期貨頻道8：您很早就進(jìn)入期貨行業(yè)，也經(jīng)歷了中國(guó)的期貨行業(yè)過(guò)大起大落的波動(dòng)，在您認(rèn)為期貨行業(yè)最核心競(jìng)爭(zhēng)力的是什么？

　　馬董：如果從一個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，一定要上升到一個(gè)國(guó)家戰(zhàn)略，一個(gè)國(guó)家應(yīng)該對(duì)它自己的期貨市場(chǎng)重視。比如美國(guó)的衍生品市場(chǎng)非常發(fā)達(dá)，而這次級(jí)貸款危機(jī)，就是運(yùn)用巨大的衍生品市場(chǎng)來(lái)化解了這場(chǎng)危機(jī)。而中國(guó)的很多大宗商品的價(jià)格都在美國(guó)市場(chǎng)被發(fā)現(xiàn)，也是源于美國(guó)對(duì)資本市場(chǎng)和衍生品市場(chǎng)的重視。這個(gè)是從整個(gè)市場(chǎng)來(lái)看。從一個(gè)期貨公司的來(lái)看，我們微觀到一個(gè)期貨公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力有以下幾個(gè)方面：1適合于行業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略； 2 機(jī)制和組織的架構(gòu)； 3人才； 4專業(yè)化——期貨公司不是一個(gè)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)，而是一個(gè)專家機(jī)構(gòu)。5技術(shù)能力——現(xiàn)在我們很多交易都是通過(guò)電子終端來(lái)完成的，隨著股指期貨的推出和更多的金融衍生品的推出，一個(gè)公司技術(shù)的能力決定了它客戶的寬度。(一個(gè)國(guó)家應(yīng)該重視自己的期貨市場(chǎng)；期貨公司不是一個(gè)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)，而是一個(gè)專家機(jī)構(gòu))

　　期貨頻道9：您剛才說(shuō)的技術(shù)能力，除了硬件方面的技術(shù)外，是否還有其他如人才等軟件方面的技術(shù)？

　　馬董：對(duì)，技術(shù)是兩個(gè)方面。一方面整個(gè)公司它對(duì)技術(shù)的投入，以及它運(yùn)用這個(gè)技術(shù)在整個(gè)行業(yè)內(nèi)的適應(yīng)性；另一個(gè)方面是我們對(duì)軟件的理解，我們開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品，對(duì)于我們客戶程序化交易的支持，還有我們?cè)O(shè)計(jì)的一些衍生品結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品，對(duì)于客戶在產(chǎn)品上的運(yùn)用，這是我們理解的軟件。

　　期貨頻道10：剛才您也多次談到了期貨公司對(duì)于人才的態(tài)度，那能否談?wù)勀鷮?duì)現(xiàn)今中國(guó)期貨行業(yè)的人才的看法？

　　馬董：整個(gè)中國(guó)期貨市場(chǎng)的人才結(jié)構(gòu)，我們形象的把它比喻成一個(gè)金字塔的結(jié)構(gòu)，上層就是在整個(gè)市場(chǎng)上比較專業(yè)型的人才，如有管理經(jīng)驗(yàn)、操盤經(jīng)驗(yàn)、研發(fā)能力的這些高端人才，是非常少的；中部人才現(xiàn)在還有待培養(yǎng)；最底部基礎(chǔ)的部分，數(shù)量還不夠，現(xiàn)在中國(guó)在期貨協(xié)會(huì)注冊(cè)的期貨從業(yè)人員只有8000多人，現(xiàn)在期貨行業(yè)需要大量的人才。反過(guò)來(lái)說(shuō)，由于期貨市場(chǎng)的發(fā)展，這成了一個(gè)機(jī)會(huì)，只要人才愿意干，我覺(jué)得期貨這個(gè)行業(yè)還是有捷徑的，很快可以冒頭，這個(gè)行業(yè)缺人，人才還是有很好的發(fā)展空間的。(期貨行業(yè)缺人，人才在期貨行業(yè)會(huì)有很大的發(fā)展空間)

　　期貨頻道11：那我相信在中國(guó)期貨行業(yè)快速發(fā)展的階段，優(yōu)秀人才需要只要三到五年或許就能成為一個(gè)高端層面的人才，我們也相信，如果有人能在馬董的培養(yǎng)下，運(yùn)用您的人才培養(yǎng)捷徑，或許他能夠迅速成長(zhǎng)。

　　馬董：對(duì)，我們公司的人才培養(yǎng)計(jì)劃，我們本部、內(nèi)部在業(yè)務(wù)上，走的是事業(yè)部制，什么叫事業(yè)部制呢，就是我們要求每個(gè)人不用客戶量要求員工，而是看他的專業(yè)能力，我們希望他能成為我們所交易的各個(gè)品種的專家，等他達(dá)到這個(gè)層面的時(shí)候，自然而然客戶就有了。所以我們的路子就是先投入、培養(yǎng)人才，之后自然就有了產(chǎn)出。所以呢，我覺(jué)得期貨市場(chǎng)需要的是專家型的人才，期貨公司應(yīng)該適應(yīng)市場(chǎng)，培養(yǎng)專家型的人才，那公司的業(yè)務(wù)自然就會(huì)上去了。(期貨公司需要專家型的人才，培養(yǎng)專業(yè)能力比客戶量更重要)