海通期貨有限公司是海通證券股份有限公司控股子公司，注冊(cè)資本10億元，為國(guó)內(nèi)注冊(cè)資本金最大的期貨公司。海通期貨近年來(lái)穩(wěn)步實(shí)施“擴(kuò)大市場(chǎng)份額，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力”的三步走戰(zhàn)略，是國(guó)內(nèi)發(fā)展最快的期貨公司之一。截至2010年年底，公司客戶權(quán)益突破50億元，位居全國(guó)期貨公司前三。2009年，公司在大型期貨公司中首家上線代表國(guó)內(nèi)最先進(jìn)技術(shù)水平的新一代期貨交易系統(tǒng)，可以為投資者提供更快捷、更高效、更穩(wěn)定和更具個(gè)性化的技術(shù)服務(wù)；在業(yè)內(nèi)首家通過(guò)ISO9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證；榮獲第五屆中國(guó)證券市場(chǎng)年會(huì) “金鑰匙獎(jiǎng)”，成為唯一獲此殊榮的期貨公司；公司參賽選手在2008、2009、2010三屆全國(guó)期貨交易實(shí)盤(pán)大賽中蟬聯(lián)總冠軍。

工作職責(zé)：

1.做好客戶開(kāi)發(fā)工作，以優(yōu)異的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)，帶動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jī)不斷上臺(tái)階；

2.協(xié)助總經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)部的營(yíng)銷(xiāo)管理工作，完成公司確定的營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。

任職條件：

1.營(yíng)業(yè)部員工客戶保證金連續(xù)三個(gè)月達(dá)到8000萬(wàn)元，直接聘任為營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)；客戶保證金連續(xù)三個(gè)月低于8000萬(wàn)元，按照實(shí)際業(yè)績(jī)降低聘任為相應(yīng)職務(wù)；

2.營(yíng)業(yè)部以外相關(guān)公司的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)或以上職位者，只要具備開(kāi)發(fā)到8000萬(wàn)元保證金能力的人員，可以應(yīng)聘營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職位。

工資待遇：

1.營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的“收入”包括職務(wù)工資、交易傭金凈留存提成獎(jiǎng)金和開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)、管理津貼；

2.營(yíng)業(yè)部員工依據(jù)業(yè)績(jī)晉升為營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的，享受營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的職務(wù)工資；按照營(yíng)業(yè)部的規(guī)定比例和個(gè)人客戶創(chuàng)造的交易傭金凈留存提成獎(jiǎng)金和開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)；按照營(yíng)業(yè)部規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受管理津貼，月“收入”約為10.2萬(wàn)元；

3.營(yíng)業(yè)部以外人員聘任為營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的，按照營(yíng)業(yè)部規(guī)定比例和個(gè)人客戶創(chuàng)造的交易傭金凈留存提成獎(jiǎng)金和開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)；按照營(yíng)業(yè)部規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受管理津貼。