng)場)，養(yǎng)成了認(rèn)真細(xì)致的工作風(fēng)格。庫爾的繼母露?布里特3月份向《財富》(Fortune)雜志表示：“我總是說她少年老成。”。(庫爾沒有接受記者此次采訪;庫爾在本報道中的言論均來自她與《財富》過去的對話。)

在其中學(xué)老師的印象里，庫爾有些早熟，為人謙遜，很早就具備了多任務(wù)處理能力。她中學(xué)會計老師格倫達(dá)?艾希曼回憶說：“她很安靜、勤奮?！?。英語老師瑪麗?艾倫?摩根則記得庫爾參加了許多課外活動，且常常擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。摩根說：“她很受人喜愛和尊重，她不是返校節(jié)皇后那種類型的女孩，但那也不是她的夢想?！边€在上中學(xué)時，庫爾就擔(dān)任了農(nóng)夫市場(Farmer’s Market)主席，同時還要兼顧學(xué)業(yè)、在各種俱樂部的活動以及與同學(xué)的友誼。特洛伊?摩根(瑪麗?埃倫?摩根的兒子)是她朋友圈中的一員。他說，庫爾時間管理能力超強，能在各種事務(wù)間取得良好平衡。

這種能力在她上大學(xué)后也得到彰顯。在曼哈頓中學(xué)(ManhattanHigh School)以年級第一的成績畢業(yè)后，庫爾于2003年進入哈佛大學(xué)，主修經(jīng)濟學(xué)專業(yè)。她很快成為哈佛大學(xué)各種女性組織的中堅成員。2006年，哈佛大學(xué)著名的商界女性組織(HUWIB)任命庫爾為主席。此前，她制定了該組織2005年募捐活動計劃，籌資金額比上年高出逾一倍。她還擔(dān)任了專注于中學(xué)生的組織——女性領(lǐng)導(dǎo)力項目(Women’s Leadership Project)負(fù)責(zé)人。2006年，她和幾位同學(xué)創(chuàng)辦了智慧女性證券組織(Smart Women Securities)，向本科女生傳播投資知識。2007年，庫爾向自己家鄉(xiāng)的《水星報》(The Mercury)表示，她在課外活動上花的時間肯定要比在學(xué)業(yè)上的時間多很多。

庫爾對商業(yè)和女性領(lǐng)導(dǎo)力的雙重興趣，促使她參加了職業(yè)女性組織85 Broads。2005年暑期，她一直往返于美國銀行(Bank of America)和85 Broads之間。該職業(yè)女性組織的創(chuàng)辦人珍妮特?漢森當(dāng)時剛剛卸任在對沖基金麥頓投資公司(Milestone Capital，資產(chǎn)管理規(guī)模25億美元)的CEO職務(wù)，轉(zhuǎn)而加盟雷曼兄弟公司(Lehman Brothers)，擔(dān)任董事總經(jīng)理一職。漢森此前以85 Broads的名義，在富達(dá)投資集團(Fidelity)開設(shè)了一個證券賬戶，初始投入資金7.5萬美元。此舉激發(fā)了該職業(yè)女性組織成員對投資的興趣。一天下午，她和8名來自哈佛大學(xué)(Harvard)、哥倫比亞大學(xué)(Columbia)、賓夕法尼亞大學(xué)(Penn)、普林斯頓大學(xué)(Princeton)和耶魯大學(xué)(Yale)等著名學(xué)府的學(xué)生在一間會議室促膝而坐。漢森讓她們選兩三只股票。漢森說：“這太不科學(xué)了。但4小時后，這些女生都神采奕奕。她們意識到自己已經(jīng)是投資者了?！?。

對于庫爾來說，參加85 Broads的另一大好處，在于和對沖基金經(jīng)理吉爾?狄羅薩(Jill DiLosa)邂逅。漢森說，前年，年僅27歲的狄羅薩就正式退休了，當(dāng)時凈資產(chǎn)估計有2500萬美元。在孩提時代目睹雙親離婚的狄羅薩，一直致力于靠自己打拼致富，而庫爾也有同樣的家庭經(jīng)歷。漢森說，庫爾見到狄羅薩后驚呆了。兩人都是來自美國小城鎮(zhèn)，她們的師徒關(guān)系發(fā)展成了友誼。漢森說，狄羅薩贊賞庫爾的堅毅。“她不是典型的常春藤聯(lián)盟名校生。狄羅薩教了她一些真本事。”

所有這些經(jīng)歷都為庫爾去奧馬哈做了鋪墊?，F(xiàn)在，她的圈子里有很多人脈廣博的職業(yè)女性，能夠激發(fā)她的智慧和干勁。在創(chuàng)辦智慧女性證券組織后，庫爾和她的同學(xué)蒂芙尼?尼韋爾(老家也在奧馬哈)給巴菲特寄了一封信，詢問她們組織的成員是否可以前來參觀。巴菲特同意了(庫爾去年10月份對《財富》雜志稱，她認(rèn)為巴菲特之所以同意，是因為尼韋爾的老家是奧馬哈)。在智慧女性證券組織對伯克希爾-哈撒韋公司首次年度訪問期間，庫爾作為該組織的負(fù)責(zé)人，與巴菲特在他最喜歡的餐館一道就餐。

2009年從哈佛商學(xué)院畢業(yè)后，庫爾再次致信巴菲特，說她很想與巴菲特共事，哪怕是“一天、一個星期、一個月，我做什么都行。”但巴菲特表示并不需要幫助，但建議她如果來奧馬哈可以去他那坐坐。庫爾表示：“這是巴菲特以他獨特的方式在響亮地說‘來奧馬哈吧’?！?。

于是，她來到伯克希爾-哈撒韋公司，帶著上文提到的農(nóng)產(chǎn)品做禮物。之后，兩人共進午餐。事后，庫爾花了整個夏天伏案研究雷曼兄弟的破產(chǎn)案(她曾于2006年在該行實習(xí)過)。在當(dāng)年初秋，也就是在庫爾回到富達(dá)的分析師崗位上后，巴菲特打來電話，說他這里可能有個工作機會，看她是否有興趣?！拔艺f：‘好，我馬上飛過去?！?/div>